Жаль плюсануть не могу. Всё одновременно так и есть, и одновременно не так. Нач. сектора поставят того, кому это нафиг не надо, по принципу: хоть как то работать умеет (остальные амёбы). Прав начальника никаких нет (набор сотрудников, способы воздействия на них итд), а за результат спрашивают, будто ты всё организовал с низу до верху.
Я этот тест прошёл на лёгком и высоком уровне. Средний мне аннулировали из-за сворачивания приложения, о чем и предупреждали. На высокий уровень, имхо, уже нужно быть прям админом-админон а не юзером, как я, как я его сдал вообще хз. Видимо по какому-то наитию
Жаль плюсануть не могу. Всё одновременно так и есть, и одновременно не так. Нач. сектора поставят того, кому это нафиг не надо, по принципу: хоть как то работать умеет (остальные амёбы). Прав начальника никаких нет (набор сотрудников, способы воздействия на них итд), а за результат спрашивают, будто ты всё организовал с низу до верху.
Я пару раз даже видел и трогал)
На других предприятиях секретка вообще почти не влияет на ЗП, а второй уровень только у начальников)
Спасибо, посмеялся
Как-то даже не спрашивал. Надо будет заморочиться этим моментом.
Я и 100 дней видел накопленных)
Я этот тест прошёл на лёгком и высоком уровне. Средний мне аннулировали из-за сворачивания приложения, о чем и предупреждали. На высокий уровень, имхо, уже нужно быть прям админом-админон а не юзером, как я, как я его сдал вообще хз. Видимо по какому-то наитию
Прям мои мысли сейчас 1 в 1
В ОДК еще практикуют
Ничего не изменилось
Думаю "АлиЭкспресс Россия" будет против
Оооо, это же моё текущее место работы!
А какая первая?