В вашем же блоге на хабре была очень хорошая статья, в которой описываются ошибки, при создании репликаций. В ней был описан механизм GTID и почему его стоит использовать. И в вашем же блоге появляется статья с "ошибкой", которую вы и рекомендовали избегать.
Я понимаю, что разные авторы, но всё же это забавно. Думаю, что лучше заменить в статье MASTER_LOG_FILE и MASTER_LOG_POS на MASTER_AUTO_POSITION
P.S. Я бы назвал это не ошибкой, а старой технологией.
Сравнивать по превью блокам в скриншоте - идея, конечно, так себе.
Добавили бы что ли в спойлерах пару работ из одного жанра для сравнения. Я художку не заканчивал, структурированный вердикт вынести не смогу, но интересно же на нормальные картинки посмотреть.
Нет. Посыл был в том, что лишь один инструмент позволяет не только познать азы программирования, но и открыть для себя уйму новых дверей.
Возможно людям, которые ежедневно используют более сложные вещи моя статья покажется мега очевидной, но для меня, как для человека, который только недавно проникся Python - это большой шаг.
Большим удивлением для меня также стало то, что на рынке труда это высоко ценится. Пока я не умел в питон, я думал, что это лишь маленький пункт моего развития. Я ошибался.
У меня без малого 3 года опыта работы, так что прошу меня простить, если было слишком неинтересно. При написании статьи в основном расчет был на таких же, как и я, только помладше.
Странные у вас понятия. У меня есть семья, хобби, - родственникам помогать, правда, не требуется, круг общения очень большой, как раз наоборот, с коллегами я редко вижусь.
Скажу, как вижу со своей колокольни. Мне очень нравятся тимбилдинги, я достаточно открытый человек и я люблю после работы посидеть с коллегами и поиграть в настолки, у нас в организации есть такая практика, но не на обязательной основе, а по желанию. Нам купили игры - хотите, играйте. Не хватает игр - сделайте запрос, мы купим.
Почему организация должна платить нам за то, что бы мы пришли отдохнуть? Помещение предоставили, игры предоставили, - я считаю это замечательным.
Я, как человек получивший гражданство в этом году, говорю, что при получении на общих основаниях тоже требуют написать отказ от гражданства. Правда им нужно лишь подтверждение того, что вы написали письмо, а результат уже не важен :)
Хотя бы какие то характеристики описали бы, которые превосходят\отстают от своих конкурентов или какие либо тесты производительности привели. К сожалению, статья ни о чем вышла :(
Удивительно, что упомянули Nagios, но забыли про Prometheus
В вашем же блоге на хабре была очень хорошая статья, в которой описываются ошибки, при создании репликаций. В ней был описан механизм GTID и почему его стоит использовать. И в вашем же блоге появляется статья с "ошибкой", которую вы и рекомендовали избегать.
Я понимаю, что разные авторы, но всё же это забавно. Думаю, что лучше заменить в статье
MASTER_LOG_FILEиMASTER_LOG_POSнаMASTER_AUTO_POSITIONP.S. Я бы назвал это не ошибкой, а старой технологией.
Оставлю, вдруг кому тоже пригодится.
Открыл для себя недавно красивый метод вставки переменных в строку текста из списка:
names = ['yAnG', 'MASk', 'thoMas', 'LISA']
print('{} {} {} {}'.format(*names))
print(('{} ' * len(names)).format(*names))
Сравнивать по превью блокам в скриншоте - идея, конечно, так себе.
Добавили бы что ли в спойлерах пару работ из одного жанра для сравнения. Я художку не заканчивал, структурированный вердикт вынести не смогу, но интересно же на нормальные картинки посмотреть.
Или там нет возможности в масштабе открыть пикчу?
Нет. Посыл был в том, что лишь один инструмент позволяет не только познать азы программирования, но и открыть для себя уйму новых дверей.
Возможно людям, которые ежедневно используют более сложные вещи моя статья покажется мега очевидной, но для меня, как для человека, который только недавно проникся Python - это большой шаг.
Большим удивлением для меня также стало то, что на рынке труда это высоко ценится. Пока я не умел в питон, я думал, что это лишь маленький пункт моего развития. Я ошибался.
У меня без малого 3 года опыта работы, так что прошу меня простить, если было слишком неинтересно. При написании статьи в основном расчет был на таких же, как и я, только помладше.
Заменил.
Вам уже указали на раздел "О компании"? Если нет, то вот, держите.
А в чем, собственно, проблема? У меня хороший коллектив, мы часто с ребятами из разных отделов собираемся, даже, прости г-споди, с фротендерами
Странные у вас понятия. У меня есть семья, хобби, - родственникам помогать, правда, не требуется, круг общения очень большой, как раз наоборот, с коллегами я редко вижусь.
Все зависит от желания человека.
Скажу, как вижу со своей колокольни. Мне очень нравятся тимбилдинги, я достаточно открытый человек и я люблю после работы посидеть с коллегами и поиграть в настолки, у нас в организации есть такая практика, но не на обязательной основе, а по желанию. Нам купили игры - хотите, играйте. Не хватает игр - сделайте запрос, мы купим.
Почему организация должна платить нам за то, что бы мы пришли отдохнуть? Помещение предоставили, игры предоставили, - я считаю это замечательным.
У каждого свое восприятие и виденье ситуации.