в России далеко ходить не надо, бывшие силовики, тоже по понятиям работают, после службы, капитан не может быть начальником полковника, правда это происходит, где кукуха у руководства тоже подтекает на эту тему. Видел такое, как то в СБ банка.
Согласен, мои 25 Гиг это все таки не тот масштаб, хотя были лютые проблемы, пару раз, когда бухгалтерия включала все облачные папки для локального хранения (под 600 Гиг) а у моноблока диск был всего на 256 Гигов. Было грустно)
Хоть у меня корп OneDrive на 1Тб, я не спешу его забивать, облака нормально работают, если там лежит не сильно много файлов. Ну или холодный архив, гонять туда-сюда кучу файлов, это прям нарываться на какой-будь прикол от MS, да и с гуглом был негативный опыт из-за такого. Больше не хочу.
Я тут как то, позвонил в поддержку являясь "бизнес-премиум" клиентом, на что оператор мне заявил, что не может найти меня, ни по ИНН, ни по Л/С (при этом до этого все находилось) и поэтому, ничего мне сказать не может, почему упал интернет. Я написал двум менеджерам напрямую в почту. И что? а ничего. Ни ответа. Ни привета. Вот такой "бизнес-премиум".
Как физ лицо я вообще перестал питать надежду, что есть какая-либо поддержка, причем это касается пожалуй всех операторов.
Я как то решил посмотреть как это работает и включил резервное копирование рабочего стола и у ярлыков пропал "ярлычок" в нижнем левом углу и появляется зеленый кружок в нижнем правом углу (типо синхронизаровано) и хрен поймешь файл это или ярлык.
А при отключении резервного копирования рабочего стола, onedrive просто удалил все файлы с рабочего стола. Включил обратно, так он "восстановил" все файлы даже удаленные. Пришло пол дня сидеть разгребать. Каеф. Спасибо больше не надо.
Но в целом, если руками закидывать в папку OneDrive файлы и папки, то работает нормально, за исключением пары моментов синхронизацией и логикой в UI
я уже перевел, надоели все эти "классические" банки с их синими тормозящими приложениями, зелеными комиссиями или подключение платных услуг за просмотр желтых сторис. Я не говорю, что он хороший, один бото-чат без людей поддержки чего стоит, но пока вроде бы проблем нет.
а зачем? горизонт окупаемости большой, перез пару лет, можно было бы поменять на более свежий, опять же арендный заменят при поломке, а тут опять новый покупать.
у "этого господина" примерно об этом и были "письма счастья" которые он рассылал раньше. Помню сидим на работе в 21:00 и читаем письма и плачем от радости и умиления, как надо после работы не идти домой, а ходить в театры, бегать по утрам и быть эффективным)
меня сократили например в 2013, потом по радио крутили приходите к нам работать прямо после школы, смысл в данном финте ушами, был снизить ЗП (примерно на 40-50%), и в итоге работать просто не кому было. Массовые сокращения проходили примерно с 2010 по 2015 год, потом стали не сокращать, а увольнять по соглашению сторон, чтобы не портить статистику, в всяком случае в нашем регионе.
остальных то сокращают то набирают, длится это уже с 2010 года, специалистов, кто вообще понимал, что происходит, особенно в филиалах, давно уже выгнали оттуда.
Это модули будущих TCR (братья банкоматов, рециркуляционные электронные кассиры). Скоро они встанут под столы в каких-то из отделений, чтобы операционисты смогли положить или достать оттуда деньги.
Помню пытались у нас их внедрить в зеленом отделении в 2012-2013 гг. В итоге все разбилось о регламенты, инструкции и доп. работы кассирам. Утром загрузи, до начала рабочего дня, потом все равно все сдавать старшему кассиру и вечером разгружать надо, после окончания работы с клиентами. И это помимо документального открытия и закрытия дня, что удлиняло рабочий день. По итогу, кассиров в наказание садили в такие оборудованные рабочие места. Или лишаем премии или вот работаешь тут месяц. Не взлетело, т.к. по сути заменяло денежный ящик, а стоимость была в десятки (сотни?) раз выше.
в России далеко ходить не надо, бывшие силовики, тоже по понятиям работают, после службы, капитан не может быть начальником полковника, правда это происходит, где кукуха у руководства тоже подтекает на эту тему. Видел такое, как то в СБ банка.
Согласен, мои 25 Гиг это все таки не тот масштаб, хотя были лютые проблемы, пару раз, когда бухгалтерия включала все облачные папки для локального хранения (под 600 Гиг) а у моноблока диск был всего на 256 Гигов. Было грустно)
Хоть у меня корп OneDrive на 1Тб, я не спешу его забивать, облака нормально работают, если там лежит не сильно много файлов. Ну или холодный архив, гонять туда-сюда кучу файлов, это прям нарываться на какой-будь прикол от MS, да и с гуглом был негативный опыт из-за такого. Больше не хочу.
Я тут как то, позвонил в поддержку являясь "бизнес-премиум" клиентом, на что оператор мне заявил, что не может найти меня, ни по ИНН, ни по Л/С (при этом до этого все находилось) и поэтому, ничего мне сказать не может, почему упал интернет. Я написал двум менеджерам напрямую в почту. И что? а ничего. Ни ответа. Ни привета. Вот такой "бизнес-премиум".
Как физ лицо я вообще перестал питать надежду, что есть какая-либо поддержка, причем это касается пожалуй всех операторов.
Я как то решил посмотреть как это работает и включил резервное копирование рабочего стола и у ярлыков пропал "ярлычок" в нижнем левом углу и появляется зеленый кружок в нижнем правом углу (типо синхронизаровано) и хрен поймешь файл это или ярлык.
А при отключении резервного копирования рабочего стола, onedrive просто удалил все файлы с рабочего стола. Включил обратно, так он "восстановил" все файлы даже удаленные. Пришло пол дня сидеть разгребать. Каеф. Спасибо больше не надо.
Но в целом, если руками закидывать в папку OneDrive файлы и папки, то работает нормально, за исключением пары моментов синхронизацией и логикой в UI
я уже перевел, надоели все эти "классические" банки с их синими тормозящими приложениями, зелеными комиссиями или подключение платных услуг за просмотр желтых сторис. Я не говорю, что он хороший, один бото-чат без людей поддержки чего стоит, но пока вроде бы проблем нет.
так судя по вакансиям с зп 30к у МТС для это вполне ожидаемо
пользователи то ладно, а то можно и бумагах утонуть..счета, договоры, работа с подрядчиками, бюджеты. эх
а зачем? горизонт окупаемости большой, перез пару лет, можно было бы поменять на более свежий, опять же арендный заменят при поломке, а тут опять новый покупать.
у "этого господина" примерно об этом и были "письма счастья" которые он рассылал раньше. Помню сидим на работе в 21:00 и читаем письма и плачем от радости и умиления, как надо после работы не идти домой, а ходить в театры, бегать по утрам и быть эффективным)
меня сократили например в 2013, потом по радио крутили приходите к нам работать прямо после школы, смысл в данном финте ушами, был снизить ЗП (примерно на 40-50%), и в итоге работать просто не кому было. Массовые сокращения проходили примерно с 2010 по 2015 год, потом стали не сокращать, а увольнять по соглашению сторон, чтобы не портить статистику, в всяком случае в нашем регионе.
но есть и другие, кто с кого три шкуры снимают, кто-то же ведь должен работать)
остальных то сокращают то набирают, длится это уже с 2010 года, специалистов, кто вообще понимал, что происходит, особенно в филиалах, давно уже выгнали оттуда.
обожаю наши "северные" толку ноль от них
но зимой они красные)
Помню пытались у нас их внедрить в зеленом отделении в 2012-2013 гг. В итоге все разбилось о регламенты, инструкции и доп. работы кассирам. Утром загрузи, до начала рабочего дня, потом все равно все сдавать старшему кассиру и вечером разгружать надо, после окончания работы с клиентами. И это помимо документального открытия и закрытия дня, что удлиняло рабочий день. По итогу, кассиров в наказание садили в такие оборудованные рабочие места. Или лишаем премии или вот работаешь тут месяц. Не взлетело, т.к. по сути заменяло денежный ящик, а стоимость была в десятки (сотни?) раз выше.
только наверное софт рабочий, а не как у элтекс в вечной "бэте" а потом discontinuous product..
вернуть через chargeback своего банка?
есть еще Сбер-Сервис, обслуживание всего и вся за смешные зп)
по факту все надбавки в заполярье только в НПА и есть, по факту зп обычные.
Это практически повсеместно, что в гос, что в корпе. "Перевод" исключительно через увольнение. Им проще нового с улицы взять.