ИИ сейчас выступает идеальным прикрытием срезать кучу хлама, который успели набрать в недавние годы на волне очередной истерии.
Помню как раз в это время у нас работал один сотрудник (должность операторская!!! То есть вовремя принимать правильные решения и щёлкать по нужным кнопкам). Ни в коей мере не умоляю его работу, она действительно очень ответственная, даже сейчас ИИ не может её заменить ввиду большого багажа знаний, опыта и ответственности, необходимых для выполнения задач. Ну и параллельно что-то там автоматизировал на уровне макросов EXCEL.
И тут Сбер начал пылесосить рынок…. Любой, кто был способен написать “if else” соответствовал должности «разработчик».
Каково же было наше удивление, когда этот товарищ залетел туда именно на эту должность!!!
Я с трудом представляю, чем он там занимался всё это время, но знаю, что недавно его сократили.
Ну а что тут удивительного, монополия диктует условия. Кому не нравится, пользуйтесь чем-то ещё. Я вот стал чаще пользоваться альтернативами, не так удобно, не так быстро и централизовано, но, где уж слишком заметна разница, можно и немножко «покапаться».
К 2030 году главной проблемой будет - куда девать все эти мощности, которые наплодили для достижения ИИ «человеческого уровня» и которые не окупились и, главное, кто за всё это заплатит?
Коллеги, меня, например, во всей этой истории с ИИ (простите, что использую этот фразеологизм для названия данной технологии) очень неприятно удивило одно: с какой лёгкостью инвесторы в очередной раз поверили в заклинание о замене человеческого труда.
На самом деле, на мой взгляд, это самое печальное , что могло случиться. Я почему-то был уверен, что финансовые институты уже выработали некий иммунитет к таким нормативам.
А печально это, на мой взгляд, потому, что за эту ошибку в конечном счёте, придётся расплачиваться всем нам, бизнес неизбежно будет переносить расходы в цену услуги/продукта для конечного потребителя.
Справедливости ради добавлю, что я всё-таки ещё надеюсь на «мягкую посадку», понимаю, что это уже вопрос «религиозный», но очень не хочется наблюдать (и неизбежно чувствовать) очередной обвал/кризис и всё что с этим связано.
Не претендую на экспертность, но поделюсь некоторым наблюдением.
В it всю сознательную жизнь (занимался it, кода оно еще не называлось «it», помнится, тогда все были «программистами», ну или, было такое слово «компьютерщик»)
Первое утверждение, почти дословно, «не понимаю, зачем вы учитесь на программистов, кому вы будете нужны, скоро ведь каждый сможет сам написать любую программу, это стало так легко и доступно и т.д.» услышал от преподавателя по физике (да, тогда ещё учили физику).
С тех прошло, конечно, много времени, не буду утомлять описанием своей карьеры, но, те, кто давно в «it» хорошо помнят, что на рынке уже были периоды и ажиотажного спроса и спада, «заклинания» эффективных менеджеров о закате, откате, оптимизации, «скоро всех заменят» и т.д.
Нынешняя ситуация, по сути, ничем не отличается от того, что мы уже неоднократно проходили (не нужно акцентировать на специфике текущего момента, я тоже живу в нашей стране, и могу уверенно сказать, что каждый период у нас всегда имел свою «специфику»).
Я был, естественно, активным участником всех этих процессов и могу сказать одно - на протяжении всей моей карьеры ПОСТОЯННО происходили изменения в технологиях, подходах к управлению, оптимизации процессов, ресурсов, персонала и т.д.
Неизменными оставались две тенденции (не только у нас в стране):
Количество задействованных в отрасли людей росло, как рос и уровень образования этих людей;
Объём инвестиций в отрасли (конечно, с учётом неизбежной для всех процессов цикличности) неуклонно рос, как, соответственно росли и доходы задействованных специалистов.э
Не вижу причин и предпосылок, чтобы эти две тенденции менялись.
P/S: Не использовал ИИ :) для коррекции текста на предмет грамматики, пунктуации и т.д., не вижу смысла тратить на это время.
Коллеги и будущие коллеги, не надо «вестись» на отчаянную попытку портала superjob пропиарить свою платформу. Открываем реальные вакансии (если хотите, прямо на superjob :)) и сопоставляем свои возможности и знания с требованиями и с предлагаемыми з/п.
ИИ сейчас выступает идеальным прикрытием срезать кучу хлама, который успели набрать в недавние годы на волне очередной истерии.
Помню как раз в это время у нас работал один сотрудник (должность операторская!!! То есть вовремя принимать правильные решения и щёлкать по нужным кнопкам). Ни в коей мере не умоляю его работу, она действительно очень ответственная, даже сейчас ИИ не может её заменить ввиду большого багажа знаний, опыта и ответственности, необходимых для выполнения задач. Ну и параллельно что-то там автоматизировал на уровне макросов EXCEL.
И тут Сбер начал пылесосить рынок…. Любой, кто был способен написать “if else” соответствовал должности «разработчик».
Каково же было наше удивление, когда этот товарищ залетел туда именно на эту должность!!!
Я с трудом представляю, чем он там занимался всё это время, но знаю, что недавно его сократили.
НЕДАВНО!!!:)
Ну а что тут удивительного, монополия диктует условия. Кому не нравится, пользуйтесь чем-то ещё. Я вот стал чаще пользоваться альтернативами, не так удобно, не так быстро и централизовано, но, где уж слишком заметна разница, можно и немножко «покапаться».
К 2030 году главной проблемой будет - куда девать все эти мощности, которые наплодили для достижения ИИ «человеческого уровня» и которые не окупились и, главное, кто за всё это заплатит?
Да грустно от того, что платить нам придётся за то что опять на те же грабли…
Коллеги, меня, например, во всей этой истории с ИИ (простите, что использую этот фразеологизм для названия данной технологии) очень неприятно удивило одно: с какой лёгкостью инвесторы в очередной раз поверили в заклинание о замене человеческого труда.
На самом деле, на мой взгляд, это самое печальное , что могло случиться. Я почему-то был уверен, что финансовые институты уже выработали некий иммунитет к таким нормативам.
А печально это, на мой взгляд, потому, что за эту ошибку в конечном счёте, придётся расплачиваться всем нам, бизнес неизбежно будет переносить расходы в цену услуги/продукта для конечного потребителя.
Справедливости ради добавлю, что я всё-таки ещё надеюсь на «мягкую посадку», понимаю, что это уже вопрос «религиозный», но очень не хочется наблюдать (и неизбежно чувствовать) очередной обвал/кризис и всё что с этим связано.
Не претендую на экспертность, но поделюсь некоторым наблюдением.
В it всю сознательную жизнь (занимался it, кода оно еще не называлось «it», помнится, тогда все были «программистами», ну или, было такое слово «компьютерщик»)
Первое утверждение, почти дословно, «не понимаю, зачем вы учитесь на программистов, кому вы будете нужны, скоро ведь каждый сможет сам написать любую программу, это стало так легко и доступно и т.д.» услышал от преподавателя по физике (да, тогда ещё учили физику).
С тех прошло, конечно, много времени, не буду утомлять описанием своей карьеры, но, те, кто давно в «it» хорошо помнят, что на рынке уже были периоды и ажиотажного спроса и спада, «заклинания» эффективных менеджеров о закате, откате, оптимизации, «скоро всех заменят» и т.д.
Нынешняя ситуация, по сути, ничем не отличается от того, что мы уже неоднократно проходили (не нужно акцентировать на специфике текущего момента, я тоже живу в нашей стране, и могу уверенно сказать, что каждый период у нас всегда имел свою «специфику»).
Я был, естественно, активным участником всех этих процессов и могу сказать одно - на протяжении всей моей карьеры ПОСТОЯННО происходили изменения в технологиях, подходах к управлению, оптимизации процессов, ресурсов, персонала и т.д.
Неизменными оставались две тенденции (не только у нас в стране):
Количество задействованных в отрасли людей росло, как рос и уровень образования этих людей;
Объём инвестиций в отрасли (конечно, с учётом неизбежной для всех процессов цикличности) неуклонно рос, как, соответственно росли и доходы задействованных специалистов.э
Не вижу причин и предпосылок, чтобы эти две тенденции менялись.
P/S: Не использовал ИИ :) для коррекции текста на предмет грамматики, пунктуации и т.д., не вижу смысла тратить на это время.
Коллеги и будущие коллеги, не надо «вестись» на отчаянную попытку портала superjob пропиарить свою платформу. Открываем реальные вакансии (если хотите, прямо на superjob :)) и сопоставляем свои возможности и знания с требованиями и с предлагаемыми з/п.