Как стать автором
Обновить
19
3
Елена Насыбуллина @a1ekseevna

Методист продуктовых образовательных программ

Отправить сообщение

Как распаковать айтишника и настроить цикл управления знаниями

Время на прочтение10 мин
Количество просмотров6K

О преимуществах управления знаниями уже много написано, но вот выстраивание этого процесса — настоящий вызов...

Привет, Хабр! Меня зовут Лена, я архитектор продуктовых знаний. В этом тексте я сосредоточусь на тиражировании знаний и расскажу, как их эффективно «перекладывать» из голов экспертов. Также разберу реальный кейс Selectel — технический курс по сетям для всех сотрудников компании. Подробности под катом!
Читать дальше →
Всего голосов 38: ↑37.5 и ↓0.5+37
Комментарии4

Персональный план профессионального развития: как построить его без мук и понять, нужен ли он вообще

Время на прочтение5 мин
Количество просмотров23K

В большинстве IT-компаний сейчас сезон ревью и профессиональной рефлексии: что я сделал за год и вырос ли профессионально? Ответить на эти экзистенциальные вопросы проще, если у вас есть PDP, или персональный план развития. Это инструмент, который помогает системно и экологично по отношению к себе двигаться к цели.

Я — Лена Насыбуллина, методист продуктовых образовательных программ в Selectel. В этом тексте расскажу, чем полезен PDP и как его составить.
Читать дальше →
Всего голосов 45: ↑43 и ↓2+41
Комментарии14

Как объяснить сложный материал, балансируя между точностью терминов и простотой изложения? 3 кейса из практики Selectel

Время на прочтение9 мин
Количество просмотров3.6K

Привет, Хабр! Меня зовут Лена Насыбуллина, я методист продуктовых образовательных программ — помогаю компании наращивать внутреннюю экспертизу и разрабатываю курсы и другие обучающие активности для сотрудников.

В своей работе я часто балансирую между точностью технической экспертизы и простотой, понятностью изложения. Решаю, как адаптировать комплексные определения, не усыпив при этом моего читателя.

В тексте расскажу, какими приемами подачи материала пользуюсь и как они показали себя на практике. Например, разберем, как образ ниндзя помог сделать обучающие материалы об информационной безопасности интереснее, а еще рассмотрим клевый комикс от Google про Kubernetes и наш курс про устройство сетей. Кстати, моим помощником в этом непростом деле будет желтая резиновая уточка. О ней расскажу чуть позже.

Все советы и лайфхаки работают не только для IT. Пригодятся спикерам для выступления на конференции или митапе, авторам на Хабре или лидам для ведения внутренних баз знаний.
Читать дальше →
Всего голосов 41: ↑38 и ↓3+35
Комментарии4

Как ускорить адаптацию сотрудников с помощью продуктового онбординга? Опыт Selectel

Время на прочтение8 мин
Количество просмотров3.6K

Привет, Хабр! Меня зовут Лена Насыбуллина, я методист в Selectel.

В этом тексте расскажу, как мы в компании знакомим новичков со сложной продуктовой B2B-линейкой и ускоряем выход сотрудников на «производственные мощности»‎. Опишу процесс по шагам, поделюсь конкретными результатами и советами из практики.

Рассчитываю, что описанный мной опыт будет интересен всем, кто работает с новичками в компании: продуктовым командам, HR-специалистам, руководителям направлений.
Читать дальше →
Всего голосов 45: ↑43 и ↓2+41
Комментарии6

Информация

В рейтинге
975-я
Откуда
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург и область, Россия
Работает в
Дата рождения
Зарегистрирована
Активность

Специализация

Instructional Designer
Senior