Привет! Спасибо за полезный фидбэк - извини за задержку с ответом на комментарий. От коллег из Chosy получил следующий ответ:
"Мы брали вакансии, опубликованные за последний месяц, выборка: хх, хабр, тг чаты.
Анализировать Кассандру только по системным аналитикам нерелевантно, на мой взгляд. Если ее будет использовать активнее другие спецы, то и за системных аналитиков она станет обязательным условием. Но это инфа на перспективу в любом случае".
Я пока считаю себя недостаточно взрослым для детей (Валентин, 36 годиков). :) Если серьёзно, то я для себя вопрос решил похожим образом - благо, наши с женой взгляды на эту тему похожи. Однако вопрос актуален для тех, кто всё-таки обзавёлся детьми и вынужден сейчас как-то "перестраиваться" во взаимодействии с ними.
Хотелось бы рассматривать её как предмет для старта дискуссии, наверное. С одной стороны, Вы правы - лучше быть рядом, чем в ситуации, когда ребёнок отца/мать совсем не видит. С другой - действительно не может ли возникнуть эффекта недостатка внимания? Кроме того, удалённая работа зачастую связывается с переработками, так что может возникнуть ситуация, когда вроде папа/мама тут, а на самом деле нет.
Мы не являемся экспертами по каждой стране и в целом мы скорее про рекрутинг, чем непосредственно про процесс релокации, поэтому в плане цифр полагались на данные эксперта.
У ведущих подкаста на двоих больше 40 лет опыта программирования, но так-то да, "молодёжь". :)
Не знаю, о каком времени речь в комментарии, но помню, что ещё 2007-м показы оплачивались.
Ага. По-моему, он даже рассказывал об этом в нашем подкасте, когда он был ещё Python Junior Podcast: https://www.youtube.com/watch?v=A8CM0ufpJds
Упс.
У вас есть полезные Хабра-сообществу сайд-проекты?
Поделитесь в комментариях! :)
Привет!
Спасибо за полезный фидбэк - извини за задержку с ответом на комментарий. От коллег из Chosy получил следующий ответ:
"Мы брали вакансии, опубликованные за последний месяц, выборка: хх, хабр, тг чаты.
Анализировать Кассандру только по системным аналитикам нерелевантно, на мой взгляд. Если ее будет использовать активнее другие спецы, то и за системных аналитиков она станет обязательным условием. Но это инфа на перспективу в любом случае".
Буквально вчера трансляция по чатботам на MoscowPython была как раз: https://www.youtube.com/watch?v=Fcn5OFCpsqc
Спасибо за фидбэк! Пофиксили.
В среднем после курсов Learn Python в течение 6-12 месяцев получается становиться джунами. Не помню точно, как у Юры было, но что-то типа того.
Наконец-то случилась пора diversity, о которой мы так мечтали...
Спасибо за содержательный комментарий!
Про Julia, кстати, был интересный доклад на нашей конференции: https://www.youtube.com/watch?v=REVmhiJ1Zi8
Есть также расшифровка на Хабре, если кому-то так удобней: https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/476114/
Виталик, привет!
Ждал тебя увидеть в треде. :) Как раз вспоминал твой доклад на Moscow Python Conf - https://www.youtube.com/watch?v=a8oEETIRpCk
И ещё про историю Сергея: https://journal.tinkoff.ru/to-tesla/
Извините за задержку с ответом. Пока не нанимаем - может быть, осенью возобновим приём. Пишите на hello@geekfactor.io :)
Я пока считаю себя недостаточно взрослым для детей (Валентин, 36 годиков). :)
Если серьёзно, то я для себя вопрос решил похожим образом - благо, наши с женой взгляды на эту тему похожи. Однако вопрос актуален для тех, кто всё-таки обзавёлся детьми и вынужден сейчас как-то "перестраиваться" во взаимодействии с ними.
А что же делать?
Хотелось бы рассматривать её как предмет для старта дискуссии, наверное.
С одной стороны, Вы правы - лучше быть рядом, чем в ситуации, когда ребёнок отца/мать совсем не видит. С другой - действительно не может ли возникнуть эффекта недостатка внимания? Кроме того, удалённая работа зачастую связывается с переработками, так что может возникнуть ситуация, когда вроде папа/мама тут, а на самом деле нет.
Спасибо за уточнение!
Мы не являемся экспертами по каждой стране и в целом мы скорее про рекрутинг, чем непосредственно про процесс релокации, поэтому в плане цифр полагались на данные эксперта.
Войти в айти сложно - вырасти потом просто. :D
Cредний возраст в IBM - 48 лет... Хотя недавно и они отличились эйджистскими замечаниями: https://incrussia.ru/news/ibm-dinobabies/