"В первом случае кандидат не видит связи между своими действиями и реальным вкладом в дело. Он просто «печатает буквы» без понимания зачем. Во втором – результат, который мы можем даже посмотреть."
Возможно здесь другая ситуация: на молодого по ряду причин (внутренняя коррупция и пр) сваливают всю рутину, не давая интересной работы, поэтому вроде как у него нет результата, но почему-то забывают кто освободил рабочее время сеньоров для решения каких-то важных задач. Тут важно подойти не формально, часто как раз такие сотрудники потенциально могут стать самыми ценными для компании специалистами.
Этот стереотип устарел ещё лет 30 назад. В Китае зарплаты уже выше, чем в РФ. И уровень жизни, если смотреть по ВВП ППС. А стало быть высокий и постоянно растущий уровень производства там как раз и объясняется ростом производительности труда - механизация, автоматизация и роботизация производства той же одежды. Это один пример.
И возьмём другой. Страну из СНГ - Россия, Беларусь, Казахстан и т.д. Роста производительности труда почти нет. Заработные платы в пересчёте на твердую валюту долгие годы находятся ± на одном месте. Сложные отрасли развитые в прошлом деградируют, им на смену появляются более примитивные - происходит переток рабочей силы. Но в целом да, картина не меняется.
Для того, чтобы строить космические корабли, нужны не деньги, а металл, пластик, стекло, а также научные открытия
У нас есть пример космических агентств более успешных, чем NASA. Пионеров космоса.
А теперь посчитайте: сколько стоит вырвать из народного хозяйства несколько сотен лучших из лучших инженеров, учёных, физиков, химиков и направить все их усилия на постройку чего-то, что никого не накормит, не вылечит как минимум в ближайшие 50 лет? Так ещё и десятки тысяч рабочих привлечь для постройки для них космодромов и заводов. Это какая чёрная дыра в бюджете! Нужно быть очень богатой страной чтобы такое себе позволить.
Крупнейшие R&D центры расположены в том числе в США, Европе и Китае. Некоторые популярные локальные модели практически полностью разрабатывают там. Несколько линеек двигателей разработаны американским подразделением Тойота. Для таких двигателей применяются даже масла с допусками аналогичными Ford и др американским маркам (dexos). Спортивные версии TRD в США, GazooRacing - Европа. Дизайн автомобилей Toyota разрабатывает французское подразделение. Технические жидкости Toyota производят бельгийское и немецкое подразделения. Железо для кузовов немецкое от концерна RheinMetal.
А где GeForce MX 32Gb Tornado? Вот она точно была неудачной. Не знаю из-за нагрева или недостаточного качества, но со временем карта теряла контакт в AGP-слоте. На экране шла цветная рябь и надо было отключать системник, вынимать карту и пробовать подтянуть контакты слота иглой.
В целом чем холоднее в дата-центре тем лучше для оборудования
У тех же коммутаторов рабочая температура лежит в пределах +5...+45 (кратковременно до -5, +55). При слишком низкой t, как и при слишком высокой начинаются проблемы: отказывают отдельные модули на платах, устройство не загружается после перезагрузки и т.д.
Имхо, всё-таки более перспективно изначально выбирать выбирать девайсы, которые не привязывают пользователя к проприетарным облакам
Зря они это показали: теперь в Канаде запретят проводные наушники. И ноутбуки!
"В первом случае кандидат не видит связи между своими действиями иреальным вкладом в дело. Он просто «печатает буквы» без понимания зачем.
Во втором – результат, который мы можем даже посмотреть."
Возможно здесь другая ситуация: на молодого по ряду причин (внутренняя коррупция и пр) сваливают всю рутину, не давая интересной работы, поэтому вроде как у него нет результата, но почему-то забывают кто освободил рабочее время сеньоров для решения каких-то важных задач. Тут важно подойти не формально, часто как раз такие сотрудники потенциально могут стать самыми ценными для компании специалистами.
В Казахстане они просто обновили GPay до GWallet никого не спрашивая. Видимо, не было никаких "уникальных потребностей".
С over Wi-Fi и энергопотребление будет overдофига. Хотелось бы увидеть over Zigbee.
Этот стереотип устарел ещё лет 30 назад. В Китае зарплаты уже выше, чем в РФ. И уровень жизни, если смотреть по ВВП ППС. А стало быть высокий и постоянно растущий уровень производства там как раз и объясняется ростом производительности труда - механизация, автоматизация и роботизация производства той же одежды. Это один пример.
И возьмём другой. Страну из СНГ - Россия, Беларусь, Казахстан и т.д. Роста производительности труда почти нет. Заработные платы в пересчёте на твердую валюту долгие годы находятся ± на одном месте. Сложные отрасли развитые в прошлом деградируют, им на смену появляются более примитивные - происходит переток рабочей силы. Но в целом да, картина не меняется.
Вчера наш спортсмен выступал не очень. Но сегодня мы прострелили остальным ноги и наш пришёл на финиш пятым!
У нас есть пример космических агентств более успешных, чем NASA. Пионеров космоса.
А теперь посчитайте: сколько стоит вырвать из народного хозяйства несколько сотен лучших из лучших инженеров, учёных, физиков, химиков и направить все их усилия на постройку чего-то, что никого не накормит, не вылечит как минимум в ближайшие 50 лет? Так ещё и десятки тысяч рабочих привлечь для постройки для них космодромов и заводов. Это какая чёрная дыра в бюджете! Нужно быть очень богатой страной чтобы такое себе позволить.
Не становится. Частицы же закрепились на корпусе. Только при каком-то физическом воздействии (уронили на пол при замене фильтра)
Крупнейшие R&D центры расположены в том числе в США, Европе и Китае. Некоторые популярные локальные модели практически полностью разрабатывают там. Несколько линеек двигателей разработаны американским подразделением Тойота. Для таких двигателей применяются даже масла с допусками аналогичными Ford и др американским маркам (dexos). Спортивные версии TRD в США, GazooRacing - Европа. Дизайн автомобилей Toyota разрабатывает французское подразделение. Технические жидкости Toyota производят бельгийское и немецкое подразделения. Железо для кузовов немецкое от концерна RheinMetal.
А где GeForce MX 32Gb Tornado? Вот она точно была неудачной. Не знаю из-за нагрева или недостаточного качества, но со временем карта теряла контакт в AGP-слоте. На экране шла цветная рябь и надо было отключать системник, вынимать карту и пробовать подтянуть контакты слота иглой.
У тех же коммутаторов рабочая температура лежит в пределах +5...+45 (кратковременно до -5, +55). При слишком низкой t, как и при слишком высокой начинаются проблемы: отказывают отдельные модули на платах, устройство не загружается после перезагрузки и т.д.
" чипов 90-180 нм" - китайцы списанное оборудование отдали?