Статья явно написана сотрудником но никак не руководителем. Причём сотрудником который хочет работать 4 часа в день но при этом получать 500 к. Я когда был обычным сотрудником тоже иногда об этом подумывал. Ну когда стал тимлидом а в последствии СТО и занялся анализом эффективности сотрудников, так вот если человек настоящий профессионал и увлечён своей работой, ему все эти таски не мешают а только структурируют его работу. Ему не нужно думать А что брать в первую очередь, а как быть если кто-то придёт со срочной задачей, отправляет этого человека на свою доску и говорит вставай в очередь. )). И у таких людей всё нормально с эффективностью им даже по факту можно и время в задаче не фиксировать. И так всё хорошо видно что человек не филонит. А есть другой тип сотрудников, например тестировщики, фиксируют в день только две задачи сделанные, погружаемся в задачу и видим в каждой зафиксированных по 4 часа при этом в тест-кейсе нужно было сделать два API запроса. И при этом когда пытаешься выровнять с этим сотрудником данную ситуацию, он максимально пытается жить по старому. Задачи в тестировании копится пачками и из-за этого задерживается релиз. В итоге после попыток вылечить сотрудника он был заменён на новую единицу. И процесс ускорился раза в три в четыре ))). Так что все эти задачи и контроль времени просто необходим именно для таких нерадивых сотрудников если профессионал доказал свою эффективность его можно не контролировать. Это на заводе легко мастер глянул все стоят возле станков ну скорее всего значит работают. Она удалёнке таких инструментов нет. Чтобы не ставить на каждый компьютер комендант трекер задач самое лучшее решение
Есть конкретная бизнесовая задача. Есть фото кассового чека. Как правило на фото ещё видно гарантийное или товарник. Задача определить только чек. И считать с него всю информацию. Как правило качество чеков не очень. С таким справится этот сервис?
Вы просто уясните одну простую истину. Все люди разные и способности что физически что умственно у всех разные. Если у вас организм физически не готов бежать марафон 100 км то вы можете даже не один год к этому готовиться но при этом показатели у вас будут посредственные относительно людей с физическими данными. Так же и с мозгом. Мне вот повезло )). Я реально могу кодить по 10 часов в день. И очень часто так и делаю, но не испытываю никаких выгораний. Так как у меня сложились два фактора. 1. Я люблю эту работу. 2. У меня генетически хорошая работоспособность мозга. И да, спорт есть, на море гоняю. При этом мне уже 43.
У меня часовая ставка 2,500. Работодатель вот будет точно против пятак просто так отдать ))). Скажет не вопрос. С времени задачи вычти ))). и можешь хоть 3 часа отдыхать, не проблема.
Я про то что хочу поглядеть на это когда кто то заявит владельцу что он работает по санпину и 2 часа в день будет кайфовать и он платить. ))). Я почему так. Сам был с другой стороны, и законы и нормы это хорошо, но не у нас, к большому конечно же сожалению ((.
Видать я какой то не стандартный )). Я на удалёнке. Не залипаю на всякий скрам. каждый час 5 минут глазам отдохнуть и фигуру размять, приседания и растяжки.
И вполне хватает чтобы нормально по 4 часа отрабатывать. Тут больше не про саму усталость, бывает задачи такие когда вроде делов то на пару часов а как залипнешь на целый день, потому что или ТЗ оказалось не полным или внутренний перфекционизм захотел переделать в итоге и сделать вообще конфетку, хотя и так было норм и код-ревью прошло бы на ура.
15 мин перерывы каждый час по технике безопасности - 15х12 = 3 часа
Вот у Вас нормы )).
Работодатель в курсе что вы за 8 часов работы 2 часа ничего не делаете ))).
Для здорового человек нормальная норма два интервала по 4 часа. и час перерыв на обед. В СССР делали на это очень много экспериментов.
Если Вы не можете продуктивно работать по два спринта в 4 часа, надо задуматься о здоровье, что то явно не так.
Как то было время я работал реально по 12-14 часов в день два года, на удалёнке, сначала я был просто в ах-----е, начал разбираться, так как мозг просто уходил в полный штопор, доходило до такого что не мог понять что говорит жена, она уже собиралась скорую вызывать думал меня инсульт стукнул, хотя ещё рано конечно )))).
Утром и вечером интенсив кардио на 30 минут на свежем воздухе. 2. Витамины группы В и Омега 3 периодами месяц через месяц. 3. Сон 8 часов просто как неукоснительный приоритет. 4. Полностью отстранился от внешнего мира, жена готовит, занимается детьми, сама на машине куда надо, я максимум на выходных что то мог сделать. 5. Жёсткий приоритет исполнения задач, на всякие сообщения в рабочих чатах ответы на автомате, "Посмотрю, отпишусь". Пока не сделал свой спринт в 3 часа, все лесом идут.
И сейчас да я работаю 8 часов по человечески)). Тогда так надо было и ни как иначе. И я вам скажу что после такой прокачки мозга я просто легко работаю 8 часов , 2 спринта по 4 часа. Мозг всё переваривает просто играючи. Не предлагаю конечно такой экстрим, это перебор конечно. Но я могу теперь просто экспертно заявлять что нужно просто себя прокачать как в спорте, без тренировки не достичь первого места.
Это потому что нужно этот навык прокачивать в себе. Сама способность не появится работать продуктивно всегда 8 часов. Это как в спорте вы не сможете сразу взять жим лёжа 120 это нужно заниматься, прокачивать себя и со временем вес в 120 будет для вас рабочим и можно идти ещё дальше. С мозгом тоже самое, и если его не прокачивать нагрузкой то так и будите толкаться на 4 часах в день.
Статья явно написана сотрудником но никак не руководителем. Причём сотрудником который хочет работать 4 часа в день но при этом получать 500 к. Я когда был обычным сотрудником тоже иногда об этом подумывал. Ну когда стал тимлидом а в последствии СТО и занялся анализом эффективности сотрудников, так вот если человек настоящий профессионал и увлечён своей работой, ему все эти таски не мешают а только структурируют его работу. Ему не нужно думать А что брать в первую очередь, а как быть если кто-то придёт со срочной задачей, отправляет этого человека на свою доску и говорит вставай в очередь. )). И у таких людей всё нормально с эффективностью им даже по факту можно и время в задаче не фиксировать. И так всё хорошо видно что человек не филонит. А есть другой тип сотрудников, например тестировщики, фиксируют в день только две задачи сделанные, погружаемся в задачу и видим в каждой зафиксированных по 4 часа при этом в тест-кейсе нужно было сделать два API запроса. И при этом когда пытаешься выровнять с этим сотрудником данную ситуацию, он максимально пытается жить по старому. Задачи в тестировании копится пачками и из-за этого задерживается релиз. В итоге после попыток вылечить сотрудника он был заменён на новую единицу. И процесс ускорился раза в три в четыре ))). Так что все эти задачи и контроль времени просто необходим именно для таких нерадивых сотрудников если профессионал доказал свою эффективность его можно не контролировать. Это на заводе легко мастер глянул все стоят возле станков ну скорее всего значит работают. Она удалёнке таких инструментов нет. Чтобы не ставить на каждый компьютер комендант трекер задач самое лучшее решение
А есть тестовый API проверить как отрабатывает? Готовы обсудить реальной работы.
Есть конкретная бизнесовая задача. Есть фото кассового чека. Как правило на фото ещё видно гарантийное или товарник. Задача определить только чек. И считать с него всю информацию. Как правило качество чеков не очень. С таким справится этот сервис?
Вы просто уясните одну простую истину. Все люди разные и способности что физически что умственно у всех разные. Если у вас организм физически не готов бежать марафон 100 км то вы можете даже не один год к этому готовиться но при этом показатели у вас будут посредственные относительно людей с физическими данными. Так же и с мозгом. Мне вот повезло )). Я реально могу кодить по 10 часов в день. И очень часто так и делаю, но не испытываю никаких выгораний. Так как у меня сложились два фактора. 1. Я люблю эту работу. 2. У меня генетически хорошая работоспособность мозга. И да, спорт есть, на море гоняю. При этом мне уже 43.
У меня часовая ставка 2,500. Работодатель вот будет точно против пятак просто так отдать ))). Скажет не вопрос. С времени задачи вычти ))). и можешь хоть 3 часа отдыхать, не проблема.
Я не про Санпин, там всё понятно.
Я про то что хочу поглядеть на это когда кто то заявит владельцу что он работает по санпину и 2 часа в день будет кайфовать и он платить. ))). Я почему так. Сам был с другой стороны, и законы и нормы это хорошо, но не у нас, к большому конечно же сожалению ((.
Видать я какой то не стандартный )). Я на удалёнке. Не залипаю на всякий скрам. каждый час 5 минут глазам отдохнуть и фигуру размять, приседания и растяжки.
И вполне хватает чтобы нормально по 4 часа отрабатывать. Тут больше не про саму усталость, бывает задачи такие когда вроде делов то на пару часов а как залипнешь на целый день, потому что или ТЗ оказалось не полным или внутренний перфекционизм захотел переделать в итоге и сделать вообще конфетку, хотя и так было норм и код-ревью прошло бы на ура.
15 мин перерывы каждый час по технике безопасности - 15х12 = 3 часа
Вот у Вас нормы )).
Работодатель в курсе что вы за 8 часов работы 2 часа ничего не делаете ))).
Для здорового человек нормальная норма два интервала по 4 часа. и час перерыв на обед. В СССР делали на это очень много экспериментов.
Если Вы не можете продуктивно работать по два спринта в 4 часа, надо задуматься о здоровье, что то явно не так.
Как то было время я работал реально по 12-14 часов в день два года, на удалёнке, сначала я был просто в ах-----е, начал разбираться, так как мозг просто уходил в полный штопор, доходило до такого что не мог понять что говорит жена, она уже собиралась скорую вызывать думал меня инсульт стукнул, хотя ещё рано конечно )))).
Утром и вечером интенсив кардио на 30 минут на свежем воздухе. 2. Витамины группы В и Омега 3 периодами месяц через месяц. 3. Сон 8 часов просто как неукоснительный приоритет. 4. Полностью отстранился от внешнего мира, жена готовит, занимается детьми, сама на машине куда надо, я максимум на выходных что то мог сделать. 5. Жёсткий приоритет исполнения задач, на всякие сообщения в рабочих чатах ответы на автомате, "Посмотрю, отпишусь". Пока не сделал свой спринт в 3 часа, все лесом идут.
И сейчас да я работаю 8 часов по человечески)). Тогда так надо было и ни как иначе. И я вам скажу что после такой прокачки мозга я просто легко работаю 8 часов , 2 спринта по 4 часа. Мозг всё переваривает просто играючи. Не предлагаю конечно такой экстрим, это перебор конечно. Но я могу теперь просто экспертно заявлять что нужно просто себя прокачать как в спорте, без тренировки не достичь первого места.
Это потому что нужно этот навык прокачивать в себе. Сама способность не появится работать продуктивно всегда 8 часов. Это как в спорте вы не сможете сразу взять жим лёжа 120 это нужно заниматься, прокачивать себя и со временем вес в 120 будет для вас рабочим и можно идти ещё дальше. С мозгом тоже самое, и если его не прокачивать нагрузкой то так и будите толкаться на 4 часах в день.