Вот-вот. И это та компания, которая на собеседовании задаёт специально вымученные вопросы про блендер, чтобы убедиться, что кандидат не будет делать over-thinking.
Никак не могу понять, для чего это нужно? Для чего может быть нужна точность π больше двух знаков после запятой? Если у калькулятора 6 разрядов, а в ответе все нули, а в седьмом — 1, то какая разница? Просто если первые 6 — нули, то выводить не "0.00000", а "0". Ну то есть как чисто теоретически интересная задача — написать идеальный калькулятор — я понимаю, а практически — для чего?
Думаю, прикрыли потому, что было довольно легко унести что-то, не пробив. Причём, не со зла, а просто с непривычки: обычно пробиваешь именно на кассе. А у полки пока выбрал, пока почитал составы, положил задумчиво и забыл. И это непросто было отследить.
Без экрана никак. Как ни крути, но процент визуалов очень велик. И если мой заказ достаточно большой, то, не видя того, что получилось, как внести исправление? Не держать же всё в голове.
А зачем изобретать очередной велосипед с парусами.
Ну как? ИИ же. Важно, что "вот он у нас внедрён и используется", "система пользовательского интерфейса на базе ИИ" и т. п. Такой же карго-культ, как когда-то нанотехнологии. "А у вас в учебном процессе используются компьютеры? — Конечно! Вовочка, сними с подоконника два компьютера — сколько компьютеров осталось на подоконнике?"
Некоторое время назад в "Ленте" так было: на входе пробиваешь свою карту "Лента" и берёшь с собой сканер штрих-кода. Берёшь товар, сканируешь, кладёшь в корзинку. Потом приходишь на кассу, пробиваешь на ней штрих-код, появляется твой список товаров — платишь.
Но почему вы решили, что ваше мнение является здесь ключевым?
Ну потому что я рассматриваю кандидата, а он(а) — соискатель. И я подхожу вот так.
Лично я считаю, что мне есть чем гордиться в этом плане
Ок, поясните мне, пожалуйста, какой потайной смысл в том, чтобы указывать наличие собственного автомобиля? (Это мы всё ещё тестировщика ПО рассматриваем.)
Но вы серьезно хотите сказать, что если в резюме указали опыт, нерелевантный по вашему мнению - это повод отказать кандидату?
Я этого не хочу сказать и не сказал. Это повод задать вопросы. Но продираться через все его места работы, начиная с институтских подработок промоутером... Некоторые прям житие святого страниц на 5 присылают — вы серьёзно?
А на одном из собеседований мне выдали, что я "не могу определиться и часто меняю деятельность".
Я думаю, что это бестактность, чем, к сожалению, страдает немало специалистов по кадрам. Если я вижу, что человек нигде надолго не задерживался, я постараюсь аккуратно спросить почему так получилось, может, он в поиске (себя), может, ещё есть причины, а не утверждать, может он определиться или не может. Это разные вещи. Но насторожить меня это тоже не может.
1000 резюме в день - это около 30 секунд на штуку. Вам не кажется, что тут есть какая то проблема?
Кажется. Именно поэтому я выработал для себя правила фильтрации.
Я думаю, вы не совсем верно понимаете. Для меня резюме — это один из этапов приёма на работу, один из видов проверок кандидата. Это относительно простой документ. И если человек не умеет грамотно его составить, выделить главное и опустить второстепенное, проанализировать себя и дать себе адекватную оценку, то у меня нет оснований думать, что с составлением методики тестирования он справится лучше.
Бывает и другая сторона медали: человеку, составляющему резюме, лень просмотреть опыт и подумать, какой из них может быть полезен для рассматриваемой должности. А когда у меня 1000 резюме в день (и это не преувеличение), то мне всё равно, отслужил он или не отслужил срочку и какое у него воинское звание, меня никак не интересует то, что он во время учёбы продавал сотовые телефоны, а после — автомобили, если он хочет устроиться тестировщиком ПО.
А эти обзоры ноутбуков и лампочек выглядят такими же чужеродными. Я зарегистрирован недавно, но читаю хабр очень давно, и он как будто тем и отличался, что таких материалов, как здесь, нельзя было нигде больше найти. По блокам питания же для меня эталон обзоров — hwbackup. Не знаю, насколько они там купленные (вряд ли, потому что по обзорам все говно lol), но, на мой взгляд, это наиболее полное и всестороннее тестирование.
Дело не столько в том, что блоков как дерьма за сараем, сколько в том, что обзоров. Придумать что-то новое в современном БП — это вот было бы интересно, но ещё интереснее увидеть что-то новое в обзоре. А этот не отличается ничем от аналогичных обзоров на 3Dnews и ещё миллионе околохардварных сайтов в рунете. Некоторые вещи упомянуты лишь вскользь, другие — опущены совсем. Если я захочу обзор именно на этот БП, я наберу в гугле <модель БП> review и получу обзор более детальный. Зачем это здесь — вот в чём вопрос. Предполагаю, это попытка автора стать заметным для того же 3Dnews или другого журнала.
Да. Именно поэтому всех этих стахановцев и не любили. Портили им урожай, а иногда и лица.
И делать эти вычисления будем, конечно же, на андроидном калькуляторе!
Ок, насчёт винчестеров и т. п. — согласен. Но нужно ли это для калькулятора в ширпотребном устройстве за 15к рублей...
Вот-вот. И это та компания, которая на собеседовании задаёт специально вымученные вопросы про блендер, чтобы убедиться, что кандидат не будет делать over-thinking.
Никак не могу понять, для чего это нужно? Для чего может быть нужна точность π больше двух знаков после запятой? Если у калькулятора 6 разрядов, а в ответе все нули, а в седьмом — 1, то какая разница? Просто если первые 6 — нули, то выводить не "0.00000", а "0". Ну то есть как чисто теоретически интересная задача — написать идеальный калькулятор — я понимаю, а практически — для чего?
Не весь, а только до тех пор, пока не выровняется давление.
А почему бумага выводит их из строя?
Думаю, прикрыли потому, что было довольно легко унести что-то, не пробив. Причём, не со зла, а просто с непривычки: обычно пробиваешь именно на кассе. А у полки пока выбрал, пока почитал составы, положил задумчиво и забыл. И это непросто было отследить.
Без экрана никак. Как ни крути, но процент визуалов очень велик. И если мой заказ достаточно большой, то, не видя того, что получилось, как внести исправление? Не держать же всё в голове.
По её поводу у Elle Cordova прикол был. Как голосовые помощники используют её как шпиона, чтобы убить chatGPT.
Ну как? ИИ же. Важно, что "вот он у нас внедрён и используется", "система пользовательского интерфейса на базе ИИ" и т. п. Такой же карго-культ, как когда-то нанотехнологии. "А у вас в учебном процессе используются компьютеры? — Конечно! Вовочка, сними с подоконника два компьютера — сколько компьютеров осталось на подоконнике?"
Ундециллионы
Некоторое время назад в "Ленте" так было: на входе пробиваешь свою карту "Лента" и берёшь с собой сканер штрих-кода. Берёшь товар, сканируешь, кладёшь в корзинку. Потом приходишь на кассу, пробиваешь на ней штрих-код, появляется твой список товаров — платишь.
Ну в моём случае он и не является. Но бесит.
Ну потому что я рассматриваю кандидата, а он(а) — соискатель. И я подхожу вот так.
Ок, поясните мне, пожалуйста, какой потайной смысл в том, чтобы указывать наличие собственного автомобиля? (Это мы всё ещё тестировщика ПО рассматриваем.)
Я этого не хочу сказать и не сказал. Это повод задать вопросы. Но продираться через все его места работы, начиная с институтских подработок промоутером... Некоторые прям житие святого страниц на 5 присылают — вы серьёзно?
Я думаю, что это бестактность, чем, к сожалению, страдает немало специалистов по кадрам. Если я вижу, что человек нигде надолго не задерживался, я постараюсь аккуратно спросить почему так получилось, может, он в поиске (себя), может, ещё есть причины, а не утверждать, может он определиться или не может. Это разные вещи. Но насторожить меня это тоже не может.
Кажется. Именно поэтому я выработал для себя правила фильтрации.
Не образцово, а вменяемо.
В наше время, по-моему, нет проблем научиться таким вещам. Вон, и на хабре даже почитать.
Я думаю, вы не совсем верно понимаете. Для меня резюме — это один из этапов приёма на работу, один из видов проверок кандидата. Это относительно простой документ. И если человек не умеет грамотно его составить, выделить главное и опустить второстепенное, проанализировать себя и дать себе адекватную оценку, то у меня нет оснований думать, что с составлением методики тестирования он справится лучше.
Бывает и другая сторона медали: человеку, составляющему резюме, лень просмотреть опыт и подумать, какой из них может быть полезен для рассматриваемой должности. А когда у меня 1000 резюме в день (и это не преувеличение), то мне всё равно, отслужил он или не отслужил срочку и какое у него воинское звание, меня никак не интересует то, что он во время учёбы продавал сотовые телефоны, а после — автомобили, если он хочет устроиться тестировщиком ПО.
hwbusters, опечатался
А эти обзоры ноутбуков и лампочек выглядят такими же чужеродными. Я зарегистрирован недавно, но читаю хабр очень давно, и он как будто тем и отличался, что таких материалов, как здесь, нельзя было нигде больше найти. По блокам питания же для меня эталон обзоров — hwbackup. Не знаю, насколько они там купленные (вряд ли, потому что по обзорам все говно lol), но, на мой взгляд, это наиболее полное и всестороннее тестирование.
Дело не столько в том, что блоков как дерьма за сараем, сколько в том, что обзоров. Придумать что-то новое в современном БП — это вот было бы интересно, но ещё интереснее увидеть что-то новое в обзоре. А этот не отличается ничем от аналогичных обзоров на 3Dnews и ещё миллионе околохардварных сайтов в рунете. Некоторые вещи упомянуты лишь вскользь, другие — опущены совсем. Если я захочу обзор именно на этот БП, я наберу в гугле <модель БП> review и получу обзор более детальный. Зачем это здесь — вот в чём вопрос. Предполагаю, это попытка автора стать заметным для того же 3Dnews или другого журнала.