Здорово, что развиваете сотрудников. А у вас есть сотрудники, которые отчислены или не записаны ни в одну из групп и могут не посещать лекции? Они это трактуют как проблему или как привелегию?
А как-нибудь поощряете лекторов за сделанный доклад?
Ну не, не в мертвой. Даже наоборот, найти что-то актуальное для тестирования моложе 5 лет — действительно проблема. Про автоматизацию есть, про аджайл тоже есть пара книг. Да и все, пожалуй. Буду рада узнать, если я ошибаюсь :)
Спасибо! Приятно))
Здорово, что развиваете сотрудников. А у вас есть сотрудники, которые отчислены или не записаны ни в одну из групп и могут не посещать лекции? Они это трактуют как проблему или как привелегию?
А как-нибудь поощряете лекторов за сделанный доклад?
Благо, у меня и нет намерений стать архитектором програмных систем.
А за приятные слова спасибо :)
Ну не, не в мертвой. Даже наоборот, найти что-то актуальное для тестирования моложе 5 лет — действительно проблема. Про автоматизацию есть, про аджайл тоже есть пара книг. Да и все, пожалуй. Буду рада узнать, если я ошибаюсь :)