Ну пускай так. Но обычный грипп с осложнение можно подхватить каждый год, а этот вирус ну 1-2 года(надеюсь). Почему нет похожей паники каждый год и даже многие не делают простую и дешёвую вакцинацию?
Я думаю вы знаете о такой штуке как "выученная беспомощность". Если так было всегда и всё равно выбора почти нет — поэтому нет смысла и дёргаться, причём даже в мыслях.
Дык, собственно, сейчас как раз мы и имеем "полезный" вариант. А вот что будет дальше интересно. Уверен, что часть офисных вкусит новый тип работы. И нас станет больше.
А есть инфа с репрезентативным опросом, что это мало кому надо?
Есть крупные эксперименты по этому делу?
Что бы удостовериться в этом, надо дать возможность выбора, а его нет. И массово такое никогда не практиковалось по историческим причинам.
А я тоже не говорил, что это всегда возможно. Но это возможно, вы сами об этом говорите. Но пока мы видим обратное, что удалёнку режут почти полностью.
А как даже лично моя свобода выбора ограничивает вас или работодателя?
Вам никто не откажет ходить в офис. Ходите.
Работодателю будет ещё больше выбора в кадрах, можно заполучить ценного кадра, который хочет только в удалёнку.
Как мы сейчас видимо оказывает технически то всё возможно раз огромные корпорации и мелкие конторы переводят людей на удалёнку. Причём на не известный срок.
И вы видите разницу между нашими мыслями?:
Я: глобально за выбор и что бы не было ни у кого проблем вообще.
Вы: пофиг на тех кто хочет свободы(без ипотек/детей и тд) — топайте как и мы в офис.
Мы говорим сейчас именно об IT, потому что находимся на тех. ресурсе.
Вот именно офисные и говорят, что это невозможно. У меня 12 лет опыта работы, 6 лет из которых удаленка на разного уровня проектов. Я знаю обе стороны полноценно.
И да, я буду рад если в текущей ситуации именно заставят на какое-то время.
Это даст преимущества умеющим в удалёнку над офисными и в будущем кол-во вариантов удалённой работы увеличится. И большинство контор сразу будут спрашивать на собеседовании о типе работы как некую формальность уже. А никак сейчас: "политически нет удалёнки у нас, сами не знаем почему". Тьфу.
А вы не думали почему 95% работы происходит из офиса и выбора удалёнки почти нет?
Я никого не заставляю работать удалённо. Я хочу чтобы у удалёншиков был точно такой же выбор.
Вот теперь офисные попадают в эту ситуацию. И я рад.
Хоть бы один минусатор что-то написал) Понятно с вами всё…
Было бы большинство на удалёнке сейчас глобально может и проблем бы не было) Офисы, обсуждение рот в рот, дорога до офиса как раз и есть отличная среда для вирусов.
А это и не нужно. Github ведь всё таки заточен для работу на десктопе.
Итого имеется: хорошее моб. приложение, полнофункциональный моб.сайт если что, обычный сайт.
Т.е. все потребности закрыты.
Надеюсь дальше заставят в обязательном порядке переводить людей на удалёнку по максимуму. Наконец-то вы все офисные сидельцы почувствуйте проблему отсутствия выбора как и откуда работать и может менеджмент сделает хоть какие-то выводы.
Я бы ответил так — в общем случае моб. приложение будет качественнее на конкретной платформе, чем универсальный pwa. А дальше у кого сколько денег. Думаю у гитхаба есть деньги, чтобы сделать нормальные нативные приложения.
Мне кажется пример не самый удачный. Блюрить картинку вы ещё должны до того как она попадёт в адаптер в главный поток. И обычно это типичный подход, так делают(трансформации, блюры и тд) наверное почти все загрузчики картинок.
Вы притягиваете за уши возможные проблемы и пытаетесь свои же проблемы спроецировать на других.
Если я хочу работать из дома, у меня нет отвлекающих факторов для меня, нет важной секьюрности, то всё равно в 80-90% контор я это сделать не могу.
Угу. Я 5 лет работал в офисе, теперь уже 5 лет удалённо.
Как в офисе я мог в наушниках по 3 дня ничего не делать, так и дома.
Как в офисе была внезапная болтовня, шум и тд, так и… упс… детей и коллег нет… ничего не отвлекает.
Как в офисе я забирал исходники проектов себе на память так и дома могу так же сделать(но зачем?) Не говоря уж о повальном опенсорсе сейчас.
А пока удалёнка работает лишь в отдельных случаях.
Нет она работает почти для всех кто этого хочет и может(нет дома детей и нет большой секьюрности в должности и тд)
Как выше написали — разные уровни. Если сидит чувак и лепит формочки, то он в любом случае не должен иметь каких-то доступов и почему он не может сидеть удалённо?
Если же кто-то работает со счетам юзеров — это другой уровень и ясен пень ему нельзя работать вне офиса и должен быть контроль.
Ну пускай так. Но обычный грипп с осложнение можно подхватить каждый год, а этот вирус ну 1-2 года(надеюсь). Почему нет похожей паники каждый год и даже многие не делают простую и дешёвую вакцинацию?
Но сезонный грипп уносит кучу жизней каждый год. А о текущем вирусе мы может и не вспомним через год уже(как было и с другими).
Я думаю вы знаете о такой штуке как "выученная беспомощность". Если так было всегда и всё равно выбора почти нет — поэтому нет смысла и дёргаться, причём даже в мыслях.
Дык, собственно, сейчас как раз мы и имеем "полезный" вариант. А вот что будет дальше интересно. Уверен, что часть офисных вкусит новый тип работы. И нас станет больше.
А есть инфа с репрезентативным опросом, что это мало кому надо?
Есть крупные эксперименты по этому делу?
Что бы удостовериться в этом, надо дать возможность выбора, а его нет. И массово такое никогда не практиковалось по историческим причинам.
А я тоже не говорил, что это всегда возможно. Но это возможно, вы сами об этом говорите. Но пока мы видим обратное, что удалёнку режут почти полностью.
А как даже лично моя свобода выбора ограничивает вас или работодателя?
Вам никто не откажет ходить в офис. Ходите.
Работодателю будет ещё больше выбора в кадрах, можно заполучить ценного кадра, который хочет только в удалёнку.
Как мы сейчас видимо оказывает технически то всё возможно раз огромные корпорации и мелкие конторы переводят людей на удалёнку. Причём на не известный срок.
И вы видите разницу между нашими мыслями?:
Я: глобально за выбор и что бы не было ни у кого проблем вообще.
Вы: пофиг на тех кто хочет свободы(без ипотек/детей и тд) — топайте как и мы в офис.
Мы говорим сейчас именно об IT, потому что находимся на тех. ресурсе.
Вот именно офисные и говорят, что это невозможно. У меня 12 лет опыта работы, 6 лет из которых удаленка на разного уровня проектов. Я знаю обе стороны полноценно.
И да, я буду рад если в текущей ситуации именно заставят на какое-то время.
Это даст преимущества умеющим в удалёнку над офисными и в будущем кол-во вариантов удалённой работы увеличится. И большинство контор сразу будут спрашивать на собеседовании о типе работы как некую формальность уже. А никак сейчас: "политически нет удалёнки у нас, сами не знаем почему". Тьфу.
А вы не думали почему 95% работы происходит из офиса и выбора удалёнки почти нет?
Я никого не заставляю работать удалённо. Я хочу чтобы у удалёншиков был точно такой же выбор.
Вот теперь офисные попадают в эту ситуацию. И я рад.
Вы так говорите, как будто это что-то плохое)
Хоть бы один минусатор что-то написал) Понятно с вами всё…
Было бы большинство на удалёнке сейчас глобально может и проблем бы не было) Офисы, обсуждение рот в рот, дорога до офиса как раз и есть отличная среда для вирусов.
Нет, глобально. Те кто не умеет сам и заставляет других.
А это и не нужно. Github ведь всё таки заточен для работу на десктопе.
Итого имеется: хорошее моб. приложение, полнофункциональный моб.сайт если что, обычный сайт.
Т.е. все потребности закрыты.
Надеюсь дальше заставят в обязательном порядке переводить людей на удалёнку по максимуму. Наконец-то вы все офисные сидельцы почувствуйте проблему отсутствия выбора как и откуда работать и может менеджмент сделает хоть какие-то выводы.
Я бы ответил так — в общем случае моб. приложение будет качественнее на конкретной платформе, чем универсальный pwa. А дальше у кого сколько денег. Думаю у гитхаба есть деньги, чтобы сделать нормальные нативные приложения.
Мне кажется пример не самый удачный. Блюрить картинку вы ещё должны до того как она попадёт в адаптер в главный поток. И обычно это типичный подход, так делают(трансформации, блюры и тд) наверное почти все загрузчики картинок.
Вы притягиваете за уши возможные проблемы и пытаетесь свои же проблемы спроецировать на других.
Если я хочу работать из дома, у меня нет отвлекающих факторов для меня, нет важной секьюрности, то всё равно в 80-90% контор я это сделать не могу.
Угу. Я 5 лет работал в офисе, теперь уже 5 лет удалённо.
Как в офисе я мог в наушниках по 3 дня ничего не делать, так и дома.
Как в офисе была внезапная болтовня, шум и тд, так и… упс… детей и коллег нет… ничего не отвлекает.
Как в офисе я забирал исходники проектов себе на память так и дома могу так же сделать(но зачем?) Не говоря уж о повальном опенсорсе сейчас.
Нет она работает почти для всех кто этого хочет и может(нет дома детей и нет большой секьюрности в должности и тд)
А что в ней? Пока визуально график такой же как был в Китае с задержкой 2 недели
Как выше написали — разные уровни. Если сидит чувак и лепит формочки, то он в любом случае не должен иметь каких-то доступов и почему он не может сидеть удалённо?
Если же кто-то работает со счетам юзеров — это другой уровень и ясен пень ему нельзя работать вне офиса и должен быть контроль.
И работайте, вам то никто не запрещает)
И чуши про "эффективную коммуникацию" никто не несёт)