Приветствую! А вот как раз преподавание БД, С++ как раз мне понравились. Их вела у нашей группы Шустова Л.И. Вот кто действительно ставит хорошие задачи и помогает в их решении.
Не очень верю про 20$. Разве что за год или квартал.
Народ, вот у меня вопрос возник по поводу продажи музыки в iTunes Store. Они продают музыку в lossless-качестве или mp3 (с каким битрейтом?)? Плюс к тому же с DRM-защитой или без оной?
Правильные вещи пишите, товарищ :) Выражаю благодарность от своего лица.
Если не затруднит, то хотелось бы понять как Вы индексируете з/п сотрудникам? На каких критериях основываетесь и т.д.
P.S. Если кто-то вдруг обладает опытом и желанием, то хотелось бы получить ответ на очень интересующий меня вопрос: как специалист должен считать свою з/п? А то мы все со стороны работодателей говорим :)
Вот, допустим, я. Как мне более-менее адекватно посчитать з/п, на которую я могу претендовать, исходя из общих данных:
- Проектировщик пользовательских интерфейсов
- Опыт 2 года (с учетом 0.5 фриланса)
- 20 лет, студент дневного отделения
- Готов работать 30 часов в неделю
Никто не спорит. Я вот тоже считаю, что мне еще развиваться и развиваться. Все зависит от способностей.
Только вот понимаете, после окончания ВУЗа человек, фактически, уже окончательно выходит в жизнь (глуповато сказано, но по другому не смог сформулировать). А разве жить на 200$ можно? Тут в дело вступает уже жизненный фактор.
Я никого не обвиняю, просто надо смотреть на вещи несколько по другому. Как? Не могу четко сформулировать, но по другому.
P.S. Именно поэтому я и пошел работать. Не хотел после окончания института оказаться перед фактом з/п в 200$.
Только начальная ставка в 200$ для недавнего выпускника - это, по-моему, плевок в лицо.
Я вот сейчас на 3-м курсе учусь (дневном) и то зарабатываю больше. А ведь хочу еще больше (и могу зарабатывать, да еще и предлагают з/п в 60 000 на первые 3 месяца тестовых, да только институт мешает). И это всего лишь я - студент 3-го курса, который пока может даже не париться по поводу работы.
А представляете какого получать з/п в 200$ выпускнику ВУЗа? Пусть даже не топовому выпускнику.
Я сам сейчас студент (учусь на программиста). И понимаю, что просто теряю в институте время (поэтому учусь наплевательски от сессии до сессии). Там учат зачастую слишком общим или даже не нужным вещам. По профилю преподают то, что неактуально уже многие годы, а те что актуально преподается не слишком глубоко.
Говорю это основываясь на своем личном опыте работы. Сейчас работаю проектировщиком ПИ. При работе в компании это не так заметно. А вот когда я в качестве фрилансера с кем-то сотрудничаю, то при связях с программистами вижу, что мне преподают и как глубоко, и что действительно актуально. Правда тема оторванности института от реальных задач слишком избитая и не хочется снова в это вдаваться.
В связи с вышеописанным мне представляется очень интересной идея более тесной связи конкретного института с какой-нибудь компанией с целью обучения технологиям, которые применяются при работе над реальными проектами.
А по поводу з/п даже говорить не вижу смысла. Каждый должен получать в меру своих способностей, а не возраста.
Извиняюсь за некоторую непоследовательность повествования.
Может быть это оффтоп, но мне все же интересно.
А нет ли эффективного способа вкладывать время/деньги в развитие студентов (работа с обучением) с последующим получением полноценной работы и з/п? Или это может быть слишком затратно из-за опасности увольнения сотрудника после окончания получения ВО?
1. Я думал, что дело в старой версии клиента, но это не так.
2. На работе файлы получается пересылать.
Google Talk отказывается пересылать файлы контактам. С чем это может быть связано и как это исправить?
А я сдавал всего лишь его продолжателю Самарченко a.k.a. "Сэм" :)
В остальном так...Все только самому :)
P.S. Вы физику Иродову сдавали?!?!?!
Жаль, что в моем ВУЗе и на моей кафедре (МИФИ, 12-ая кафедра) все не так безоблачно :(
Поэтому работа и самообразование. Иначе - край пропасти, падение в бездну, из которой будет тяжело выбраться.
Насколько я понял, скоро lossless придет и в iTunes.
Народ, вот у меня вопрос возник по поводу продажи музыки в iTunes Store. Они продают музыку в lossless-качестве или mp3 (с каким битрейтом?)? Плюс к тому же с DRM-защитой или без оной?
Если не затруднит, то хотелось бы понять как Вы индексируете з/п сотрудникам? На каких критериях основываетесь и т.д.
P.S. Если кто-то вдруг обладает опытом и желанием, то хотелось бы получить ответ на очень интересующий меня вопрос: как специалист должен считать свою з/п? А то мы все со стороны работодателей говорим :)
*её - ей
Система рушиться :) Посмотрим, что придет её на замену.
Только вот понимаете, после окончания ВУЗа человек, фактически, уже окончательно выходит в жизнь (глуповато сказано, но по другому не смог сформулировать). А разве жить на 200$ можно? Тут в дело вступает уже жизненный фактор.
Я никого не обвиняю, просто надо смотреть на вещи несколько по другому. Как? Не могу четко сформулировать, но по другому.
P.S. Именно поэтому я и пошел работать. Не хотел после окончания института оказаться перед фактом з/п в 200$.
Только начальная ставка в 200$ для недавнего выпускника - это, по-моему, плевок в лицо.
Я вот сейчас на 3-м курсе учусь (дневном) и то зарабатываю больше. А ведь хочу еще больше (и могу зарабатывать, да еще и предлагают з/п в 60 000 на первые 3 месяца тестовых, да только институт мешает). И это всего лишь я - студент 3-го курса, который пока может даже не париться по поводу работы.
А представляете какого получать з/п в 200$ выпускнику ВУЗа? Пусть даже не топовому выпускнику.
Я сам сейчас студент (учусь на программиста). И понимаю, что просто теряю в институте время (поэтому учусь наплевательски от сессии до сессии). Там учат зачастую слишком общим или даже не нужным вещам. По профилю преподают то, что неактуально уже многие годы, а те что актуально преподается не слишком глубоко.
Говорю это основываясь на своем личном опыте работы. Сейчас работаю проектировщиком ПИ. При работе в компании это не так заметно. А вот когда я в качестве фрилансера с кем-то сотрудничаю, то при связях с программистами вижу, что мне преподают и как глубоко, и что действительно актуально. Правда тема оторванности института от реальных задач слишком избитая и не хочется снова в это вдаваться.
В связи с вышеописанным мне представляется очень интересной идея более тесной связи конкретного института с какой-нибудь компанией с целью обучения технологиям, которые применяются при работе над реальными проектами.
А по поводу з/п даже говорить не вижу смысла. Каждый должен получать в меру своих способностей, а не возраста.
Извиняюсь за некоторую непоследовательность повествования.
А нет ли эффективного способа вкладывать время/деньги в развитие студентов (работа с обучением) с последующим получением полноценной работы и з/п? Или это может быть слишком затратно из-за опасности увольнения сотрудника после окончания получения ВО?
Я просто как любой ленивый пользователь хотел получить все и сразу :)