Насколько я понимаю эру может рулить сам, те же автопарковщики доступны для большого кол-ва авто и в подавляющем большинстве оборудованы рулем с механической связью. Это не тоже самое что «руль по проводам», но вполне подходит.
Да, но разве команды для руля проходят не через внутренний CAN машины?
Вообще, это не одно и то же. Как я понимаю, им нужно первое (электрическое рулевое управление в виде возможности управлять рулём через шину CAN) — иначе придётся городить всякие механические штуки, чтобы машина могла повернуть.
Они же сначала подслушивают, о чём там общаются по CAN подсистемы автомобиля. Возможно, хотят что-то в духе «отдать команду адаптивной круизке — вмешаться, если вдруг что».
Почему не развивается предыдущий проект с автомобилем от Шкоды (вы утверждали, что разработан беспилотник 3-го уровня — пруф (осторожно, траффик))? Выкладывались ли сорцы предыдущего проекта (если да, то где)?
Сергей, что прямо в лицо нахамил собственнику предприятия при подчиненных,
А в чём именно там хамство? Резковато — да. Возможно, Сергей просто привык так общаться в своём отделе и там никто бы не воспринял это близко к сердцу. Кстати, судя по всему Сергей устал от интервью и просто ляпнул, расслабившись и не до конца подумав.
Ведь по сути, там было сказано «идея плохая, вы как собственник видите не под тем углом, а скрам — про проекты, а не про рутину». Никаких «собственник — аццтой», «все идеи Женька — бред».
У Евгения Викторовича и выбора-то другого не было.
Почему не было? Как вариант:
"— Говно идея. – так же вяло сказал Сергей.
— Сергей. — строгим голосом произнёс Курчатов. — Я и раньше замечал за тобой слишком резкие высказывания, но это уже перебор. Я назначил тебя своим заместителем и хочу, чтобы впредь ты был лояльнее к чужим идеям и критиковал мягче — иначе это приведёт к ненужным конфликтам и к боязни высказать своё мнение. Сделаем вид, что твоей фразой было: «Не стоит так делать, потому что...», а я тебя перебил. Продолжай, пожалуйста."
Вполне достойный ответ, который устанавливает рамки внутри «рабочей группы по улучшению предприятия».
P.S. Мне кажется, что «спортивная кофта под костюмом» — намёк на «братков» из 90-х. И что в общем собственника устраивало, пока Сергей критиковал идеи предыдущего директора, но когда собственник стал директором и получил критику в роли директора, он не смог разделить роли и более того, решил, что раз его критикуют, то его предали, обидели и вообще. И начались какие-то «понты».
P.P.S. Возможно, меня испортили школьные уроки литературы, на которых мы искали всякий скрытый смысл, но я надеюсь, что nmivan поправит меня, если я не права. Кстати да, очень интересный цикл рассказов, спасибо :)
P.P.P.S Простите, впредь я буду сначала обновлять комментарии, а не читать открытую вчера страницу :(
«уровень конкуренции на рынке труда среди программистов крайне низок» — сильно зависит от компании
«женщины, даже будучи способными и заинтересованными, подвергаются стигматизации, выбирая «мужскую» профессию программиста» — ой ли. Я женщина, по профессии и по увлечению — программист, люблю программировать на языках, позволяющих дотронуться до «низких» вещей. Что-то ни меня, ни моих знакомых женщин никто не ущемляет по половому признаку. Даже наоборот — про косяки говорят горадо мягче :)
«эти стереотипы завязаны на вообще ущербном представлении о женщинах» — мне иногда кажется, что эти стереотипы есть лишь в головах у определённых женщин.
«На мой взгляд, эти оценочные суждения как раз и мешают нормальному функционированию IT-отрасли в России» — почему вы считаете, что отрасль функционирует не нормально?
«Внизу, над списком источников есть ссылка, просто ткните на неё и посмотрите, какие условия предлагают Facebook и Apple, например» — это называется соц. пакет. Он разный у разных компаний. У ООО «Рога и копыта», допустим, никакого. У ООО «Мечта программиста» — отпуск 2 месяца летом, 100% оплачиваемый больничный, поездки на море.
«всего лишь попытка актуализировать тему гендерного разрыва в IT, существование которого не только научно доказано, но и легко улавливается здравым смыслом.» — мне кажется, что здравым как раз не особо.
Ваши рассуждения меня оскорбляют. «Женщины, женщины, женщины...» Да какая разница. Хоть инопланетянин. Можешь делать работу — делай. Не можешь — проблемы субъекта (вне зависимости от полового признака). Семья и карьера — почти всегда компромисс. Но есть варианты: удалёнка, полставки, частичная занятость.
И ещё раз: проведите корректное с точки зрения стаистики исследование. И аппелировать к «всем понятно», как минимум, некорректно.
Информация
В рейтинге
Не участвует
Откуда
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия
Да, но разве команды для руля проходят не через внутренний CAN машины?
А в чём именно там хамство? Резковато — да. Возможно, Сергей просто привык так общаться в своём отделе и там никто бы не воспринял это близко к сердцу. Кстати, судя по всему Сергей устал от интервью и просто ляпнул, расслабившись и не до конца подумав.
Ведь по сути, там было сказано «идея плохая, вы как собственник видите не под тем углом, а скрам — про проекты, а не про рутину». Никаких «собственник — аццтой», «все идеи Женька — бред».
Почему не было? Как вариант:
"— Говно идея. – так же вяло сказал Сергей.
— Сергей. — строгим голосом произнёс Курчатов. — Я и раньше замечал за тобой слишком резкие высказывания, но это уже перебор. Я назначил тебя своим заместителем и хочу, чтобы впредь ты был лояльнее к чужим идеям и критиковал мягче — иначе это приведёт к ненужным конфликтам и к боязни высказать своё мнение. Сделаем вид, что твоей фразой было: «Не стоит так делать, потому что...», а я тебя перебил. Продолжай, пожалуйста."
Вполне достойный ответ, который устанавливает рамки внутри «рабочей группы по улучшению предприятия».
P.S. Мне кажется, что «спортивная кофта под костюмом» — намёк на «братков» из 90-х. И что в общем собственника устраивало, пока Сергей критиковал идеи предыдущего директора, но когда собственник стал директором и получил критику в роли директора, он не смог разделить роли и более того, решил, что раз его критикуют, то его предали, обидели и вообще. И начались какие-то «понты».
P.P.S. Возможно, меня испортили школьные уроки литературы, на которых мы искали всякий скрытый смысл, но я надеюсь, что nmivan поправит меня, если я не права. Кстати да, очень интересный цикл рассказов, спасибо :)
P.P.P.S Простите, впредь я буду сначала обновлять комментарии, а не читать открытую вчера страницу :(
«женщины, даже будучи способными и заинтересованными, подвергаются стигматизации, выбирая «мужскую» профессию программиста» — ой ли. Я женщина, по профессии и по увлечению — программист, люблю программировать на языках, позволяющих дотронуться до «низких» вещей. Что-то ни меня, ни моих знакомых женщин никто не ущемляет по половому признаку. Даже наоборот — про косяки говорят горадо мягче :)
«эти стереотипы завязаны на вообще ущербном представлении о женщинах» — мне иногда кажется, что эти стереотипы есть лишь в головах у определённых женщин.
«На мой взгляд, эти оценочные суждения как раз и мешают нормальному функционированию IT-отрасли в России» — почему вы считаете, что отрасль функционирует не нормально?
«Внизу, над списком источников есть ссылка, просто ткните на неё и посмотрите, какие условия предлагают Facebook и Apple, например» — это называется соц. пакет. Он разный у разных компаний. У ООО «Рога и копыта», допустим, никакого. У ООО «Мечта программиста» — отпуск 2 месяца летом, 100% оплачиваемый больничный, поездки на море.
«всего лишь попытка актуализировать тему гендерного разрыва в IT, существование которого не только научно доказано, но и легко улавливается здравым смыслом.» — мне кажется, что здравым как раз не особо.
Ваши рассуждения меня оскорбляют. «Женщины, женщины, женщины...» Да какая разница. Хоть инопланетянин. Можешь делать работу — делай. Не можешь — проблемы субъекта (вне зависимости от полового признака). Семья и карьера — почти всегда компромисс. Но есть варианты: удалёнка, полставки, частичная занятость.
И ещё раз: проведите корректное с точки зрения стаистики исследование. И аппелировать к «всем понятно», как минимум, некорректно.