Это в идеале. А по факту на тебя навесят кучу задач, которые ты физически сделать не успеешь, даже если будешь по вечерам работать. А потом 1, 2, 3 предупреждение и увольнение по статье.
Для девопс-инженеров и инженеров по автоматизации тестирования разместили 764 и 554 вакансий сосоответственно
Ну 764 вакансии, из которых на одну позицию 5 дублей. А по факту нужен 1 человек.
Bell integrator - цигане. Постоянно ищут и передают кандидатов. Зачастую вакансия уже закрыта, а поиск идёт. В последнее время набирают в альфу.
Сбер: ну тут всё понятно. Ищут ищут, и не могут найти.
Касперский: вакансии висят годами. Одни и те же.
Ibs, совкомбанк, t1, ланит, тбанк - то же самое.
Про яндекс и вк говорить стоит? Сами себе в ногу стреляют.
Это я из своего опыта говорю. За полгода из ценного специалиста я стал пустым местом почему-то. Прошёл не одну сотню собеседований, результат - 0 офферов.
Рынок сейчас переживает кризис, кто работает - сидят ровно. А кто не работает - работу найти не может. И виноваты в этом как hr, настроившие hh, так и специалисты компаний, которые придираються к каждому слову, так и всякие мошенники, которые предлагают за деньги быстро вкатиться в it.
Проблема в том, что человек сидел на одной должности, и не развивался.
Аналогичный опыт.
И что в этом такого?
Человек может просто ищет работу уже год, а его футболят вот такие кадры, которые подключили автофильтры и нейронки по отбору идеального кандидата.
Элементарная гигиена. Работодатель не должен участвовать в личной жизни сотрудника, если тот не желает.
Слишком уверенная, «зазубренная» речь;
Неуверенно говоришь - ты списываешь. Уверенно - ты зазубрил. Парадокс..
Вот этим как раз большинство рекрутеров и пользуются, а не кандидаты.
Ты и пишите: мы запутались в фильтрах, и не знаем как отличить нормального кандидата от ненормального.
Достаём клоунские носы, и учимся плясать)
Tcp/ip модель как раз-таки используется в реале почти везде. А вот osi.. ну где она применяется? На собеседованиях и лекциях?
Мы щас новый поисковик замутим, спутник. И bolgenOs. Импортозамещение.
Вы что-то не так делаете. Всё нормально грузится. Говорю как пользователь, захожу каждый день почти.
Скорей деградация умственная.
Wolfs! Wolfs everywhere!
Goodbyedpi?)
Потому что он дзен)
Рутуба принадлежит газпрому
Это в идеале. А по факту на тебя навесят кучу задач, которые ты физически сделать не успеешь, даже если будешь по вечерам работать. А потом 1, 2, 3 предупреждение и увольнение по статье.
Спасибо за информацию.
А по факту не так.
Соглашения начальника отдела и тех директора :)
А если ты не согласен? Я бы лично ввёл закон, где за принуждение к увольнению давали многомилионные штрафы.
Ну 764 вакансии, из которых на одну позицию 5 дублей. А по факту нужен 1 человек.
Bell integrator - цигане. Постоянно ищут и передают кандидатов. Зачастую вакансия уже закрыта, а поиск идёт. В последнее время набирают в альфу.
Сбер: ну тут всё понятно. Ищут ищут, и не могут найти.
Касперский: вакансии висят годами. Одни и те же.
Ibs, совкомбанк, t1, ланит, тбанк - то же самое.
Про яндекс и вк говорить стоит? Сами себе в ногу стреляют.
Это я из своего опыта говорю. За полгода из ценного специалиста я стал пустым местом почему-то. Прошёл не одну сотню собеседований, результат - 0 офферов.
Рынок сейчас переживает кризис, кто работает - сидят ровно. А кто не работает - работу найти не может. И виноваты в этом как hr, настроившие hh, так и специалисты компаний, которые придираються к каждому слову, так и всякие мошенники, которые предлагают за деньги быстро вкатиться в it.
А я завидую. У них хотя бы работа есть, и им платят зп.