Ни как, эти проблемы как раз и являются показателем адекватности соискателя. Если человек умеет сделать декомпозию задачи, набросать вариант (пусть плохой) бизнес-логики, выбрать небольшой ключевой модуль (или даже функцию) и определить сигнатуру или сделать кусок логики на псевдокоде — это показатель уровня.
Но я соглашусь с тем, что в больших компаниях вообще идет борьба с любой индивидуальностью. И они правы, для них важнее стандарты, они могут позволить себе неэффективность «в малом»…
Лотереи, экзамены, викторины… удобно для HR, неудобно для соискателя, разорительно для владельца. Небольшая тестовая задача, очень хорошо, если находится в проблемной области компании. Сразу будет видно, на что в реальной работе способен соискатель.
Пайтон уже очень похож на controlled NL. И, во-многом, поэтому любим. И, да, я должен Вас огорчить, лет через пять-десять миллиардов наступит тепловая смерть вселенной, мы обречены…
Честно скажу, не вижу разницы между естественным языком и языком программирование, если хорошо владеть и тем и другим…
Только тогда, когда естественный язык придет в программирование, мы станем читать классы и модули как рассказы и присуждать литературные премии лучшим программистам. :)
Я вообще ничего не говорил про категории, это раз. Я говорил, что суть феноменального ПРОЦЕССА мышления является моделирование. Вы не говорили ни про какие элементы, Вы НЕПРАВИЛЬНО приписали мне какое-то компьютерное моделирование и стали говорить о каких-то идеях. И еще про СТРОГОЕ (??!?!) определение. Даю справку: определение может быть строгим только в рамках какого-нибудь исчисления.
Давайте, забудем и разойдемся, Ваш уровень в этом вопросе я осознал, не думаю, что какие-то Ваши мысли об этом мне могли быть интересными.
Они ничем не плохи, просто я задавал Вам один вопрос, а Вы отвечали на другой. Плюс к этому, приписали мне то, что никогда не утверждал.
А статьи ничем не плохи, наверное.
А какой-нибудь аргумент можно попросить, что-то нибудь такое, что было бы в мышлении и интеллекте, но не было бы в моделировании. В механизмах, в элементах.
Пожалуйста.
Решите мне, пожалуйста, задачу создания человекоподобного искусственного интеллекта, чтобы мыслил как мы, чтобы сам зарабатывал деньги (даже небольшие, 500 баков на тысячу копии AGI — и всё хорошо), чтобы готовил презентации и обеды.
А еще я хочу аналитическое решение обратных некорректных задач. Пожалуйста.
Да, это так. Но я два года жил под скрамом и мой опыт — практический. Никогда (слышите — никогда) я не стал бы использовать скрам на этапе проектирования. :) А вот на этапе отладки и рефакторинга — да, это годная методика.
Всё хорошо в меру. Когда скрамом и аджайлом подменяется работа — тогда плохо. Когда они используются как инструменты (с максимальной эффективностью) — тогда хорошо. В любом случае, это зависит от команды и менеджмента, ибо нельзя техническими средствами решить организационные проблемы. А при хорошем менеджменте и эти костыльки будут работать не хуже прочих…
По ИИ хороших инженерных нет, допускаю, что я просто не в курсе. И нет хороших статей. Либо популярные, либо научные — два крайности. А хочется читать про концепции и решения, то есть обсуждать профессиональный «средний слой», а не верх и низ. :)
Да, есть и митапы. Но это все экзотика. И нет надежды на изменения. Если в универах до сих пор есть лекции, которые были нужны до изобретения книгопечатания. :) Прична проста — конференции — это научная среда. Гранты, фиксированные оклады, конфы как узаконенная прибавка к отпуску. То есть вялотекушая, немножко паразитическая, созерцательная жизнь. Нет ни форматов докладов, ни конференций для инженеров. Без этой иллюстративной математики, ссылочности и отсылочности. Только задача, концепт, архитектура решения, результаты.
У конференций очень низкая эффективность. Интересны не доклады (которые можно просто прочитать), а кулуары и контакты. Нужен новый формат, который бы решал следующие задачи:
1) Знакомства, формирование тусовок, нахождение контактов;
2) Ответы на вопросы и обсуждения важных топиков с гуру, иконами и визионерами;
3) Коллективная работа над Summary, где отражались бы тенденции, новации и тренды.
А сейчас получается из пяти дней в активе только пять-восемь часов…
Но я соглашусь с тем, что в больших компаниях вообще идет борьба с любой индивидуальностью. И они правы, для них важнее стандарты, они могут позволить себе неэффективность «в малом»…
Честно скажу, не вижу разницы между естественным языком и языком программирование, если хорошо владеть и тем и другим…
Давайте, забудем и разойдемся, Ваш уровень в этом вопросе я осознал, не думаю, что какие-то Ваши мысли об этом мне могли быть интересными.
А статьи ничем не плохи, наверное.
Тогда — конечно.
Пожалуйста.
www.litres.ru/daniel-kaneman/dumay-medlenno-reshay-bystro
А еще я хочу аналитическое решение обратных некорректных задач. Пожалуйста.
1) Знакомства, формирование тусовок, нахождение контактов;
2) Ответы на вопросы и обсуждения важных топиков с гуру, иконами и визионерами;
3) Коллективная работа над Summary, где отражались бы тенденции, новации и тренды.
А сейчас получается из пяти дней в активе только пять-восемь часов…