Как стать автором
Поиск
Написать публикацию
Обновить
1
0

Пользователь

Отправить сообщение

Дальше есть пара (возможно и глупых) вопросов.

Возможно этот или другой аналогичный проц(а этот просто прототип и первая пробная ласточка) станет основой для совершенно отдельной архитектурной ветки проц-мать-память-носители, которую будет крайне сложно взломать - ведь о ней будет мало что известно, она будет несовместима или слабо совместима с любыми другими архитектурами компьютеров, с другими ПК и серверами они будут обмениваться данными только по сети (через соответствующие файрволы естественно). В случае если железо и софт для них будут под запретом на распространение (что бы было сложнее изучать) - почти идеальное решение (кроме цены и трудозатрат) для военных и правительственных учреждений.

Ну и вопрос обратный - будут ли на нём как-то работать "обычные" ОС (пусть и с небольшим допиливанием или даже "прокладкой" в виде эмуляторов - если последнее не снизит скорость больше чем на 15-25%)? Или придётся их полностью портировать под него? А софт под эти ОС? Полностью портировать или достаточно что бы была портирована ОС? (понятно что 100% совместимости никогда не будет - часть софта всё же имеет больший доступ к железу, чем остальной и эти функции явно будут работать не совсем корректно....)

Знакомые убили новую дорогую материнку уронив проц на сокет.... замена сокета на ней - от 1/3 до 1/2 цены новой материнки. С потерей 3х летней гарантии. И возможными проблемами если "полетит" проц (ценой в 3+ раза выше цены материнки) или память или видеокарта (то же как 2 материнки ценой) Выбрали покупку новой....

К сожалению не всегда ремонт более оправдан чем замена на новое. Даже если кажется дешевле.

Ремонт почти всегда оправдан в случае уникальных вещей.

на материнках с 775 сокетом знакомый мне не раз на работе помогал менять кондеры - ни одной убитой материнки из пары десятков, часть паял 60Вт паяльником ("иначе полигоны сложно прогреть") остальные паяльной станцией с феном ("мне так быстрее и проще").... Очень много зависит от опыта, прямизны рук и далеко не всегда очень важно оборудование - его иногда можно сделать модернизировав более грубое (например вспомните как мощный паяльник переделывается в слабый буквально куском медного провода за пару минут). Естественно оборудование важно. Но иногда его можно заменить более простым потеряв в удобстве или скорости работы....

и 99.9999% сделана "по фану", "ради экспы", "показать как я могу", т.к. трудозатраты и шанс на удачный исход наверняка много больше, чем цена новой аналогичной платы....

да даже "напыление" сжигаемого/испаряемого материала на оптику уже проблема, которую надо решать.... Так что помимо стоимости установки очень хотелось бы видеть стоимость и ресурс основных расходников и стоимость/время их замены, если она требует вызова "специально обученного человека".... В общем реальную себестоимость работы такой установки например в течении 10 минут.... и сколько она за это время успеет сделать (например рез фанеры 3мм - 5м, или рез стального листа 0.5мм - 100мм или гравировка глубиной в 0.005мм площадью мм2..... - что-то такое....)

а уж заголовки этой прессы.... недавно - "проезд подешевеет на ... рублей" по факту - если платить через приложение Мир-Пей в телефоне, то в течении неск. мес. они будут давать скидку в ... рублей.

При этом мне особо интересно кто будет оплачивать ремонт уроненных во время оплаты проезда телефонов....

По поводу эргономичных клавиатур...
  1. Они могут быть ОЧЕНЬ удобны, но использовать их стоит только если вы работаете в одном месте более 70-85% времени, ну или в нескольких местах, но тогда покупать несколько одинаковых клавиатур...

    Иначе лучше "не привыкать к хорошему" и брать "стандартную доску" - просто постоянное переучивание/переход между разными моделями, особенно если они похожи, но отличаются несколькими мелкими нюансами может свести на нет все преимущества. Не знаю как других, но меня очень раздражает 1-2 кнопки, которые находятся нестандартно.... Как люди работают на ноутбуках и потом пересаживаются на обычные клавиатуры вообще не понимаю (я про слепой метод набора, если постоянно смотреть - проблемы особой не будет, как не будет и скорости набора)

    Или это у меня такая деформация из-за того, что всегда предпочитал очень стандартные клавиатуры и в итоге за десятилетия к ним привык так, что на эргономичные мне придётся долго и сложно переучиваться? Просто на ноутбуках у меня скорость печати падает в 3 и более раз, на эргономичных клавиатурах работать пробовал - меня хватало на 10-15 минут....

  2. Стоит если клавиатура понравилась и всем устраивает примерно прикинуть срок службы, срок хранения и купить "в запас".... ну и на шанс "разлитое кофе" то же посчитать можно

    Производители почти никогда не повторяют даже очень удачные модели много лет подряд, а вносят туда разные элементы, которые иногда делают удобнее, а иногда наоборот ухудшают удобство, а иногда просто бросают это направление (привет Mitsumi - их стандартные клавиатуры были для меня одними из самых удобных по соотношению цена/качество/срок службы, сейчас есть аналоги, но у них другое усилие и ощущение нажатия и часто лишние клавиши есть...)

Видел несколько фото чеков из кассовых аппаратов со служебными/смешными надписями типа "а тут добавить наш телефон", "Сергею добавь рекламу" и тп

Явно те, кто программировал аппараты не вчитываясь вбивали что написано или оставляли "на потом", а потом забывали поменять или доделывал кто-то другой и в спешке ну или как обычно "надо было сделать позавчера" и все правки просто забывают внести...

Так что не только автоматизация, но и человеческий фактор

Я тут с пару лет назад на hh регнулся, нашёл одно задание, которое меня заинтересовало - создал резюме и отправил в ответ на заявку этой компании(других способов связи там не было, как и названия). Смотрю - а моё резюме hh выставило ничего не спрашивая на всеобщее обозрение - типа я работу по этому профилю ищу... Пришлось удаляться оттуда...

С тех пор решил что для каждого заказчика должен быть создан отдельный e-mail, и если задача не очень долгая и не предполагается слишком долгая работа с ним - то под них должна быть отдельная SIM-карта, которую надо менять после окончания работ....

Про платную разработку ТЗ на Хабре я уже то же читал... Много-много лет назад....

История пошла по циклу....

Ну раз не смогли сделать короткую тестовую задачу (я читал про еще 2, но не нашёл причин почему была выбрана эта) значит надо было разбить задачу на несколько этапов и оплачивать по мере выполнения. Вероятнее всего ТС закончил бы её получив для начала деньги за выполненную работу.

А пока ваша компания выглядит сильно "не очень"

вариант "продать зоопарку" вы вообще не рассматриваете? ;-)

Что плохого в использовании соискателей на реальных задачах, если их работа точно оплачивается?

Так то да - вы правы. Просто некоторые тестовые задания проще сделать по реальной работе, чем тратить время на синтетику.

В данной ситуации можно взять предоплату за материалы и часть работы до начала работ, если вы известный мастер (в случае программиста - оформление договора и наличие портфолио), если конечно итог "под заказ", а не что-то, что можно легко продать.... "жди тут" подразумевает у вас "жди тут с вещью" или "я у тебя результат заберу, а ты подожди"?

Мой принцип - показать результат работы, не устраивает? она (работа) уничтожается.(естественно вопрос в затратах труда и материалов остаётся - тут всё сложнее)

но раз задание тестовое - оно не должно занимать больше чем несколько часов.

Или оно должно быть разбито на этапы, которые оплачиваются по мере выполнения.

Ну только в данной ситуации они платят всё же за какой-то результат, а не просто "что-то пытался сделать". По хорошему такие тестовые задания разбиваются на этапы и оплачиваются эти этапы по мере выполнения, так же как и выдаются задания на продолжение (нет, конечно же полное ТЗ надо показать ДО начала работ, но давать отмашку о начале след. этапа можно далеко не всем, а только подходящим кандидатам - и проверять результат у меньшего числа и оплачивать не всем, кто захочет попробовать и люди зря время не будут тратить.

Художникам в отличии от программистов немного проще - достаточно нанести на фото/рисунок ватер-марк, который не даст использовать результат вашего труда по назначению но вместе с тем полностью покажет качество вашей работы.

Ставить ватер-марк на готовые результаты еще не привыкли? Как работа будет оплачена - так и получите полностью готовый результат. Если опасаетесь - давайте обмениваться частями - "я вам результат работы за 1 час - вы мне денюжку" и повторять до окончания.

А менять "бесплатных" разработчиков каждую неделю, чтобы они вникали в код предыдущих разработчиков

К сожалению иногда бывает так или очень похоже. Например у заказчика есть своя команда программистов, но они не успевают что-то сделать или просто не умеют - наткнулись на задачу, которую не знают как правильно решить. И такими финтами заказчик им может помогать.... А взять потом готовое при наличии исходного кода и довести до ума часто в разы проще, чем сделать заново.

вы понимаете, что целый проект не может быть тестовым заданием? Довести проект до работающей версии это работы целой команды, а разработчика нужно оценивать по умению писать код, а не доводить дело до конца,

Почему нет? Договор на выполнение работ и пусть будет. Если какие-то этапы работ выполнены полностью - их должны оплатить (например программная часть как я понял из статьи ТСом была закончена)

Довести проект до логического конца в зависимости от проекта может даже школьник. Если это проект по посадке например аллеи из 10 деревьев.(опять же даже в этом примере куча нюансов - подготовлена ли почва например)

"не доводить дело до конца" - неееет. мне ТАКОЙ разраб НЕ НУЖЕН!

Любая компания или заказчик как раз обычно хотят что бы их дело было логически завершено - программа продавалась, товар попал на прилавки и после продажи использовался покупателями по назначению и тп

А иметь дело с недоделками - это плохой вариант. Ведущий к разорению.

Я не очень сильно вчитывался во все эти скрины. Мне показалось что ТЗ менялось уже после начала выполнения работ.

А самое главное - задача не походит на чисто тестовую. Больше походит на какую-то реальную задачу, результат выполнения которой компании нужен.

Ну и чисто тестовые задачи на сроки выполнения в несколько дней - это не есть нормально - их надо оплачивать хотя бы поэтапно. Например если выполнено 60% - оплатить 45% от общей суммы и тп. Тут вопрос что будет в договоре.

Со стороны ТСа странно браться за такое больше задание без уверенности что его возьмут на работу. Собственно на Хабре несколько лет назад (кажется сильно более 5 уже) было что-то про большие тестовые задания, которые оказывались кидаловом.... Статья была вроде бы про как раз найм на работу....

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность