Я бы хотел выбрать несколько потоков, например, «разработка» и «гиктаймс».
Или исключить несколько потоков, например, «маркетинг» и «администрирование» (не хочу обидеть админов, просто я не админ, и статьи про администрирование — не связаны с моими профессиональными интересами).
Для нас Атос, Портос и Арамис – нормальные французские имена, как и д'Артаньян.
д'Артаньян — реальная фамилия реального капитана роты королевских мушкетёров.
А вот остальные имена — действительно вымышленные, точнее переиначенные реальные имена изменённые так, что имя похоже, но отличается от реального имени. Это как, если бы, какого-то персонажа у российского писателя звали бы не Иван и Вася, а «Ибан» и «Бася».
летательный аппарат внутри игры можно получить лишь за реальные деньги. В начале года один из сотрудников компании, которая разрабатывает Star Citizen заявил, что украденные аппараты можно использовать лишь для развлекательных полетов, пиратства и продажи на запасные части. Пополнить ими свою коллекцию попросту нет возможности.
Лохотрон какой-то!
Хорошо я не успел купить эту игру!
Теперь точно ЭТО покупать не стану!
А оценивать зарплату по количеству строк кода не подлость?!
Можно затратить целую неделю чтобы найти баг (ошибку), а затем написать меньше одной строчки кода для исправления этого бага, как итог недельных трудов!
Это не просто «заработать больше» и «потратить меньше», так как изменение одного меняет и другое, а увеличить разницу между тем «что заработали» и тем «что потратили», то есть увеличить прибыль.
А смысл в такой ситуации разговаривать с директором?
Тут в комментарии habr.com/post/401355/#comment_18709019 уже разъяснили — разговаривать в такой ситуации с директором это напрашиваться на увольнение с «волчьим билетом».
} else if (age > 100) {
System.out.println(«Подумай ещё»);
Вообще-то люди старше ста лет существуют.
Так что код так же неверно построен, как и база данных в которой у всех людей есть фамилия, имя и отчество — и каждое поле не длиннее 16 символов, никак не учитывающая то, что клиент может оказаться иностранцем.
Работодателю от работника нужны ведь не характеристики, а получить нужный ему результат при минимальных издержках.
Не обязательно. Ему может требоваться максимально быстро, а может требоваться максимально качественно, и то и другое не получится совместить с максимально дёшево. И каждый работодатель выбирает, что ему из этих трёх важнее, а чем можно и пожертвовать.
Есть какие-то профессиональные рамки, как у автослесаря, так и у программиста. За них нельзя заходить.
А у дурака-директора в это примере есть?
Если у него цель была развести работников как лохов и платить им меньше повесив на них чувство вины, то он — сам себе злобный Буратино.
залётные что-то там прочитали/услышали и сразу начинают применять, потому что это «модно и современно» (ну или ничего иного не знают/не читали). «Залётные» не спрашивают у участников процесса «что не так?» — им это неинтересно и они в принципе не задаются этим вопросом. Складывается впечатление, что они «творят» по принципу — «авось проканает».
Они делают это, чтобы показать начальству «смотрите какие мы — крутые, и какие лохи — кто тут давно работает».
Или исключить несколько потоков, например, «маркетинг» и «администрирование» (не хочу обидеть админов, просто я не админ, и статьи про администрирование — не связаны с моими профессиональными интересами).
д'Артаньян — реальная фамилия реального капитана роты королевских мушкетёров.
А вот остальные имена — действительно вымышленные, точнее переиначенные реальные имена изменённые так, что имя похоже, но отличается от реального имени. Это как, если бы, какого-то персонажа у российского писателя звали бы не Иван и Вася, а «Ибан» и «Бася».
Хорошо я не успел купить эту игру!
Теперь точно ЭТО покупать не стану!
Можно затратить целую неделю чтобы найти баг (ошибку), а затем написать меньше одной строчки кода для исправления этого бага, как итог недельных трудов!
Тут в комментарии habr.com/post/401355/#comment_18709019 уже разъяснили — разговаривать в такой ситуации с директором это напрашиваться на увольнение с «волчьим билетом».
Вообще-то люди старше ста лет существуют.
Так что код так же неверно построен, как и база данных в которой у всех людей есть фамилия, имя и отчество — и каждое поле не длиннее 16 символов, никак не учитывающая то, что клиент может оказаться иностранцем.
Даже Булева Логика — является математикой.
Не обязательно. Ему может требоваться максимально быстро, а может требоваться максимально качественно, и то и другое не получится совместить с максимально дёшево. И каждый работодатель выбирает, что ему из этих трёх важнее, а чем можно и пожертвовать.
Как я заметил, те кто приезжает на собеседование на очень дорогой машине, и зарабатывает больше, чем те кто приехал на обычной.
А у дурака-директора в это примере есть?
Если у него цель была развести работников как лохов и платить им меньше повесив на них чувство вины, то он — сам себе злобный Буратино.
Они делают это, чтобы показать начальству «смотрите какие мы — крутые, и какие лохи — кто тут давно работает».