Со всеми постами, обещающими золотые горы, глобальная проблема одна - деньги любят тишину. Тот, кто нашел реальный и относительно несложный способ делать деньги, скорее всего, будет об этом помалкивать. Чтобы избежать этих самых последствий. Ну или внимания со стороны компетентных органов.
А ещё можно не страдать фигнёй импортозамещением и работать себе спокойно на стандартном, зарекомендовавшем себя и популярном во всем мире решении.
Сам так делаю и вам рекомендую. Экономит время, силы и нервы. А то пробовал однажды Libre Office, обплевался и через пару дней его благополучно удалил.
Золотые слова. На мой взгляд, современные собесы вообще превратились в викторину на вроде ЕГЭ. Зазубрил все, оттарабанил - молодец. Забыл какую-то укню - не молодец, и всем фиолетово, что в работе она тебе ни разу не пригодилась (и, возможно, не пригодится).
P(Ж|К) = P(К|Ж) * P(Ж) / P(К) = 0.5 * 0.2 / 0.3 = 0.333..% = 1/3. Значит, если мы достанем красный шарик, то вероятность, что он из желтой коробки - 1/3.
Т.к. в сумме Р(Ж|К)+Р(З|К) = 1, т.к. вероятность, что красный шарик либо из красной либо из зеленой коробки 100%, то вероятность красного шарика из зеленой коробки:
P(З|К) = 1 - Р(Ж|К) = 1 - 1/4 = 3/4 = 66.6..%.
Я чего-то запутался - откуда в последнем расчёте взялась 1/4? Если ранее мы получили, что Р(Ж|К) = 1/3 ?
На удивление всегда более менее адекватных людей встречал на технических собесах. Ну может было одно два исключения.
Гораздо больше выбешивают тестовые задания, особенно те, которые дают делать прямо под чьим-то присмотром. Типа пиши, а я посмотрю как и что ты пишешь. Я быстро понял, что я так не могу, слишком сильное психологическое давление. И потом вы же не будете на работе надо мной стоять и смотреть, как я пишу код и решаю рабочие задачи? Так что теперь при отклике в первую очередь уточняю, есть ли у вас тестовое задание онлайн, и если есть - сразу разворачиваюсь.
Да и сами задачи в этом тестовом задании, даже не в онлайн, как правило, имеют весьма опосредованное отношение к реальным рабочим задачам. Однажды встретил одну компанию, которая проводила просто технический собес, и hr открыто мне сказал, что мы мол проводим тех собес, а все эти тестовые задания не считаем хорошим способом отбора кандидатов. Жаль, что таких замечательных примеров на рынке мало...
В Германии люди не могут себе позволить жильё, а в штатах - медицину. У всех свои трудности :)
Относительно некоторых других стран Европы там ещё более-менее цены на жильё. Есть один знакомый, который работает в Нидерландах, но при этом живёт рядом с границей, в Германии, и ездит на работу. И так ему выгоднее, потому что даже просто снимать жильё в Нидерландах не просто дорого, а очень дорого.
У меня первое образование политическое ? Я читал разные статьи, и писать статью исключительно ради того, чтобы меня переубедить, явно не стоит, а вот просто из научного интереса - почему бы и нет, будет занятно почитать.
Насчёт капитализма всё-таки не соглашусь - мир, конечно, един, но это не мешает тому, чтобы в нем существовали разные политические / экономические модели. Американский дикий капитализм и европейский социальный - это ещё грубое разделение, его можно продолжить. А то у нас в стране тоже вроде как капитализм, но только он отличается что от первого, что от второго.
Поначалу даже с интересом читал, действительно много толковых мыслей изложено. Узнавал некоторых работодателей и коллег, с которыми приходилось иметь дело.
Но где-то с пункта 11 Остапа, как говорится, понесло... Далее, имхо, начинается какая-то каша о кризисе капитализма, закате цивилизации, деградации общества, ну и о тлетворном влиянии Запада, куда ж без этого.
Автор, ну при чём тут капитализм, Запад - США, ЕС, если речь о нашем рынке? Капитализм - он очень разный. В тех же самых США другой подход к делу, там дикий капитализм и люди впахивают как ломовые лошади и происходит, наоборот, перехлест в сторону чрезмерного, на мой взгляд, трудоголизма. Или про тот же ЕС, там более социально-ориентированный капитализм - когда был в Германии и участвовал там в мероприятиях, поражался в приятном смысле их тайм-менеджменту, когда за опоздание на 5 минут на человека уже косо смотрят. Там много моментов, которые заставляют ловить себя на мысли, что всё работает для людей и о людях думают - в том числе, о твоём удобстве думают и другие люди, окружающие тебя. Всё это способствует тому, что те общества живут иначе, со своими плюсами, хотя и минусами тоже, я не буду никого из них обелять.
Наше общество и наш рынок труда живёт так как живёт, потому что да, дурной пример государства и его чиновников заразителен - хотя и не только из-за этого. Государство и чиновники, небось, не на пустом месте образовались - они выросли всё из того же общества. В котором, увы, считается чем-то нормальным не уважать чужое время (опаздывать, не отвечать дни напролёт), любить халяву (не налюбёшь - не проживёшь и т. д.), полагаться на авось. Но есть хорошие новости - приятные исключения есть и в нашем обществе. По крайней мере, мне повезло, наконец, найти способных, мотивированных и ответственных людей, с которыми теперь и сотрудничаю. Желаю, чтобы и вам в работе и в жизни попадалось побольше таких!
Статья должна называться "почему вам стоит остаться, а не уйти")
В компании N предлагают вдвое больше, чем у меня сейчас. Пойду к ним. Это не работает.
Самый спорный момент во всей статье. Когда вы приходите к руководителю с оффером, у вас усиливается переговорная позиция. Бывший коллега именно так выбил себе повышение зп - пришёл и сказал - "вот я у вас просил повышение, просил, а теперь мне прислали оффер, где зп выше, так что я видимо пошёл". Не поверите - сразу по-другому запели и предложили зп выше. А до этого сопли жевали и кормили завтраками.
Ещё не согласился бы по поводу релокации - да, это определенный стресс, но в наше время релокация скорее плюс, чем минус. Я, например, хотел бы релоцироваться, часть знакомых уже релоцировалась. Все у них хорошо. Не надо бояться перемен, перемены это возможности)
Мораль: нужно копать глубже, знать сферу, с которой работаешь и клиента, с которым имеешь дело.
Цифры и метрики - это, может, и хорошо, но это не главное.
Со всеми постами, обещающими золотые горы, глобальная проблема одна - деньги любят тишину. Тот, кто нашел реальный и относительно несложный способ делать деньги, скорее всего, будет об этом помалкивать. Чтобы избежать этих самых последствий. Ну или внимания со стороны компетентных органов.
А ещё можно не страдать
фигнёйимпортозамещением и работать себе спокойно на стандартном, зарекомендовавшем себя и популярном во всем мире решении.Сам так делаю и вам рекомендую. Экономит время, силы и нервы. А то пробовал однажды Libre Office, обплевался и через пару дней его благополучно удалил.
Отличная подборка. Срочно в избранное!
Золотые слова. На мой взгляд, современные собесы вообще превратились в викторину на вроде ЕГЭ. Зазубрил все, оттарабанил - молодец. Забыл какую-то укню - не молодец, и всем фиолетово, что в работе она тебе ни разу не пригодилась (и, возможно, не пригодится).
Я чего-то запутался - откуда в последнем расчёте взялась 1/4? Если ранее мы получили, что Р(Ж|К) = 1/3 ?
На удивление всегда более менее адекватных людей встречал на технических собесах. Ну может было одно два исключения.
Гораздо больше выбешивают тестовые задания, особенно те, которые дают делать прямо под чьим-то присмотром. Типа пиши, а я посмотрю как и что ты пишешь. Я быстро понял, что я так не могу, слишком сильное психологическое давление. И потом вы же не будете на работе надо мной стоять и смотреть, как я пишу код и решаю рабочие задачи? Так что теперь при отклике в первую очередь уточняю, есть ли у вас тестовое задание онлайн, и если есть - сразу разворачиваюсь.
Да и сами задачи в этом тестовом задании, даже не в онлайн, как правило, имеют весьма опосредованное отношение к реальным рабочим задачам. Однажды встретил одну компанию, которая проводила просто технический собес, и hr открыто мне сказал, что мы мол проводим тех собес, а все эти тестовые задания не считаем хорошим способом отбора кандидатов. Жаль, что таких замечательных примеров на рынке мало...
Ничего себе, коммент в одну строку пропускали битых два дня... Тут всегда всё так долго?
В примерах много использования кэша. Теперь нужен ликбез на тему как не забить кэш ?
Относительно некоторых других стран Европы там ещё более-менее цены на жильё. Есть один знакомый, который работает в Нидерландах, но при этом живёт рядом с границей, в Германии, и ездит на работу. И так ему выгоднее, потому что даже просто снимать жильё в Нидерландах не просто дорого, а очень дорого.
И вряд ли услышите) В этом плане Британия - не Европа. Недаром из ЕС вышла.
У меня первое образование политическое ? Я читал разные статьи, и писать статью исключительно ради того, чтобы меня переубедить, явно не стоит, а вот просто из научного интереса - почему бы и нет, будет занятно почитать.
Насчёт капитализма всё-таки не соглашусь - мир, конечно, един, но это не мешает тому, чтобы в нем существовали разные политические / экономические модели. Американский дикий капитализм и европейский социальный - это ещё грубое разделение, его можно продолжить. А то у нас в стране тоже вроде как капитализм, но только он отличается что от первого, что от второго.
Так что единство - в многообразии )
Поначалу даже с интересом читал, действительно много толковых мыслей изложено. Узнавал некоторых работодателей и коллег, с которыми приходилось иметь дело.
Но где-то с пункта 11 Остапа, как говорится, понесло... Далее, имхо, начинается какая-то каша о кризисе капитализма, закате цивилизации, деградации общества, ну и о тлетворном влиянии Запада, куда ж без этого.
Автор, ну при чём тут капитализм, Запад - США, ЕС, если речь о нашем рынке? Капитализм - он очень разный. В тех же самых США другой подход к делу, там дикий капитализм и люди впахивают как ломовые лошади и происходит, наоборот, перехлест в сторону чрезмерного, на мой взгляд, трудоголизма. Или про тот же ЕС, там более социально-ориентированный капитализм - когда был в Германии и участвовал там в мероприятиях, поражался в приятном смысле их тайм-менеджменту, когда за опоздание на 5 минут на человека уже косо смотрят. Там много моментов, которые заставляют ловить себя на мысли, что всё работает для людей и о людях думают - в том числе, о твоём удобстве думают и другие люди, окружающие тебя. Всё это способствует тому, что те общества живут иначе, со своими плюсами, хотя и минусами тоже, я не буду никого из них обелять.
Наше общество и наш рынок труда живёт так как живёт, потому что да, дурной пример государства и его чиновников заразителен - хотя и не только из-за этого. Государство и чиновники, небось, не на пустом месте образовались - они выросли всё из того же общества. В котором, увы, считается чем-то нормальным не уважать чужое время (опаздывать, не отвечать дни напролёт), любить халяву (не налюбёшь - не проживёшь и т. д.), полагаться на авось. Но есть хорошие новости - приятные исключения есть и в нашем обществе. По крайней мере, мне повезло, наконец, найти способных, мотивированных и ответственных людей, с которыми теперь и сотрудничаю. Желаю, чтобы и вам в работе и в жизни попадалось побольше таких!
Граммар наци подъехали?)
Статья должна называться "почему вам стоит остаться, а не уйти")
Самый спорный момент во всей статье. Когда вы приходите к руководителю с оффером, у вас усиливается переговорная позиция. Бывший коллега именно так выбил себе повышение зп - пришёл и сказал - "вот я у вас просил повышение, просил, а теперь мне прислали оффер, где зп выше, так что я видимо пошёл". Не поверите - сразу по-другому запели и предложили зп выше. А до этого сопли жевали и кормили завтраками.
Ещё не согласился бы по поводу релокации - да, это определенный стресс, но в наше время релокация скорее плюс, чем минус. Я, например, хотел бы релоцироваться, часть знакомых уже релоцировалась. Все у них хорошо. Не надо бояться перемен, перемены это возможности)