На любом уровне от CEO, CPO, CMO до тимлидов небольших команд, когда голова принимает решения на эмоциях или переносит раздражение на команду это расшатывает всё дело. Толерантность к эмоциональной нестабильности — это не дар, а навык. Можно научиться осознанно управлять своими реакциями, оставаясь в ресурсе даже под давлением. Понять собственные сценарии и довести до автоматизма умение управлять реакциями, моментально адаптируясь под ситуацию.