Кадры, люди. Самое херовое для большинства в этом случае, что конторы начнут экономить. А один из самых действенных шагов для сокращения издержек — персонал — его количество, его зарплаты. Другая фиговая фигня — сокращения инвестиционного пыла. При таком падении вкладывать деньги в стартапы может только безумный. Надо пережидать, имхо.
Была такая книга «Как стать изобретателем» и там была такая задачка прикольная: «Одна компания по производству ножей завоевала рынок, завалив его самыми острыми, самыми прочными и самыми-самыми ножами, но чуть из-за этого не обанкротилась. Ножи были настолько простыми и надежными, что люди покупали только их и игнорировали более сложные и более прибыльные для компании новинки» :) Микрософт, походу, наступил на те же грабли. XP настолько хороша, что не заставляет поменять себя на новую версию. Кстати, задачку решили, покрасив ножи в цвет картофельной кожуры — и их начали нечаянно выбрасывать в мусор. Может мелкомягким тоже что-то подобное придумать? :)
а что имеется в виду под «закрытой» информацией? персональная? тогда однозначно нет. и мое отношение и перспектива. америка — страна частной собственности. гугл там порвут за такую индексацию.
Отличная идея. Идти к психологу/психоаналитику долго, геморно, порой стыдно и дорого. Сделать анонимно, дешево, быстро и показать лицо и название солидное того, кто консультирует — успех будет. Суицидальные девочки-эмо в очереди будут выстраиваться.
вот как все запуталось с выходом это хрома! был отличный ff, куча плагинов, тулбар вот новый с ноутбуком — че еще надо бы… а теперь я, например, как обезьяна та из анекдота: разорваться что ли!?
Не думаю, что это сильно отразится на Яндексе. По крайней мере, на отношении пользователей. Внутри компании, может быть — технически, организационно и пр. Объективно, полноценных конкурентов яндексу в рунете нет. Гугл — перспектива.
roem.ru/2008/09/25/addednews7973/? c#message22353