по мере роста компании отпадает (как и написано в этой статье) нужда в мастерах на все руки, горящих за идею. Проще нанять менее квалифицированных и более дешевых (и меньше мнящих о себе) специалистов.
Или наоборот, мастер на все руки всегда проиграет более узкоспециализированным специалистам и будет посредственно смотреться на их фоне.
Такие люди более востребованы в стартапах, пока бюджет ограничен и не имеет смысл пытаться нанять спецов за полставки.
Или наоборот, мастер на все руки всегда проиграет более узкоспециализированным специалистам и будет посредственно смотреться на их фоне.
Такие люди более востребованы в стартапах, пока бюджет ограничен и не имеет смысл пытаться нанять спецов за полставки.