Меня волнует вопрос переноса работающей системы на одном сервере на систему, состоящую из множества серверов (хотя бы 2). Вопроса инвестиций не встает. Только вопрос эффективности.
Уточняю свой вопрос — как планировать распределение нагрузки между несколькими серверами? Т.е. например сейчас бета-версия сервиса работает на одном сервере. Каким образом можно подключить дополнительный сервер?
Меня интересует планирование развития веб-ресурса, подобного Одноклассникам. Т.е. сначала движок и БД, затем идея становиться востребованной и посещаемость начинает зашкаливать, объем информации растет геометрическими темпами… Как заранее спланировать вопросы развития и увеличения количества серверов (без верхней границы)? На железном и программном уровнях.
Почему бы не взять за основу систему PR от Google? Вполне рабочая система и даже известна определенная информация.
Суть рейтинга заключается не в мнении других пользователей, даже наоборот — прямо другие участники системы никак не влияют на рейтинг, либо не уверены, учитывается их голос или нет.
Т.е. суть моего предложения в том, чтобы ввести большое (постоянно дополняемое) количество параметров в систему расчета рейтингов, со следующими критериями:
1. Рейтинг всегда составляет значение из диапазона от 0 до 100.
2. Рейтинг зависит от многих параметров, действия или бездействия пользователя.
3. Рейтинг может подниматься и опускаться.
Примеры параметров должны быть максимально объективны (систематичны):
— последнее посещение;
— полнота использования функций веб-сервиса;
— заполненность и обновляемость информации;
— интерес к информации пользователя от других пользователей (специфика проекта).
И т.д. Например подобная система планируется в разработке для Команды профессионалов CREW. Но она пока в разработке, поэтому очень интересует анализ подобной идеи и ее пилотное тестирование.
Просьба поделиться ссылками на популярное описание технологии построения кластеров, подобных Google, но менее масштабных. Т.е. с чего они начинали? Как строили инфраструктуру?
А активность Google на российском рынке? Первая попытка купить Бегуна? Отклонение ФАС? Понятно, что подборка ориентирован на весь мир, но для Рунета это важно знать. В том числе завоевание доли на рынке поисковиков Рунета, новая рекламная кампания… Много интересных моментов, взятых из интервью Владимира Долгова — директора Google Russia.
Или это будет отдельный пост? Жаль, что пока не от меня…
Следить стоит, как минимум за столь крупными пиратскими ресурсами и не связываться с ними — во всяком случае местным провайдерам. Это, конечно, понятно — хороший генератор трафика и все такое. Но не контрафактом же…
Отдать в долг сразу нескольким людям. :) Потом ждать… Точно деньги придут тогда когда не будете ожидать. Если раздать много увеличивается вероятность возврата нескольких долгов одновременно. Может быть хватит для н-ной суммы.
«Максим Спиридонов, глава продюсерского центра «Ройбер» — эксперт, который профессионально дает советы по продвижению веб-проектов.»
Профессиональное избегание ответов на действительно интересные вопросы создания стартапов… ни одного интересного нюанса, личного опыта или конкретных примеров. Было бы хорошо услышать пару советов «бывалого» разработчика и менеджера для полезной дискуссии.
Пользуешься сам, помоги другим. И Касперскому будет польза — получат дополнительную аудиторию бета-тестеров, а обычные пользователи не полезут из-за страха перед «бета».
Рекомендую пользоваться бета-версией KAV или KIS — во-первых, лицензия бесплатная и вечная, во-вторых, получаете полноценно работающий антивирус. Т.к. последняя бета-версия — это официальный коммерческий релиз.
Так, что в основном общаются на русском. Поэтому русский на самом деле родной, а казахский вписывается только из-за национальности. Но не характеризует уровень знания. Поэтому мы посчитали, что лучше будет указывать уровни владения, а «родной» это некая внешняя оценка. Например челове укажет 2 языка «родными», возможно? Возможно. Но что это даст работодателю?
Данная оценка исключена сознательно. Термин «родной» не характеризует знание языка. Например в Казахстане, многие указывают казахский язык как родной, но это лишь означает его полное незнание.
И я тоже. :) Но есть корявые резюме, а есть аккуратные и читабельные произведения, которые увеличивают именно его шанс на рассмотрение и скорое собеседование.
Будем! Эти пункты будут снабжены выпадающими списками вариантов ответа, и от работника нужно будет лишь дать свой комментарии к каждому если понадобится. Здесь выложен дизайн будущей формы резюме со всеми дополнительными нюансами.
Спасибо.
Спасибо.
Спасибо.
Спасибо.
Суть рейтинга заключается не в мнении других пользователей, даже наоборот — прямо другие участники системы никак не влияют на рейтинг, либо не уверены, учитывается их голос или нет.
Т.е. суть моего предложения в том, чтобы ввести большое (постоянно дополняемое) количество параметров в систему расчета рейтингов, со следующими критериями:
1. Рейтинг всегда составляет значение из диапазона от 0 до 100.
2. Рейтинг зависит от многих параметров, действия или бездействия пользователя.
3. Рейтинг может подниматься и опускаться.
Примеры параметров должны быть максимально объективны (систематичны):
— последнее посещение;
— полнота использования функций веб-сервиса;
— заполненность и обновляемость информации;
— интерес к информации пользователя от других пользователей (специфика проекта).
И т.д. Например подобная система планируется в разработке для Команды профессионалов CREW. Но она пока в разработке, поэтому очень интересует анализ подобной идеи и ее пилотное тестирование.
Спасибо.
Спасибо.
Или это будет отдельный пост? Жаль, что пока не от меня…
Спасибо.
Спасибо.
Профессиональное избегание ответов на действительно интересные вопросы создания стартапов… ни одного интересного нюанса, личного опыта или конкретных примеров. Было бы хорошо услышать пару советов «бывалого» разработчика и менеджера для полезной дискуссии.
Спасибо.
Спасибо.