Кстати, да, подумалось, что это скорее Гугл проплатили близзам за рекламу своей работы, чтоб потом инвесторам показывать «Смотрите, наш ИИ рвет всех про игроков уже и в ск2, видите, мы не зря ваши деньги переводим!». Потому близзы и подошли к процессу спустя рукава, потому и были такие невнятные игроки, потому и дали вести трансляцию только «своим» комментаторам — просто чтоб никто не крикнул «Да король же голый!» в процессе.
В игре всё ещё проще — достаточно простого мапхака, который будет показывать на миникарте все перемещения соперника, а так же выдавать нотификации когда заказываются новые техноллогии. Такого игрока уже очень сложно вычислить, а при текущей мете даже слабый игрок сможет выйти в градн мастер лигу просто за счет правильных атак и граммотной защиты. Понять, что это мапхакер можно лишь тщательно анализируя реплеи нескольких матчей, и пока это произойдет, пока его забанят — пройдет время. К тому же, новый аккаунт теперь можно элементарно зарегестрировать.
Если же ИИ вдруг начнет вырывать у игрока курсор, дергать камеру и прокликивать сталкеров с чудовищной скоростью для правильного микро — такое можно вычислять на раз и банить таких игроков на лету по ходу матча.
В жизни же пока не всё так однозначно. Даже с лучшими успехами Boston Dynamics самый реалистичный сценарий «восстания» машин — это «из за ошибки программиста, которую проглядел девопс отдел, после апдейта умные пылесосы стали выплевывать мусор обратно и материть пользователей за недостаточную чистоту помещения».
С работы не могу показать скриншот, но мне понравилось мнение русскоязычного комментатора Alex007UA из твиттера
Алекс007
(кто не в курсе — практически всё русскоязычное ск2-сообщество сейчас на нем и держится, к тому же это один из немногих комментаторов кто играет на уровне гранд-мастер лиги, а не только бухтеть умеет, и к тому же это практически единственный игрок в мире, который играет в гранд мастер лиге за случайчную расу — то есть способен играть всеми тремя расами на уровне 200 лучших игроков Европы)
где тот очень сильно критиковал близзард за проведение этого турнира. Про Alpha Go говорил весь мир, а тут близзард просто профукали все шансы рассказать об игре широкой аудитории, заперлись у себя в студии и без зрителей устроили матч с двумя игроками, которые когда-то там что-то занимали, но сейчас уже даже не в десятке лучших. К тому же один из них играл на чужой расе.
Видимо, для близзов гораздо приоритетнее облажаться на весь мир с несвоевременным анноунсом мобильной версией игры, чем устроить крутое шоу с участием ИИ.
Какое-то очень странное видение. Обажаю работать в офисе — приходишь на рабочее место, светло, красивый вид из окна (но не такой красивый как женская половина коллектива!); надо что-то уточнить — идешь и уточняешь у нужного человека — любой вопрос так решается гораздо быстрее чем по переписке; вкусный обед в столовой — самому готовить не надо; рядом спортзал, куча других плюсов.
Возможно мы просто о разных офисах говорим. И ещё я не связываюсь с шабашниками, которые способны кидануть работника таким образом, предпочитаю работать на серьезных фирмах с хорошей репутацией. Возможно, у шабашников мог бы получать больше, но стоят ли собственные нервы того?
Вот про срок давности для комментариев для неполноценных пользователей — это здорово. А то нашел очень хороший туториал, работал по нему и хотел под конец выложить свои результаты и показать автору. Боялся всё, что не уложусь в первые 10 (мне казалось, что вообще 7 было же?) дней и не смогу поделиться своим творением с миром. Теперь точно знаю, что время ещё есть.
Другой вопрос, конечно, нужен ли автору туториала мой комментарий, но это уже придется выяснять опытным путем.
Если раньше воспринимал такие офисы с восторгом, то поработав чуть-чуть в обычном опен-спейсе (даже не таком индустриальном, как в посте) понял, что это просто стремление набить как можно больше людей на как можно меньшую полощадь для снижения затрат + маркетинг («Да у вас же уникальная рабочая атмосфера — смотри как провода прямо над головой болтаются!»).
На сдачу с ремонта можно закупить немного книжек, столов для тенниса, удобных кресел и что там ещё под вкус работодателя — всё равно большую часть времени работники будут сидеть от рассвета до заката за своим рабочим местом и херачить тикеты, но зато будет проще убеждать потенциальных работников перейти работать именно в наш опен спейс, а не какой-нибудь другой.
Ну да, конкретно фейсбук ещё кормит «бесплатно», хотя на самом деле это просто точно так же посчитано в счет расходов на сотрудника, просто не выдается деньгами. Мне кажется, что если бы проводили опрос с конкретными цифрами, то большинство сотрудников предпочла бы прибавку к зарплате на эту же сумму.
Нашел, где это проверить: Pwned Passwords — отдельный, не привязанный к емеилам список «засвеченных» паролей. Что и следовало ожидать, утекли только мусорные пароли, нормальные в безопасности. (Остается только надеятся, что никто не взломал эту страницу и не собирает логи того, какие пароли проверяли, а то облом выйдет)
Опс. Обнаружил свой гмейловский аккаунт в этой утечке.
Только не совсем понятно, что именно утекло — емеил + пароль стороннего сервиса, где я регестрировался с его помощью? Тогда это же не должно быть так страшно, так как у меня по паролю на сайт, а на самых мусорных я вообще вбиваю что-то вроде «qWeRtY123» — пусть ломают, мне не жалко.
Плохо, что в этом дампе не указывается с какого именно источника достали емеил — было бы понятнее.
Может, влезу в ветку и не по теме, но то немногое, что мне нравится в виндоусе — можно задать горячие клавиши для каждого языка отдельно. У меня это контрол + шифт + 1-4 для тех языков, которыми пользуюсь, переключаться гораздо удобнее, чем «мотать» каждый раз языки на нужный, высчитывая в уме какой язык стоит сейчас и какой нужен (правда в десятке эту фичу пытаются просрать и сбрасывают все настройки до стандартных с каждым обновлением).
В Линуксе под гномом так и не разобрался как такое сделать. Стандартный переключатель языков не поддерживает горячие клавиши для языков, а та команда, которая принудительно переключает язык ввода (setxkcb? что-то такое, я никак не могу эти команды запомнить) переключает клавиатуру так, что отваливаются все ctrl+c, ctrl+v,… клавиши в не-латинских языках.
Короче, мне интересно, не знает ли никто, как такое под линуксом настраивается?
В настройках если сперва выбираешь галочки о том, на каком языке хочешь смотреть ленту, а только потом переключаешь язык, то проставленные галочки слетают. Неудобненько!
Вот бы сейчас, живя и успешно работая в Европе, волноваться из-за электората России и пытаться спровоцировать срачь по поводу качества внутренних Российских паспартов на техническом ресурсе.
Как жителю Европы мне кажется диким что ни у кого здесь нет никаких сомнений в том, что данные можно пробить и купить за сущие копейки и никто с этим ничего сделать не может.
Казалось бы — это же непаханное поле для разотников спецслужб — регистрируешь условного Макса Мустерманна в сети оператора, идешь по объявлениям даркнета с пробивкой данных, в случае успешного получения данных прессуешь оператора что бы тот выдал имя клерка, который запрашивал эти данные. Повторять до тех пор, пока на погонах не останется места под новые звезды.
Неужели до этого никто не додумался? Или им выгоднее покрывать мелких мошенников которые запрашивают по еврику за слив реальных персональных данных?
Ух ты, это как назойливый спам от рекрутеров, только от компании, которая знает о тебе всё, и которая прямо признает что шпионит за тобой, да к тому же прерывает твой нормальный рабочий процесс (скорее всего — в рабочее время), что бы отвлечь тебя своей рекламой и потенциально схантить к себе. Круто, круто, да.
Кстати, у меня по ссылке сообщает
foobar is currently down for extended maintenance
Интересно, это из-за того, что я в ЕС, или у них просто отпала пока потребность в специалистах?
А у вас, мягко говоря, самобытное представление о том, как устроен рынок.
Ну да, «рука рынка», которая всех по местам расставляет. Работаю в балтийском банке, в пользу банка клиенты уверенно «голосуют с помощью евро» уже очень много лет. Недавно в соседней балтийской стране политики заговорили, что у них что-то мало представлены американские банки, и надо бы продать часть банков в пользу Америки. Выбор, в том числе, может пасть и на наш. А под новый год президент уже и нашей страны с похмелья забылся и случайно выдал правду: «Какой американцы банк купить захотят — такой и продадим!».
А до этого было ещё вступление в ЕС, которое позакрывало почти все оставшееся в стране на тот момент производство, а потом были ещё кризисы, которые подабивали попытавшиеся подняться компании и заставили многих продаваться за бесценок.
Такая вот «рука рынка», которая получилась сама собой и которой никто не управлял. Уверен, с тем, как хорошо Вы разбираетесь в законах рынка — с вами ничего плохого никогда не случится.
Возьмите вон JavaScript
Давайте. Давайте возьмем JavaScript, настроим один раз проект на npm с grunt и nodeJs и посадим за него условного индуса со знанием английского языка и попросим добавить в проект «вот такую вот нарисованную заказчиком менюшку» с «такой вот формочкой», оставим его с гуглом и будем раз в день тыкать палочкой, чтоб проверить, что он всё ещё работает (называя этот процесс умным словом «Стэндап»). Как думаете, справится за неделю до завершения спринта (ещё одно умное слово!)? Вот и я думаю, что справится. А к тому моменту, как его проект окончательно превратиться в неразгребаемые залежи говнокода, всё-равно npm с grunt на nodeJs выйдет из моды и заказчик попросит переписать под новый стек.
Ой ой, то-то я и гляжу, что у нас админы для разработки ажно в отдельную касту выделились и назвались DevOps, породив чуть ли не отдельное направление в индустрии — вот так в них, бедняжках, исчезла потребность.
А теперь давайте сравним тот объем знаний по настройке и поддержанию работоспособности оборудования, которым должен был обладать сисадмин лет этак 10-15 назад, и глубокие знания вида «если контейнер повис — давайте попробуем перезагрузить, а если не сработает — откатим на прошлую версию», которые демонстрируют девопсы сейчас? Девопсов стало больше — работа девопсов стала проще. И это направление стараются упростить и дальше. О чем и речь, собственно.
Дальнейшее я комментировать не стану. Замечу только, что в проработав всю жизнь в Европе я встречал очень много рекрутеров с хорошим образованием и отличными техническими знаниями, которые как минимум очень хорошо разбирались в том, кого они искали. А вот Вас, кстати, с таким отношением к своей работе и коллегам из HR, в серьезной компании просто бы уволили. За то, что своим токсичным отношением мешаете строить безопасное пространство для дружного мультикультурного коллектива.
Спрос будет только увеличиваться. Пора смириться с тем, что этот мир принадлежит айтишникам.
Довольно оптимистичная точка зрения. Хозяева этого мира — это денежные мешки, которым всё это айти нужно лишь для выжимания процентов из обычных масс, политики, которые своими решениями могут в любой момент отправить целые области бизнеса в небытиё (ну или в оффшоры) и главы крупных компаний, которые просто стремятся максимально монополизировать рынок, причем им даже не так важно из чего именно состоит этот рынок — из физических благ или компьютерных вычислений.
Все эти люди смотрят на айтишников как на ошибку, потому что сейчас хороший айтишник (в отличии от хорошего сантехника/слесаря/мусорщика) получает уж слишком большие деньги, и это дает ему слишком много свобод. Ничего, ситуацию исправят — налогами, регуляциями, стандартизацией бизнеса.
Уже сейчас компании изо всех сил стараются упросить разработку до такого уровня, что бы любой условный индус без образования мог после пары месяцев курсов начинать обслуживать требования бизнеса и называть себя «разработчиком». Поддержка и управление инфраструктурой стремительно переползает на облачных провайдеров, убирая массовую потребность в клалифицированных админах/архитекторах. Мне кажется, что уже на нашем веку мы увидим, как вся айти сфера максимально упростится и стандартизируется, после чего большую часть даже лучших нынешних «синьёров» отправят на свалку и заменят дешевыми «сертифицированными мастерами по настройке продукта X от компании Y».
Но даже если я и ошибаюсь — в любом случае мы тоже лишь обслуживающий персонал. Может быть прямо сейчас мы и стоим чуть выше чем рекрутеры, просто потому что спроса больше, чем предложения, но не стоит уж слишком сильно раздувать из этого эго — больнее будет потом падать.
Согласен с автором, меня лично вообще не парит, если «что-то не то предлагают» — просто вежливо сообщаю, что не заинтересован и всё.
Хотя вынужден признать, что уровень «точности» рекрутера все-таки влияет на отношение к компании. Например, в одну крупную местную софтверную компанию, которая постоянно ищет программистов для работы уровня «клепаем велосипеды для зарубежных заказчиков» я никогда не пойду — не только потому, что меня такая работа не устраивает, но ещё и потому, что мне пришло письмо от их рекрутера «мы тут посмотрели, что у вас в профиле указано знание немецкого — хотите работать в техподдержке?», хотя у меня в профиле все признаки того, что я девелопер. Для себя я решил, что если у них настолько неразборчиво боты (или что там за них отправляет письма?) настроены, то ничего хорошего у них точно ждать не стоит.
Если же ИИ вдруг начнет вырывать у игрока курсор, дергать камеру и прокликивать сталкеров с чудовищной скоростью для правильного микро — такое можно вычислять на раз и банить таких игроков на лету по ходу матча.
В жизни же пока не всё так однозначно. Даже с лучшими успехами Boston Dynamics самый реалистичный сценарий «восстания» машин — это «из за ошибки программиста, которую проглядел девопс отдел, после апдейта умные пылесосы стали выплевывать мусор обратно и материть пользователей за недостаточную чистоту помещения».
Видимо, для близзов гораздо приоритетнее облажаться на весь мир с несвоевременным анноунсом мобильной версией игры, чем устроить крутое шоу с участием ИИ.
Возможно мы просто о разных офисах говорим. И ещё я не связываюсь с шабашниками, которые способны кидануть работника таким образом, предпочитаю работать на серьезных фирмах с хорошей репутацией. Возможно, у шабашников мог бы получать больше, но стоят ли собственные нервы того?
Другой вопрос, конечно, нужен ли автору туториала мой комментарий, но это уже придется выяснять опытным путем.
На сдачу с ремонта можно закупить немного книжек, столов для тенниса, удобных кресел и что там ещё под вкус работодателя — всё равно большую часть времени работники будут сидеть от рассвета до заката за своим рабочим местом и херачить тикеты, но зато будет проще убеждать потенциальных работников перейти работать именно в наш опен спейс, а не какой-нибудь другой.
Ну да, конкретно фейсбук ещё кормит «бесплатно», хотя на самом деле это просто точно так же посчитано в счет расходов на сотрудника, просто не выдается деньгами. Мне кажется, что если бы проводили опрос с конкретными цифрами, то большинство сотрудников предпочла бы прибавку к зарплате на эту же сумму.
Только не совсем понятно, что именно утекло — емеил + пароль стороннего сервиса, где я регестрировался с его помощью? Тогда это же не должно быть так страшно, так как у меня по паролю на сайт, а на самых мусорных я вообще вбиваю что-то вроде «qWeRtY123» — пусть ломают, мне не жалко.
Плохо, что в этом дампе не указывается с какого именно источника достали емеил — было бы понятнее.
В Линуксе под гномом так и не разобрался как такое сделать. Стандартный переключатель языков не поддерживает горячие клавиши для языков, а та команда, которая принудительно переключает язык ввода (setxkcb? что-то такое, я никак не могу эти команды запомнить) переключает клавиатуру так, что отваливаются все ctrl+c, ctrl+v,… клавиши в не-латинских языках.
Короче, мне интересно, не знает ли никто, как такое под линуксом настраивается?
Казалось бы — это же непаханное поле для разотников спецслужб — регистрируешь условного Макса Мустерманна в сети оператора, идешь по объявлениям даркнета с пробивкой данных, в случае успешного получения данных прессуешь оператора что бы тот выдал имя клерка, который запрашивал эти данные. Повторять до тех пор, пока на погонах не останется места под новые звезды.
Неужели до этого никто не додумался? Или им выгоднее покрывать мелких мошенников которые запрашивают по еврику за слив реальных персональных данных?
Кстати, у меня по ссылке сообщает
Интересно, это из-за того, что я в ЕС, или у них просто отпала пока потребность в специалистах?
А до этого было ещё вступление в ЕС, которое позакрывало почти все оставшееся в стране на тот момент производство, а потом были ещё кризисы, которые подабивали попытавшиеся подняться компании и заставили многих продаваться за бесценок.
Такая вот «рука рынка», которая получилась сама собой и которой никто не управлял. Уверен, с тем, как хорошо Вы разбираетесь в законах рынка — с вами ничего плохого никогда не случится.
Давайте. Давайте возьмем JavaScript, настроим один раз проект на npm с grunt и nodeJs и посадим за него условного индуса со знанием английского языка и попросим добавить в проект «вот такую вот нарисованную заказчиком менюшку» с «такой вот формочкой», оставим его с гуглом и будем раз в день тыкать палочкой, чтоб проверить, что он всё ещё работает (называя этот процесс умным словом «Стэндап»). Как думаете, справится за неделю до завершения спринта (ещё одно умное слово!)? Вот и я думаю, что справится. А к тому моменту, как его проект окончательно превратиться в неразгребаемые залежи говнокода, всё-равно npm с grunt на nodeJs выйдет из моды и заказчик попросит переписать под новый стек.
А теперь давайте сравним тот объем знаний по настройке и поддержанию работоспособности оборудования, которым должен был обладать сисадмин лет этак 10-15 назад, и глубокие знания вида «если контейнер повис — давайте попробуем перезагрузить, а если не сработает — откатим на прошлую версию», которые демонстрируют девопсы сейчас? Девопсов стало больше — работа девопсов стала проще. И это направление стараются упростить и дальше. О чем и речь, собственно.
Дальнейшее я комментировать не стану. Замечу только, что в проработав всю жизнь в Европе я встречал очень много рекрутеров с хорошим образованием и отличными техническими знаниями, которые как минимум очень хорошо разбирались в том, кого они искали. А вот Вас, кстати, с таким отношением к своей работе и коллегам из HR, в серьезной компании просто бы уволили. За то, что своим токсичным отношением мешаете строить безопасное пространство для дружного мультикультурного коллектива.
Все эти люди смотрят на айтишников как на ошибку, потому что сейчас хороший айтишник (в отличии от хорошего сантехника/слесаря/мусорщика) получает уж слишком большие деньги, и это дает ему слишком много свобод. Ничего, ситуацию исправят — налогами, регуляциями, стандартизацией бизнеса.
Уже сейчас компании изо всех сил стараются упросить разработку до такого уровня, что бы любой условный индус без образования мог после пары месяцев курсов начинать обслуживать требования бизнеса и называть себя «разработчиком». Поддержка и управление инфраструктурой стремительно переползает на облачных провайдеров, убирая массовую потребность в клалифицированных админах/архитекторах. Мне кажется, что уже на нашем веку мы увидим, как вся айти сфера максимально упростится и стандартизируется, после чего большую часть даже лучших нынешних «синьёров» отправят на свалку и заменят дешевыми «сертифицированными мастерами по настройке продукта X от компании Y».
Но даже если я и ошибаюсь — в любом случае мы тоже лишь обслуживающий персонал. Может быть прямо сейчас мы и стоим чуть выше чем рекрутеры, просто потому что спроса больше, чем предложения, но не стоит уж слишком сильно раздувать из этого эго — больнее будет потом падать.
Хотя вынужден признать, что уровень «точности» рекрутера все-таки влияет на отношение к компании. Например, в одну крупную местную софтверную компанию, которая постоянно ищет программистов для работы уровня «клепаем велосипеды для зарубежных заказчиков» я никогда не пойду — не только потому, что меня такая работа не устраивает, но ещё и потому, что мне пришло письмо от их рекрутера «мы тут посмотрели, что у вас в профиле указано знание немецкого — хотите работать в техподдержке?», хотя у меня в профиле все признаки того, что я девелопер. Для себя я решил, что если у них настолько неразборчиво боты (или что там за них отправляет письма?) настроены, то ничего хорошего у них точно ждать не стоит.