До ИИ вспомнился аналитик легким словом "работает так то" и побежавшим домой, а мне потом 2 часа доказывал что он неправ. Представляются полезными людьми для снятие нагрузки с эспертов, если пользоателю этой экспертизы и не требуется,а нужен любой правдоподобный ответ. Если тебя такие ответы не устраивают, в голове маркируешь человека что он не эксперт.
С ИИ же, один раз обожошься об некомпетенцию и дискредитируешь ресурс. По моей тематике 1с, сайт кодерлайна выложил не рабочую статью, в голове устанавливаем пометку "не доверяем", установлен kpi для сотрудниклв на написание статей.
На инфостарт(аля хабр про 1с) мы не можем пометить весь ресурс как неблагонадежный, и там запоминаем автора и его признаки по которому будем производить отсев. Пользователь публикует две работы в день с отключением комментирования других пользователей, в мусорку такого автора.
Т.е. мы как и раньше доверяем экспертам, авторам и лишаем доверия в момент когда они решают схалтурить. Как быть с сотрудниками которых нагружают ИИ и kpi я пока не осмыслил.
Я не припоню за свою историю что кому то фид бэк этот прям нужен был и они сделали из него выводы и что то изменили.
Вы святиле управления пытаетесь объяснить что он рукожоп, вот он изменится или уйдет в защиту самоидентичности и попытается избавиться от вас, если конечно вы уже не сваливаете. Я бы поставил на второй вариант.
У всех раные сообщества, где то уважительное обращение, где то разговаривают, где то просто платят, где то орут, а где то по щам бьют.
Но с людьми обращаются так как они позволяют это делать. Никто не заставляет находиться в отношениях которые не устраивают. Я могу представить что туда людей загнали обстоятельства, ипотека, нехватает на аренду жилья, еду или просто платят больше чем они заслуживаете.
Различные отношения видел как в одном отделе, где на старожиле ехали и словом подгоняли, и паралельно в попу молодняк целовали.
Так и различия между отделами, в соседнем отделе на выставку везут на пол дня, а за эти деньги можно двоих на инфостарт в питер отправить, но их никто не выгуливали.
Везде можно найти подтверждение своей картины мира, мне больше нравится сравнения с позитивными моделями, хотя можно и с рабами на кирпичном заводе посравнивать.
Я как начитался статей про зумеров, и там писалось как надо с ними обходиться, как зарплаты платить по рынку, как обучать водить по ивентам, как разговаривать и прочее человеческое обращение.
Вот у меня возник вопрос, а я чем хуже? Кроме явного "срока годности". И можно ли стать зумером в когда тебе за 40+?
В 2007 году, играл я как то в онлайн игру. Что то на подобие linage age2. Сначала было 7 серверов и толпы людей и с годами скатились до 1 основного и одного сезонного сервера.
Одна из сложностей которую описывал администраторам по притоку новых и возвращения старых это сложность прокачки. Когда они запускались, убить 10 000 мобов для получения уровня могло считаться нормальным. Но старожилы меня в этом вопросе не поддерживали т.к. они проходили раньше сложный путь и хотели того же от вновь прибыших.
В тот момент когда они упростили немного вход, поезд ушел уже далеко вперед и конкуренты уже использовали сессионки. Забежал, получил удовольствие побежал дальше. Игрульку пришлось прикрыть в 2017.
Так и на работе текущие старожилы, хотят чтоб новичок прошел через цех, Марью Ивановну, пиздюли и 7.7 версию и накопил себе на квартиру лет через 15. Возможно играть в такие "игры" будут только старожилы.
Так и для пользователей на отшибись делается. Вот на моем стеке базу на ванессе за день научат, там тебе и тест и видео по результату и бумажная версия.
А в само производство инструкций и тех же тестов хотят вкладываться единицы. Скриншотов налепят если по договору обещались.
Вообщем не пробьема написать, проблема кто за это готов платить.
Угу, вы говно услугу указали я пошел и зарегился в тот же день и меня ваш скрипт, за дату регистрации минусонул, что я аватарку не сделал и что у меня бельше никакой цели не было.
До ИИ вспомнился аналитик легким словом "работает так то" и побежавшим домой, а мне потом 2 часа доказывал что он неправ. Представляются полезными людьми для снятие нагрузки с эспертов, если пользоателю этой экспертизы и не требуется,а нужен любой правдоподобный ответ. Если тебя такие ответы не устраивают, в голове маркируешь человека что он не эксперт.
С ИИ же, один раз обожошься об некомпетенцию и дискредитируешь ресурс. По моей тематике 1с, сайт кодерлайна выложил не рабочую статью, в голове устанавливаем пометку "не доверяем", установлен kpi для сотрудниклв на написание статей.
На инфостарт(аля хабр про 1с) мы не можем пометить весь ресурс как неблагонадежный, и там запоминаем автора и его признаки по которому будем производить отсев. Пользователь публикует две работы в день с отключением комментирования других пользователей, в мусорку такого автора.
Т.е. мы как и раньше доверяем экспертам, авторам и лишаем доверия в момент когда они решают схалтурить. Как быть с сотрудниками которых нагружают ИИ и kpi я пока не осмыслил.
Я не припоню за свою историю что кому то фид бэк этот прям нужен был и они сделали из него выводы и что то изменили.
Вы святиле управления пытаетесь объяснить что он рукожоп, вот он изменится или уйдет в защиту самоидентичности и попытается избавиться от вас, если конечно вы уже не сваливаете. Я бы поставил на второй вариант.
У всех раные сообщества, где то уважительное обращение, где то разговаривают, где то просто платят, где то орут, а где то по щам бьют.
Но с людьми обращаются так как они позволяют это делать. Никто не заставляет находиться в отношениях которые не устраивают. Я могу представить что туда людей загнали обстоятельства, ипотека, нехватает на аренду жилья, еду или просто платят больше чем они заслуживаете.
Различные отношения видел как в одном отделе, где на старожиле ехали и словом подгоняли, и паралельно в попу молодняк целовали.
Так и различия между отделами, в соседнем отделе на выставку везут на пол дня, а за эти деньги можно двоих на инфостарт в питер отправить, но их никто не выгуливали.
Везде можно найти подтверждение своей картины мира, мне больше нравится сравнения с позитивными моделями, хотя можно и с рабами на кирпичном заводе посравнивать.
Я как начитался статей про зумеров, и там писалось как надо с ними обходиться, как зарплаты платить по рынку, как обучать водить по ивентам, как разговаривать и прочее человеческое обращение.
Вот у меня возник вопрос, а я чем хуже? Кроме явного "срока годности". И можно ли стать зумером в когда тебе за 40+?
В 2007 году, играл я как то в онлайн игру. Что то на подобие linage age2. Сначала было 7 серверов и толпы людей и с годами скатились до 1 основного и одного сезонного сервера.
Одна из сложностей которую описывал администраторам по притоку новых и возвращения старых это сложность прокачки. Когда они запускались, убить 10 000 мобов для получения уровня могло считаться нормальным. Но старожилы меня в этом вопросе не поддерживали т.к. они проходили раньше сложный путь и хотели того же от вновь прибыших.
В тот момент когда они упростили немного вход, поезд ушел уже далеко вперед и конкуренты уже использовали сессионки. Забежал, получил удовольствие побежал дальше. Игрульку пришлось прикрыть в 2017.
Так и на работе текущие старожилы, хотят чтоб новичок прошел через цех, Марью Ивановну, пиздюли и 7.7 версию и накопил себе на квартиру лет через 15. Возможно играть в такие "игры" будут только старожилы.
А чем ?
Ит ипотекой и отсрочкой можно привязывают в определенных сегментах.
Зумеры у нас не только в фрачах и интеграторах работают в ит должностях. Они как привязывают?
Подробное описание не поможет т.к. изменения взглядов происходит из внутреннего поиска, а не внешнего давления.
Ключевое отличие двух работ это руководитель и его доказанные, а не декларируемые ценности.
Декларировать можно автономность исполнителей, а на практике лезть в каждое дело и потом удивлятся почему они не самостоятельны.
Декларировать можно открытость, потом полученной информацией выворачивать руки и удивлятся что они не делятся ничем.
4й
Про организацию рабочего времени и задач третий раз проигнорил?
Да помню одну работу там к рукодителю сотрудники с ноги заходили и спорили в перемежку с обложением хренами.
Вот этот зумер потом меняет работу и жалуется в чате что вокруг все не так "говнокодят, делают не то что надо. Делают плохо, а делать надо хорошо. "
А советом моим не пользуется "зайти с ноги к новому руководителю и хренами его обложить".
Зумер один и тот же а поведение разное, есть догадки ?
Ну вы как же увязали какие вы красавцы работаете по выходным и каких то бракодельных ребят которого этого не делают.
Так как у "красавцев" рабочий день то устороен, сделал задачу и отдыхай до следущего спринта, выходные по какому календарю? Опытом поделитесь?
Естественно те взрослые которые внедряют erp, а не те ребята которые что то нерабочее делают и в каникулы не работают.
Кстати раскажите как у взрослых рабочий день устроен.На бывшей работе просто пилишь от утра до конца рабочего днч. Если сделал берешь следущую задачу.
А у взрослых берешь задачу на неделю, делаешь за пол дня и остальное время на серфинге гоняешь ?
Что означает, за те деньги что мы ему платим, связыватся бестолку.
Это у вас проект, у него текучка из обработок.
Да и без ИИ для бедных алгоритмизированные мед услуги. С деньгами ДМС.
При входе после домофона ближайший лифт спускаем вниз.
Подгонять лифт на средину сомнительная идея:
вниз ничего не стоит,
вверх тратим энергию.
Т.к. Откуда полезут пользователи рандом.
Ничего в лифтах не шарю, таковы ощущения.
Незнаю у меня все работает.
Ранше шутили. Цель визита заграницу.
-Чисто пожрать.
Теперь шутки можно разнообразить и
-В Инете посидеть
Так и для пользователей на отшибись делается. Вот на моем стеке базу на ванессе за день научат, там тебе и тест и видео по результату и бумажная версия.
А в само производство инструкций и тех же тестов хотят вкладываться единицы. Скриншотов налепят если по договору обещались.
Вообщем не пробьема написать, проблема кто за это готов платить.
Ты точно бот у них 5 утра и люди все спят
Угу, вы говно услугу указали я пошел и зарегился в тот же день и меня ваш скрипт, за дату регистрации минусонул, что я аватарку не сделал и что у меня бельше никакой цели не было.
Красавец.