Скооее полезность этой разработки в том, что можно узнать в каком районе и како кухни лучше открыть кафе/ресторан, чтобы были наивысшие шансы на успех.
То, что вы описали пооисходит везде, где внедряется ИИ.
Если раньше был отдел маркетинга, где несколько человек занимались написанием текстов, постов, дизайном, роликами, обработкой фотографий, эвентами, а над всем этим был начальник, который оценивал работу каждого и говорил, что это хорошо, это плохо, а это нужно чуть-чуть переделать, а иногда и сам что-то корректировал, то сейчас можно сократить отдел, заменив агентами, но решения все равно нужно принимать начальнику и нести за них ответственность.
Всё может измениться, если разработчикии ИИ или страховые компании предложат страховку от ошибок ИИ. Слетел сервер, простой завода на сутки? Не страшно - всё оплатит страховая. Разные ИИ, разный размер бизнеса, разные клиенты - разные страховки.
Вот идея для стартапа.
Если кто надумает заниматься - зовите соучредителем :-)
Вам для корректности расчета нужно сравновать средние зарплаты в США и России, а уже по ним считать все налоги. Тот же НДС нельзя считьь в лоб - нужно смотреть, сколько из зарплаты тратится на еду, лекарства (10% НДС) и сколько на другие товары (НДС 22%).
Для админа это может быть очень удобно, но пользователю такой интерфейс не очень подходит. Наверное, поэтому MS DOS ушла в прошлое, а мы пользуемся Windows 11, Excel, Access.
Но то, что Вы имеете ввиду я понял. Если в приоритете стабильность и обслуживание системы, а не удобство пользователя, то систему менять смысла нет. Хотя наверняка, половину людей, работающих с системой, можно было бы освободить и перекинуть на другие задачи или уволить.
Спасибо за подробный ответ. Какая версия системы не знаю. Юзеру это не видно. Написано "IBM i on Power Systems" и "IBM Corp. 1980, 2018".
Для меня как для пользователя система выглядит как MS DOS. И мне просто кажется анахронизмом, то что кучу всего приходится делать вручную, пробираясь через меню и по десять раз.
Если бы было что-то более современное, то это бы сэкономило половину времени работающих с этой системой людей.
Я работаю в компании, где основные процессы продаж, рпсчета стоимости, логистики и послепродажного обслуживания завязаны на AS400. Давно просим перевести всё на что-то более современное, но нет - говорят, что всё слишом завязано на ней.
Вы, как разработчик, можете сказать, почему мировой автопроизводитель выбирает такую старую систему? В чем её преимущества по сравнению с современными СУБД?
Обновление команды. Когда сотрудники работают лет десять, то их зарплаты достигают максимума для этой должности, при этом сотрудник свыкается с определенным стилем, темпом и уровнем качества работы, и изменить его подход очень трудно. Например, гугл может требовать использовать ИИ в написании кода, но сотрудник не хочет это делать. Лучше расстаться по тихому, и нанять молодого и более дешевого, чем держать старого и платить ему повышенную зп.
Да. Вот так сначала у ИИ ассистента будет 50% кода, одобренного сеньором, потом 60%, потом 99%. И вот ИИ уже может работать самостоятельно, а на случай проблем с 1% будет подключаться живой человек, который и разрулмт эту проблему. Вот и заменили 99% техсуппорта на ИИ - какая экономия!
Интересно. Получается, что если ИИ заменит всех работников интеллектуального труда младшего и среднего уровня а также роботы заменят и рабочий класс, то большинство населения каждой страны окажется в нищенском положении - рабочих мест мало. А те что есть из-за конкуренции между людьми оплачиваются на уровне прожиточного минимума. Государству придется взять на себя обеспечение этой оравы, чтобы эти люди не вышли на улицы, как это было в 89-91 и не сменили эту власть. Либо, что мы наблюдаем сейчас - усиление националистических движений и партий, формирование национальноориентированных правительств, сокращение мигрантов, заполнение их рабочих мест за счет уволенных ИИ работников.
В этом случае процесс замены людей на ИИ будет происходить более плавно, но всё равно будет неотвратим. Можно лишь раздать всем безработным по 6 соток, чтобы могли себя прокормить. В 90-е это спасло многих.
И сложится такая картина - богатое меньшинство, наслаждающееся прекрасной жизнью, состоящее из правительства, владельцев оставшихся компаний и нищее большинство, живущее за счет натурального хозяйства и мелкого ремесленничества. Прям как во времена предшествующие революциям 19-20 веков. Может, коммунизм получит второй шанс?
Скорее всего штат из 100 программеров сократится до 20, из которых 10 будут сеньорами, контролирующие работу ии-агентов и 10 мигрантов, работающих за плошку риса.
Впрочем, у этих 10 сеньоров зарплата уже будет не как у сеньоров, а как у джунов, потому что уволенные ранее 90 программеров окажутся без работы и станут их конкурентами
Скооее полезность этой разработки в том, что можно узнать в каком районе и како кухни лучше открыть кафе/ресторан, чтобы были наивысшие шансы на успех.
То, что вы описали пооисходит везде, где внедряется ИИ.
Если раньше был отдел маркетинга, где несколько человек занимались написанием текстов, постов, дизайном, роликами, обработкой фотографий, эвентами, а над всем этим был начальник, который оценивал работу каждого и говорил, что это хорошо, это плохо, а это нужно чуть-чуть переделать, а иногда и сам что-то корректировал, то сейчас можно сократить отдел, заменив агентами, но решения все равно нужно принимать начальнику и нести за них ответственность.
Всё может измениться, если разработчикии ИИ или страховые компании предложат страховку от ошибок ИИ. Слетел сервер, простой завода на сутки? Не страшно - всё оплатит страховая. Разные ИИ, разный размер бизнеса, разные клиенты - разные страховки.
Вот идея для стартапа.
Если кто надумает заниматься - зовите соучредителем :-)
Это был пункт про повышение зарплаты :-)
Это ещё к вам приехать нужно, время потратить, за такси заплатить - и за все это 100 баксов всего?!
Вам для корректности расчета нужно сравновать средние зарплаты в США и России, а уже по ним считать все налоги. Тот же НДС нельзя считьь в лоб - нужно смотреть, сколько из зарплаты тратится на еду, лекарства (10% НДС) и сколько на другие товары (НДС 22%).
Тогда будет правильный расчет.
Вот у нас как раз такой интерфейс, как на Ваших скриншотах. Работать можно, но сложно. Надеюсь, когда-нибудь нам запилят что-то более современное.
Спасибо за объяснение.
Для админа это может быть очень удобно, но пользователю такой интерфейс не очень подходит. Наверное, поэтому MS DOS ушла в прошлое, а мы пользуемся Windows 11, Excel, Access.
Но то, что Вы имеете ввиду я понял. Если в приоритете стабильность и обслуживание системы, а не удобство пользователя, то систему менять смысла нет. Хотя наверняка, половину людей, работающих с системой, можно было бы освободить и перекинуть на другие задачи или уволить.
Спасибо за подробный ответ. Какая версия системы не знаю. Юзеру это не видно. Написано "IBM i on Power Systems" и "IBM Corp. 1980, 2018".
Для меня как для пользователя система выглядит как MS DOS. И мне просто кажется анахронизмом, то что кучу всего приходится делать вручную, пробираясь через меню и по десять раз.
Если бы было что-то более современное, то это бы сэкономило половину времени работающих с этой системой людей.
Я работаю в компании, где основные процессы продаж, рпсчета стоимости, логистики и послепродажного обслуживания завязаны на AS400. Давно просим перевести всё на что-то более современное, но нет - говорят, что всё слишом завязано на ней.
Вы, как разработчик, можете сказать, почему мировой автопроизводитель выбирает такую старую систему? В чем её преимущества по сравнению с современными СУБД?
Обновление команды. Когда сотрудники работают лет десять, то их зарплаты достигают максимума для этой должности, при этом сотрудник свыкается с определенным стилем, темпом и уровнем качества работы, и изменить его подход очень трудно. Например, гугл может требовать использовать ИИ в написании кода, но сотрудник не хочет это делать. Лучше расстаться по тихому, и нанять молодого и более дешевого, чем держать старого и платить ему повышенную зп.
А довольный заказчик - это такой же робот...
Да. Вот так сначала у ИИ ассистента будет 50% кода, одобренного сеньором, потом 60%, потом 99%. И вот ИИ уже может работать самостоятельно, а на случай проблем с 1% будет подключаться живой человек, который и разрулмт эту проблему. Вот и заменили 99% техсуппорта на ИИ - какая экономия!
Интересно. Получается, что если ИИ заменит всех работников интеллектуального труда младшего и среднего уровня а также роботы заменят и рабочий класс, то большинство населения каждой страны окажется в нищенском положении - рабочих мест мало. А те что есть из-за конкуренции между людьми оплачиваются на уровне прожиточного минимума. Государству придется взять на себя обеспечение этой оравы, чтобы эти люди не вышли на улицы, как это было в 89-91 и не сменили эту власть. Либо, что мы наблюдаем сейчас - усиление националистических движений и партий, формирование национальноориентированных правительств, сокращение мигрантов, заполнение их рабочих мест за счет уволенных ИИ работников.
В этом случае процесс замены людей на ИИ будет происходить более плавно, но всё равно будет неотвратим. Можно лишь раздать всем безработным по 6 соток, чтобы могли себя прокормить. В 90-е это спасло многих.
И сложится такая картина - богатое меньшинство, наслаждающееся прекрасной жизнью, состоящее из правительства, владельцев оставшихся компаний и нищее большинство, живущее за счет натурального хозяйства и мелкого ремесленничества. Прям как во времена предшествующие революциям 19-20 веков. Может, коммунизм получит второй шанс?
Скорее всего штат из 100 программеров сократится до 20, из которых 10 будут сеньорами, контролирующие работу ии-агентов и 10 мигрантов, работающих за плошку риса.
Впрочем, у этих 10 сеньоров зарплата уже будет не как у сеньоров, а как у джунов, потому что уволенные ранее 90 программеров окажутся без работы и станут их конкурентами