Да, масштабы и правда гигантские: 28 км2 более 10 км железных дорог на территории и тд. Конечно, комбинат никогда не уйдет в цифровое облако, но и цифровизацию не остановить. В общем тут много интересной работы на много лет вперед)
Добрый день! Меня зовут Ирина, я отвечаю за блог НЛМК на Хабре. Мы, конечно, не против постоянного упоминая в комментариях наших партнеров по отрасли (уже не в первый раз тег Северстали - довольно настойчиво), но у нас блог ведут инженеры и ИТ-специалисты, а не отдел продаж. Они берут ровно те темы, которые им интересны, рассказывают про свою работу, проекты в которых участвовали. Мы не навязываем темы нашим сотрудникам, даже если на них есть запрос в комментариях.
@alexandr_kotikov вам тут действительно не подскажет, это вопрос не к Data Science и не к прокатному производству.
Не публикуем детальные свойства сталей, потому что в этом не было потребности. У нас несколько сотен марок стали и, как правило, мы работаем под заказ. На каждый заказ подробно обсуждаем рецептуру исходя из необходимых свойств – вас всегда проконсультируют, а в документах будут все необходимые характеристики.
Если кому-то из наших действующих или потенциальных клиентов и партнеров нужны особые показатели, например, под новые условия эксплуатации стали, мы вместе обсуждаем состав с нужными свойствами.
В НЛМК большинство задач именно производственные и это правда интересно. Стан холодной прокатки - один из многих агрегатов, на который будет управляться с помощью цифрового решения, а именно мат модели, которая просчитывает варианты. Автоматизация процессов - это даже отдельная тема и она сквозная по цехам и захватываем много агрегатов.
Многие компании не указывают зп. Трудно сказать, почему hr как правило так делают, но вопрос ведь не в этом. Хотите узнать, какую зп вам предложат, кидайте запрос.
Да, масштабы и правда гигантские: 28 км2 более 10 км железных дорог на территории и тд. Конечно, комбинат никогда не уйдет в цифровое облако, но и цифровизацию не остановить. В общем тут много интересной работы на много лет вперед)
Суть вашего запроса адресована технологам производства. IT-инженеры, к сожалению, не могут тут дать полный ответ.
Добрый день! Меня зовут Ирина, я отвечаю за блог НЛМК на Хабре. Мы, конечно, не против постоянного упоминая в комментариях наших партнеров по отрасли (уже не в первый раз тег Северстали - довольно настойчиво), но у нас блог ведут инженеры и ИТ-специалисты, а не отдел продаж. Они берут ровно те темы, которые им интересны, рассказывают про свою работу, проекты в которых участвовали. Мы не навязываем темы нашим сотрудникам, даже если на них есть запрос в комментариях.
@alexandr_kotikov вам тут действительно не подскажет, это вопрос не к Data Science и не к прокатному производству.
Не публикуем детальные свойства сталей, потому что в этом не было потребности. У нас несколько сотен марок стали и, как правило, мы работаем под заказ. На каждый заказ подробно обсуждаем рецептуру исходя из необходимых свойств – вас всегда проконсультируют, а в документах будут все необходимые характеристики.
Если кому-то из наших действующих или потенциальных клиентов и партнеров нужны особые показатели, например, под новые условия эксплуатации стали, мы вместе обсуждаем состав с нужными свойствами.
прикольный ролик)
Поставщикам удобнее в полувагоны засыпать, и они под рукой всегда.
Хм, а нормальное со скольки лет начинается?)
Интересный вопрос
Как уст румяных без улыбки,
Без грамматической ошибки
Я русской речи не люблю..., писал Пушкин)
заменили ссылку уже IT-NLMK , нет там больше Blank page. Но и за то время, что была (в скоростном режиме страницу делали) откликов очень много.
В НЛМК большинство задач именно производственные и это правда интересно. Стан холодной прокатки - один из многих агрегатов, на который будет управляться с помощью цифрового решения, а именно мат модели, которая просчитывает варианты. Автоматизация процессов - это даже отдельная тема и она сквозная по цехам и захватываем много агрегатов.
Специально для вас с Джоном уточнили этот момент у HR. Вот такой ответ от них:
Вакансия, и кол-во человек, которых готовы принять, не есть одно и тоже) Например, только разработчиков java готовы взять 30 человек.
Многие компании не указывают зп. Трудно сказать, почему hr как правило так делают, но вопрос ведь не в этом. Хотите узнать, какую зп вам предложат, кидайте запрос.