Игра вместо собеседования: СКАМ кандидатов или новая схема найма сотрудников?

Насчёт этого стартапа: суть стартапа - генерация команд стартапов, а не "отбор" команды под какую то завуалированную задачу (имхо) и тем более это не "армянский ресторан" из 90х. Затея более чем актуальная (имхо). Странно, что автор поста так воспринял эту затею, особенно учитывая его род деятельности. Возможно специально лукавит. Соцопрос проводит.