а по моему пора просто поувольнять 99% бесполезного пласта сотрудников под названием HR и заменить их на ИИ который этот текст и написал. Толку было бы больше. Именно HR создают эти проблемы своим работодателям со своими редфлагами и правилами найма.
Привет! Ну кажется по истории можно сделать вывод, что я в целом не люблю усложнять. Было очень не просто в бою, рад, что в тексте получилось без лишних сложностей.
Ну и если история моей карьеры правда похоже на рекламу (видимо меня же), то кажется у меня получилось красиво донести её :)
а по моему пора просто поувольнять 99% бесполезного пласта сотрудников под названием HR и заменить их на ИИ который этот текст и написал. Толку было бы больше. Именно HR создают эти проблемы своим работодателям со своими редфлагами и правилами найма.
Я думаю это сложный вопрос требующий регулирования и надзора. Чтоб не было возможных пришествий как у наших китайских коллег.
В китайском городе Чанша за 20 минут полностью сгорело здание China-telecom.
Сообщается, что там хранилось 35 тонн топлива для серверов, а количество жертв может исчисляться в несколько сотен человек.
Привет! Ну кажется по истории можно сделать вывод, что я в целом не люблю усложнять. Было очень не просто в бою, рад, что в тексте получилось без лишних сложностей.
Ну и если история моей карьеры правда похоже на рекламу (видимо меня же), то кажется у меня получилось красиво донести её :)