цитата: “Самое сложное — попасть на первичный скриннинг и зацепить рекрутера”.
“зацепить” это как ? “зацепить” это что ? “зацепить” это каким образом ?
обладать навыками сказочника-Андерсена ?
или же обладать навыками пикапера ? раздули значимость HR до уровня королевы Бельгии, а между тем , по сути она - что-то среднее между секретарем и консъержем-вахтёром.
“Алексей думает: «ладно, цирк протерплю, ибо работа нужна». А потом приходит обратная связь от HR:”
Я: в таких случаях, разумно было бы просить/ требовать у экзаменатора свою версию решения задачи. P.S. что, соответственно, повлекло бы разбор качества этого самого решения со стороны экзаменуемого. Это было бы справедливо, НО ! Они привыкли судить других, а тут кто-то посмел судить их самих ? ! Непорядок, однако.
цитата: “HR не может не дать отказ без существенной части или проигнорировать соискателя (это запрещено или технически, или за это накладываются санкции, например, блокировка до устранения)”
может - не может …быть или не быть, Всё то Вы верно говорите, да вот только чтоб механизм стал работающим, должно чтоб были штрафы, пусть и небольшие с Работодателя в пользу Соискателя, а без этого - пустое сотрясание воздуха.
Представь себе - ты прошел технический собес на отлично, но HR, такой: что-то мне твоя рожа не нравится… вот и не возьмем тебя.
Я: ничто так не вдохновляет HR-а, как материальная ответственность, а точнее, ее неотвратимость.
Где гарантии что эти обсуждения не являются проплаченными самими работодателями ? что они неприятные -негативные комментарии не удаляются ?
У меня сложилось впечатление, что сама платформа хрю-хрю не сохнаняет нейтральность , а действует на стороне тех, кто платит основной поток денег, т.е. на стороне работодателей.
Да, Вы правы, это своего рода “Берлинская Стена”, версия 2.0, но не бетонная, а на новом технологическом уровне. И, резюмируя, есть 2 момента, препятствующих найму на развитые страны:
обладание токсичным гражданством.
нахождение на территории токсичной юрисдикции. Если второе можно худо-бедно преодолеть, то с первым -сложнее.
цитата:“Собеседующий поплыл. Сам не знает ответа…” Видите ли, зачастую экзаменатор мнит себя выше экзаменуемого. Чаще всего это манагер (не менеджер, а именно манагер), который никогда не решал инженерные задачи, или же это было так давно, что потеряло всякую ценность. Но грамотный и системно мыслящий экзаменуемый, особенно при очной встрече, способен посадить в лужу такого манагера парой-тройкой уточняющих вопросов. Почему так ? Потому что грамотная постановка задачи уже сама по себе требует хорошего знания как предметной области, так и способов и методов решения задач по данной тематике.
Кража - тайное хищение имущества. Грабёж - явное хищение (отъём имущества), сопряженное с применением насилия или его угрозой. А тут третий вариант - в уши нассали, ну или в глаза, и тупой лох-фраер сам бабло отдал. Прямо как буратино, на поле чудес. “Меня обманывать не нужно, я сам обманываться рад.”
Устный договор - это суть рамочный договор, он же договор о намерениях. Серьезные деловые люди устно договариваются лишь затем, чтобы после переложить и зафиксировать устные договоренности на бумаге. Несерьезные и/или легкомысленные люди останавливаются на устной стадии, считают этого достаточно. Ошибочно считают, и получают проблемы на свою голову.
Почему это следует считать поводом как минимум насторожиться, как максимум- отказаться? Потому , что такие фразы пытаются снизить самооценку подрядчика и/или оценку трудозатрат на заказ, и по итогу стоит ожидать и опасаться - кидалово по деньгам. Оно вам надо ?
Очень интересная и познавательная статья, Благодарю ! И еще: Цитата "Дело даже не в том, что нужно делать что-то якобы плохое. Просто это как работа в ритуальных услугах: ты постоянно будешь сталкиваться с негативными и болезненными сценариями в жизнях людей". А вот тут позвольте с Вами не согласиться, Объясню почему.
Касаемо "ритуальных услуг" - мир и природа так устроены - человек смертен, и зачастую смертен внезапно. И Вы, работая в этой отрасли, конечно же будете испытывать стресс и негативные эмоции, однако Вы, не творите ЗЛО сами и не потворствуете и не содействуете другим людям, которые творят ЗЛО или несправедливость (что есть разновидность ЗЛА.)
А вот во 2-м случае - Вы, если бы стали работать, то стали бы в некоей мере содействовать ЗЛУ. ============= Лично в моих глазах, в случае 1- профессия эмоционально очень тяжёлая, (и поэтому не каждому подойдёт) но вполне благородная, а вот в случае 2- всё наоборот. Желаю успехов.!
Еще больше удобства, и ещё меньше безопасности ? Или же я тупой ретроград и не понимаю, какое счастье мне предлагают ? А как же доверенная криптографическая среда ? А как же "Zero Trust" концепция ?
У такого рода статей обязательно должен быть спойлер: "статья носит рекламный характер",
Это как если бы в настоящий шоколад добавили ложечку пальмового масла, после этого он не имеет право называться "шоколадом", а "кондитерская плитка". Так и статьёй, которая даже если и была по сути "научно-технической", после добавления даже малой ложечки рекламы обязана называться "рекламной".
Вся статья - смесь восторженно-хвалебных отзывов и около-технических фактов. Для настоящего инженера "западло" писать в таком стиле. Маркетологи/рекламщики/журналисты на около-технические темы изгаляются ? Как они задрали подавать техническую информацию под соусом из рекламного г@вна. Чую их нюхом за версту по фразам:
...она стала широко популярной...
...делает ее идеальным выбором...
...популярная благодаря высокой... === И да, вполне вероятно что в статье, наряду с рекламной чушью, содержится действительно полезные фрагменты информации. Но лично для меня статьи такого рода - это как бочка мёда, пусть даже и самого лучшего, в которую всыпали горсть дропсов из говн@. А посему, такое кулинарное "творение" - в унитаз.
цитата: “Самое сложное — попасть на первичный скриннинг и зацепить рекрутера”.
“зацепить” это как ? “зацепить” это что ? “зацепить” это каким образом ?
обладать навыками сказочника-Андерсена ?
или же обладать навыками пикапера ? раздули значимость HR до уровня королевы Бельгии, а между тем , по сути она - что-то среднее между секретарем и консъержем-вахтёром.
“Алексей думает: «ладно, цирк протерплю, ибо работа нужна». А потом приходит обратная связь от HR:”
Я: в таких случаях, разумно было бы просить/ требовать у экзаменатора свою версию решения задачи. P.S. что, соответственно, повлекло бы разбор качества этого самого решения со стороны экзаменуемого. Это было бы справедливо, НО ! Они привыкли судить других, а тут кто-то посмел судить их самих ? ! Непорядок, однако.
цитата: “HR не может не дать отказ без существенной части или проигнорировать соискателя (это запрещено или технически, или за это накладываются санкции, например, блокировка до устранения)”
может - не может …быть или не быть, Всё то Вы верно говорите, да вот только чтоб механизм стал работающим, должно чтоб были штрафы, пусть и небольшие с Работодателя в пользу Соискателя, а без этого - пустое сотрясание воздуха.
Представь себе - ты прошел технический собес на отлично, но HR, такой: что-то мне твоя рожа не нравится… вот и не возьмем тебя.
Я: ничто так не вдохновляет HR-а, как материальная ответственность, а точнее, ее неотвратимость.
цитата: “Обсуждение компаний на hh есть”
Где гарантии что эти обсуждения не являются проплаченными самими работодателями ? что они неприятные -негативные комментарии не удаляются ?
У меня сложилось впечатление, что сама платформа хрю-хрю не сохнаняет нейтральность , а действует на стороне тех, кто платит основной поток денег, т.е. на стороне работодателей.
Да, Вы правы, это своего рода “Берлинская Стена”, версия 2.0, но не бетонная, а на новом технологическом уровне. И, резюмируя, есть 2 момента, препятствующих найму на развитые страны:
обладание токсичным гражданством.
нахождение на территории токсичной юрисдикции. Если второе можно худо-бедно преодолеть, то с первым -сложнее.
цитата:“Собеседующий поплыл. Сам не знает ответа…” Видите ли, зачастую экзаменатор мнит себя выше экзаменуемого. Чаще всего это манагер (не менеджер, а именно манагер), который никогда не решал инженерные задачи, или же это было так давно, что потеряло всякую ценность. Но грамотный и системно мыслящий экзаменуемый, особенно при очной встрече, способен посадить в лужу такого манагера парой-тройкой уточняющих вопросов. Почему так ? Потому что грамотная постановка задачи уже сама по себе требует хорошего знания как предметной области, так и способов и методов решения задач по данной тематике.
Кража - тайное хищение имущества. Грабёж - явное хищение (отъём имущества), сопряженное с применением насилия или его угрозой. А тут третий вариант - в уши нассали, ну или в глаза, и тупой лох-фраер сам бабло отдал. Прямо как буратино, на поле чудес. “Меня обманывать не нужно, я сам обманываться рад.”
А кто любит, когда противная сторона все гарантии оставляет себе, а все риски - тебе?
Устный договор - это суть рамочный договор, он же договор о намерениях. Серьезные деловые люди устно договариваются лишь затем, чтобы после переложить и зафиксировать устные договоренности на бумаге. Несерьезные и/или легкомысленные люди останавливаются на устной стадии, считают этого достаточно. Ошибочно считают, и получают проблемы на свою голову.
Акта приема-передачи ПО в таком случае не было, а значит и ответственности разработчика (он-же и исполнитель) быть не может. Все просто.
Так поделитесь с нами?
Надеюсь это не сверх секретная информация ?
Почему это следует считать поводом как минимум насторожиться, как максимум- отказаться?
Потому , что такие фразы пытаются снизить самооценку подрядчика и/или оценку трудозатрат на заказ,
и по итогу стоит ожидать и опасаться - кидалово по деньгам.
Оно вам надо ?
Это примерно как в игре "угадай мелодию",
а я угадаю эту мелодию с одной ноты !
вот и угадывай, флаг в руки ! ============
а я выкопаю эту траншею вручную, за чашку риса,
вот и копай на здоровье. только вот нюанс
на половине траншее здоровье внезапно закончилось,
или ржавая лопата сломалась. Мораль: "не гонялся бы ты поп за дешевизной !"
добавьте тег SOC, пожалуйста
Очень интересная и познавательная статья, Благодарю !
И еще:
Цитата
"Дело даже не в том, что нужно делать что-то якобы плохое. Просто это как работа в ритуальных услугах: ты постоянно будешь сталкиваться с негативными и болезненными сценариями в жизнях людей".
А вот тут позвольте с Вами не согласиться, Объясню почему.
Касаемо "ритуальных услуг" - мир и природа так устроены - человек смертен, и зачастую смертен внезапно. И Вы, работая в этой отрасли, конечно же будете испытывать стресс и негативные эмоции, однако Вы, не творите ЗЛО сами и не потворствуете и не содействуете другим людям, которые творят ЗЛО или несправедливость (что есть разновидность ЗЛА.)
А вот во 2-м случае - Вы, если бы стали работать, то стали бы в некоей мере содействовать ЗЛУ. ============= Лично в моих глазах, в случае 1- профессия эмоционально очень тяжёлая, (и поэтому не каждому подойдёт) но вполне благородная, а вот в случае 2- всё наоборот. Желаю успехов.!
Еще больше удобства, и ещё меньше безопасности ?
Или же я тупой ретроград и не понимаю, какое счастье мне предлагают ?
А как же доверенная криптографическая среда ?
А как же "Zero Trust" концепция ?
Надеюсь, эта история научит дурака, который свято веровал мелко-мягким.
У такого рода статей обязательно должен быть спойлер: "статья носит рекламный характер",
Это как если бы в настоящий шоколад добавили ложечку пальмового масла,
после этого он не имеет право называться "шоколадом", а "кондитерская плитка".
Так и статьёй, которая даже если и была по сути "научно-технической",
после добавления даже малой ложечки рекламы обязана называться "рекламной".
Эх, дружок, не вода это, ох не вода.
Вся статья - смесь восторженно-хвалебных отзывов и около-технических фактов.
Для настоящего инженера "западло" писать в таком стиле.
Маркетологи/рекламщики/журналисты на около-технические темы изгаляются ?
Как они задрали подавать техническую информацию под соусом из рекламного г@вна.
Чую их нюхом за версту по фразам:
...она стала широко популярной...
...делает ее идеальным выбором...
...популярная благодаря высокой... === И да, вполне вероятно что в статье, наряду с рекламной чушью, содержится действительно полезные фрагменты информации. Но лично для меня статьи такого рода - это как бочка мёда, пусть даже и самого лучшего, в которую всыпали горсть дропсов из говн@. А посему, такое кулинарное "творение" - в унитаз.