Чтобы вопрошающим показать: смотрите, нас выбрал народ на свободных и демократических выборах. Так что всё чинно, и благородно, а то что ваша жизнь с каждым годом становится всё хуже и хуже - ну то не мы виноваты, вы ведь сами нас выбрали.
К слову, если интересно, почитайте избирательный кодекс. Там столько всего написано, всё предусмотрели, и даже те, казалось бы невозможные случаи, когда за оппонентов действительно отдадут больше голосов.
Выборы - это шоу от народа для народа, с клоунами-кандидатами и ведущим сами знаете кем. Без народа шоу не будет. А то что кто-то думает что сможет переиграть их по их же правилам - либо наивность, либо дурость.
И играть по их правилам? Ты и тебе подобные своим движением в сторону избирательных участков обеспечили им необходимую ЯВКУ на выборы, чтобы результат стал легитимным, а сам результат они себе нарисуют.
На работе в госсистеме ценят не ум и компетентность, а лояльность. И чем ты лояльные - тем сильнее продвижение по карьерной лестнице. И пусть ты вообще ничего не сечёшь в должности, которую занимаешь... Увидев всё это своими глазами, я зарёкся работать с госами.
Согласен с автором рецензии. Часть вышла удачная, успел уже пройти 2 раза, но конечно без бреда не обошлось.
Строго имхо, но сунуть сеттинг с набиванием очков (кредитов) за убийство монстров Леоном в основной сюжет - высшей степени кощунство. Данный сеттинг в резиденте всегда был эдаким приятным дополнением в виде наёмников, где после прохождения основного сюжета можно весело покрошить монстров, и заработать плюшки, которые впоследствии можно было использовать в основном сюжете. Теперь же это под мудрённым предлогом впечатано в саму игру. Ну бред же, и совсем неуместно.
Второй момент - чекпоинты там, где их быть не должно. Я любитель и фанат резидента ещё с 1999 года, когда впервые заценил вторую часть, которая произвела на меня неизгладимое впечатление на всю жизнь. И выбирая уровень сложности я без тени сомнения выбрал классический, то есть сохранения только в определенных местах, где есть ппишущая машинка, и только при наличии ленты в инвентаре. В прохождении за Грейс - всё так и есть, ищешь/фармишь ленту, сохраняешься только там где есть пишущая машинка, и если убили - начинаешь с точки сохранения, или сначала))) что начинается при прохождении игры Леоном? Игра чекается чуть ли не после каждой смены локации (зашёл в одну комнату - чекпоинт, зашёл в другую комнату - чекпоинт). Абсолютно теряется весь смысл данного уровня сложности и играть становится уже не так интересно (какой смысл, когда ты в случае смерти окажешься на пару метров раньше и ничто не будет мешать тебе попробовать ещё раз).
В остальном же игра выполнена отлично, и заслуживает самых лестных отзывов и обзоров.
На хуавеях, сяомях, и прочем Китае для рынка РФ, они идут предустановленными с завода, и соответственно их нельзя удалить. В версиях глобал никто с этой установкой не заморачивается.
Положа руку на сердце, скажу что крайне удивлён, что WeChat завоевал себе "место под солнцем" жёсткой конкуренцией. Потому что ничего такого конкурентоспособного, что выделяло бы приложение на фоне других, там нет. Скорее всего те же байки про успешность и перевод большинства услуг в цифровой формат на базе контролируемого мессенджера и явилось причиной, почему им сейчас пользуются практически все в Китае.
Каким боком телеграм вообще попал в сравнение с этой приблудой? Тут более близкими будут Битрикс, яндекс.мессенджер, и прочие подобные. Если набросать чего-то зарубежного - тот же Slack. Телега-то при чём? Или это вброс ради вброса и махровая попытка рекламнуть сервис?
Так и рубят. В регионах давно практикуется. А по стране - надо ждать 1 марта. Там вступает в силу постановление правительства и приказ Роскомнадзора, фактически рубильник наделяют полномочиями... Захотят - отключат, захотят - включат (если захотят).
В целом могу понять негодование автора, но есть несколько факторов, которые не помогут воплотить сей спич в реальность. Самый главный фактор - мусор. Без обид будет сказано, но что HH, что Superjob буквально завалены мусорными вакансиями, мусорными компаниями, и как ни странно, мусорными соискателями.
Если говорить о примерах со стороны мусорных компаний: то это всякие нечистые на руку конторы, которые размещают вакансии сисадмина разъездного характера, а на деле оказывается что соискатель банально должен разводить пенсионеров на гигантские суммы за разметку и форматирование диска, и чем выше чек, тем выше заработок соискателя.
В контексте мусорных вакансий тоже можно найти массу примеров, когда компания пытается сэкономить на размещении вакансии, и удерживают вакансию до последнего, своевременно не переведя её в архив. Что это значит: висит вакансия, чаще всего среди актуальных (1-2 страница поисковой выдачи, то есть обновлена совсем недавно). Звонок: вы рассматриваете найм сотрудников? Ответ: нет, на эту вакансию мы нашли сотрудника. Если надумаете уточнить, почему вакансия до сих пор висит - отбрех может быть любой, как правило "сотрудник на испытательном сроке" (и тут масштаб вранья довольно велик, вплоть до 3-4 месяцев вакансия так и будет висеть) до "ещё не успели отправить в архив, тк сотрудник устроился вчера/сегодня", но и при таком раскладе вакансия висит довольно долго. Бороться с этим сложно, агрегатора в принципе не волнует подобная ситуация: деньги уплачены - вакансия размещена, дальше разбирайтесь сами. Такого мусора тоже очень много.
Ну и "самое вкусное" - мусорные соискатели. По факту люди, выдающие себя за тех, кем не являются: чаще всего выпускники всяких скиллбоксов и прочей херни по подъему ЧСВ на собеседованиях. То есть они сильны в терминологии (удивительно, они что-то заучили, зазубрили и запомнили), но абсолютно не знают и не умеют применять это на практике. И ладно бы указал что новичок, и есть желание учиться и развиваться. Но нет, в резюме ещё и вагон и маленькая тележка стажа, расписанные чужие заслуги (ведь даже не могут объяснить как добились собственноручно написанного). Кадровики в этом не разбираются, и поэтому пускают собеседование дальше на уровень отдела, в котором соискатель планирует работать, там всё и всплывает. И становится печально от потраченного на таких индивидов времени...
Вот это вот всё привело к тому, что мы имеем, и честно говоря, я не вижу возможности изменения в лучшую сторону на данном этапе.
Работает по типу ревизора, проверяет доступность заблокированных ресурсов, обкатывают возможность мониторинга использования запрещенки и выставления штрафов.
Каких людей нужно было убедить? Вы читали избирательный кодекс Российской Федерации? Там всё чёрным по белому написано.
Так те, кто верят телевизору, как раз в выборы и верят))) расхождение какое-то...
Чтобы вопрошающим показать: смотрите, нас выбрал народ на свободных и демократических выборах. Так что всё чинно, и благородно, а то что ваша жизнь с каждым годом становится всё хуже и хуже - ну то не мы виноваты, вы ведь сами нас выбрали.
К слову, если интересно, почитайте избирательный кодекс. Там столько всего написано, всё предусмотрели, и даже те, казалось бы невозможные случаи, когда за оппонентов действительно отдадут больше голосов.
Выборы - это шоу от народа для народа, с клоунами-кандидатами и ведущим сами знаете кем. Без народа шоу не будет. А то что кто-то думает что сможет переиграть их по их же правилам - либо наивность, либо дурость.
И играть по их правилам? Ты и тебе подобные своим движением в сторону избирательных участков обеспечили им необходимую ЯВКУ на выборы, чтобы результат стал легитимным, а сам результат они себе нарисуют.
Ломают может и те люди. А вот указания сверху дают совсем не те же люди, которые строили интернет
Это называется система. И от неё к сожалению никуда не деться.
Кредит презрения.
На работе в госсистеме ценят не ум и компетентность, а лояльность. И чем ты лояльные - тем сильнее продвижение по карьерной лестнице. И пусть ты вообще ничего не сечёшь в должности, которую занимаешь... Увидев всё это своими глазами, я зарёкся работать с госами.
Согласен с автором рецензии. Часть вышла удачная, успел уже пройти 2 раза, но конечно без бреда не обошлось.
Строго имхо, но сунуть сеттинг с набиванием очков (кредитов) за убийство монстров Леоном в основной сюжет - высшей степени кощунство. Данный сеттинг в резиденте всегда был эдаким приятным дополнением в виде наёмников, где после прохождения основного сюжета можно весело покрошить монстров, и заработать плюшки, которые впоследствии можно было использовать в основном сюжете. Теперь же это под мудрённым предлогом впечатано в саму игру. Ну бред же, и совсем неуместно.
Второй момент - чекпоинты там, где их быть не должно. Я любитель и фанат резидента ещё с 1999 года, когда впервые заценил вторую часть, которая произвела на меня неизгладимое впечатление на всю жизнь. И выбирая уровень сложности я без тени сомнения выбрал классический, то есть сохранения только в определенных местах, где есть ппишущая машинка, и только при наличии ленты в инвентаре. В прохождении за Грейс - всё так и есть, ищешь/фармишь ленту, сохраняешься только там где есть пишущая машинка, и если убили - начинаешь с точки сохранения, или сначала))) что начинается при прохождении игры Леоном? Игра чекается чуть ли не после каждой смены локации (зашёл в одну комнату - чекпоинт, зашёл в другую комнату - чекпоинт). Абсолютно теряется весь смысл данного уровня сложности и играть становится уже не так интересно (какой смысл, когда ты в случае смерти окажешься на пару метров раньше и ничто не будет мешать тебе попробовать ещё раз).
В остальном же игра выполнена отлично, и заслуживает самых лестных отзывов и обзоров.
На хуавеях, сяомях, и прочем Китае для рынка РФ, они идут предустановленными с завода, и соответственно их нельзя удалить. В версиях глобал никто с этой установкой не заморачивается.
И душить зарубежные ит-сервисы.
Положа руку на сердце, скажу что крайне удивлён, что WeChat завоевал себе "место под солнцем" жёсткой конкуренцией. Потому что ничего такого конкурентоспособного, что выделяло бы приложение на фоне других, там нет. Скорее всего те же байки про успешность и перевод большинства услуг в цифровой формат на базе контролируемого мессенджера и явилось причиной, почему им сейчас пользуются практически все в Китае.
Ага, сервера обновлений деградировали из-за отсутствия обслуживания со стороны Microsoft. Знаем, плавали...
Каким боком телеграм вообще попал в сравнение с этой приблудой? Тут более близкими будут Битрикс, яндекс.мессенджер, и прочие подобные. Если набросать чего-то зарубежного - тот же Slack. Телега-то при чём? Или это вброс ради вброса и махровая попытка рекламнуть сервис?
Это в России? Через Apple Care?
Выглядит и впрямь ущербно. На манер приложений для iOS...
Так и рубят. В регионах давно практикуется. А по стране - надо ждать 1 марта. Там вступает в силу постановление правительства и приказ Роскомнадзора, фактически рубильник наделяют полномочиями... Захотят - отключат, захотят - включат (если захотят).
В целом могу понять негодование автора, но есть несколько факторов, которые не помогут воплотить сей спич в реальность. Самый главный фактор - мусор. Без обид будет сказано, но что HH, что Superjob буквально завалены мусорными вакансиями, мусорными компаниями, и как ни странно, мусорными соискателями.
Если говорить о примерах со стороны мусорных компаний: то это всякие нечистые на руку конторы, которые размещают вакансии сисадмина разъездного характера, а на деле оказывается что соискатель банально должен разводить пенсионеров на гигантские суммы за разметку и форматирование диска, и чем выше чек, тем выше заработок соискателя.
В контексте мусорных вакансий тоже можно найти массу примеров, когда компания пытается сэкономить на размещении вакансии, и удерживают вакансию до последнего, своевременно не переведя её в архив. Что это значит: висит вакансия, чаще всего среди актуальных (1-2 страница поисковой выдачи, то есть обновлена совсем недавно). Звонок: вы рассматриваете найм сотрудников? Ответ: нет, на эту вакансию мы нашли сотрудника. Если надумаете уточнить, почему вакансия до сих пор висит - отбрех может быть любой, как правило "сотрудник на испытательном сроке" (и тут масштаб вранья довольно велик, вплоть до 3-4 месяцев вакансия так и будет висеть) до "ещё не успели отправить в архив, тк сотрудник устроился вчера/сегодня", но и при таком раскладе вакансия висит довольно долго. Бороться с этим сложно, агрегатора в принципе не волнует подобная ситуация: деньги уплачены - вакансия размещена, дальше разбирайтесь сами. Такого мусора тоже очень много.
Ну и "самое вкусное" - мусорные соискатели. По факту люди, выдающие себя за тех, кем не являются: чаще всего выпускники всяких скиллбоксов и прочей херни по подъему ЧСВ на собеседованиях. То есть они сильны в терминологии (удивительно, они что-то заучили, зазубрили и запомнили), но абсолютно не знают и не умеют применять это на практике. И ладно бы указал что новичок, и есть желание учиться и развиваться. Но нет, в резюме ещё и вагон и маленькая тележка стажа, расписанные чужие заслуги (ведь даже не могут объяснить как добились собственноручно написанного). Кадровики в этом не разбираются, и поэтому пускают собеседование дальше на уровень отдела, в котором соискатель планирует работать, там всё и всплывает. И становится печально от потраченного на таких индивидов времени...
Вот это вот всё привело к тому, что мы имеем, и честно говоря, я не вижу возможности изменения в лучшую сторону на данном этапе.
Работает по типу ревизора, проверяет доступность заблокированных ресурсов, обкатывают возможность мониторинга использования запрещенки и выставления штрафов.