Ох, если бы. У меня приятель всю жизнь по заводам инженером работал, начинал как айтишник, но не осилил. В прошлом году его доход обогнал мой доход программиста. Сама зарплата почти такая же, а вот на всяких проектах подхалтуривает еще столько же, еще и мелкие взятки берет с подрядчиков за приемку, сволочь такой.
Вам шашечки или ехать? Если вам предлагают такси за 300р, то вы отказываетесь и ждете за 500р?
Есть еще множество градаций просто нормальной работы.
Для этого должна быть мотивация, в виде кнута и пряника, но ее у вас видимо нет, раз вы ждете от работника самостоятельного проявления трудоголизма. Но самое смешное, что вы это пытаетесь выявить по портрету человека на собеседовании.
То есть вы признаете, что ваше предложение работы далеко за рамками нормы.
забивание на работу (пофигист)
А зачем человеку жопу рвать, если вы забыли создать систему мотивации? То есть вы ищете настолько глупого работника, что он будет работать за двоих с горящим взглядом, но при этом умного для написания кода.
Я бы не сказал, что в 2021г все было прекрасно, вакансий и откликов было намного больше, но эта идиотия с собесами уже очень сильно напрягала.
Мне как-то подсунули тестовое, где больше половины вопросов было чисто на тему архитектуры. Потом несколько лет работал в этой конторе обычным кодером, даже не разработчиком. Ни горизонтального, ни вертикального роста не существовало, а в отделе архитектуры сидели боги, которые даже не разговаривали с разрабами.
В ИТ вы просто не сможете провернуть подобный бизнес, где достаточно своих рук и минимальных инвестиций в инструмент. Какие услуги айтишник может предложить в сегменте услуг населению? Тыжпрограммиста для переустановки винды? Так там все уже окучено мошенниками, которые выбивают из стариков по 50к за "чистку компьютера".
С другой стороны, если кажется что мотористом легче чем в айти - пожалуйста, займитесь.
Это тяжело даже не физически, а морально, когда ты айтишник и ничего не смыслишь в моторах, не имеешь связей в сфере авторемонта и т.д.
Вы как с другой планеты свалились. Впишут в должностные обязанности какому-то чуваку, что он обязан контролировать уборку за роботами и показывать им пальцем на пропущенную грязь.
Если честно, с трудом представляю, что сложного в поиске грязи на ковролине, особенно однотонном, для этого даже ИИ не нужен.
Мне как-то компания была вынуждена срочно снять номер люкс, так как других не было. Простому рядовому рабу, который приехал на дуратское совещание, после которого на второй день должны были показать презентацию о внедрении продукта. Зато экономили на всем, вплоть до листочков бумаги, командировочные не платили совсем.
Но самое смешное, что номер я должен был оплатить наличкой, а потом сдать документы и получить компенсацию. Я обычно брал в поездки крупные суммы, но даже этого не хватило, пришлось занимать у коллег.
Какой-то шизофренический бред. Сейчас на самом дне редко встретишь таких буханоидов, которые забивают на работу. А он сидит и вычисляет алкашей среди айтишников, которые в основной массе практически не бухают.
Все больше убеждаюсь, что нанимающие в основной массе в полном неадеквате...
Вам они кажутся подлыми именно потому, что вы превышаете.
Да, я превышаю, причем делаю это регулярно, так как по установленным знакам невозможно адекватно ездить.
Более того, недавно приехали падлы и все знаки заменили на знаки с меньшим лимитом на 10-20км/ч. Я не понимаю, как и зачем ездить по трассе за городом 50.
масса людей была с высшим техническим образованием
Видел я этих людей с высшим техническим образованием на работе. Балбесы через одного.
Просто раньше руководящие должности в ИТ, начиная от тимлида и выше, обычно занимали прокачавшиеся специалисты, которые знали работу от и до. Им было все равно кого нанимать, они могли хоть обезьяну научить работать как надо, если она не совсем тупая, а тупых было мало, так как в профессию шли энтузиасты. Теперь ИТ превратилось в завод, где ищут "высококвалифицированных низкооплачиваемых" в качестве рабов, а в руководстве сидит кто попало. В том числе и те самые вузовцы, которые тупее птушников в плане решения производственных задач.
...где компании вынуждены оптимизировать расходы на дорогостоящих разработчиках. Ни один начальник с миллионным окладом и ни один бездельник не пострадает.
Так в том и суть, что отказать могут даже за надуманные подозрения в чем-то. Работодатель настолько зажрался, будто у него вопрос поиска работника не стоит вовсе.
Когда деньги дорогие, очевидно одни конторы затягивают пояса, другие же лопаются. Это отнюдь не значит, что так будет всегда.
Вы не задумывались, почему деньги становятся дорогими? Потому что экономика дешевые деньги уже не может переварить! Как долго так будет, зависит не от времени, а от тех, кто руководит экономикой.
Я не уверен, но воспринимаю как возможный сценарий.
Мне видится, что человеку сложно копаться в огромном техдоке, чтобы найти подводные камни реализации, а вот ИИ уже вполне умеет копаться и связно отвечать на вопросы.
Ох, если бы. У меня приятель всю жизнь по заводам инженером работал, начинал как айтишник, но не осилил. В прошлом году его доход обогнал мой доход программиста. Сама зарплата почти такая же, а вот на всяких проектах подхалтуривает еще столько же, еще и мелкие взятки берет с подрядчиков за приемку, сволочь такой.
Вам шашечки или ехать? Если вам предлагают такси за 300р, то вы отказываетесь и ждете за 500р?
Для этого должна быть мотивация, в виде кнута и пряника, но ее у вас видимо нет, раз вы ждете от работника самостоятельного проявления трудоголизма. Но самое смешное, что вы это пытаетесь выявить по портрету человека на собеседовании.
Не должно, но представляет. В ИТ из этого уже целый культ сделали.
Это очень дилетантский взгляд.
Дорого, долго и халтурно, а вам нужно дешево, быстро и качественно.
А начинается все с того, что к мотристу редко приезжают сами, туда попадают после диагностики и приговора.
То есть вы признаете, что ваше предложение работы далеко за рамками нормы.
А зачем человеку жопу рвать, если вы забыли создать систему мотивации? То есть вы ищете настолько глупого работника, что он будет работать за двоих с горящим взглядом, но при этом умного для написания кода.
Я бы не сказал, что в 2021г все было прекрасно, вакансий и откликов было намного больше, но эта идиотия с собесами уже очень сильно напрягала.
Мне как-то подсунули тестовое, где больше половины вопросов было чисто на тему архитектуры. Потом несколько лет работал в этой конторе обычным кодером, даже не разработчиком. Ни горизонтального, ни вертикального роста не существовало, а в отделе архитектуры сидели боги, которые даже не разговаривали с разрабами.
Очевидно, что профессия редактора сейчас весьма специфическая.
А вот в ИТ я не заметил какой-то заметной разницы. Москвичи чудовищно занижают зарплаты удаленщикам из замкадья.
В ИТ вы просто не сможете провернуть подобный бизнес, где достаточно своих рук и минимальных инвестиций в инструмент. Какие услуги айтишник может предложить в сегменте услуг населению? Тыжпрограммиста для переустановки винды? Так там все уже окучено мошенниками, которые выбивают из стариков по 50к за "чистку компьютера".
Это тяжело даже не физически, а морально, когда ты айтишник и ничего не смыслишь в моторах, не имеешь связей в сфере авторемонта и т.д.
Поэтому нужен кожаный эксперт, который лизнет языком и определит состав грязи?
Вы как с другой планеты свалились. Впишут в должностные обязанности какому-то чуваку, что он обязан контролировать уборку за роботами и показывать им пальцем на пропущенную грязь.
Если честно, с трудом представляю, что сложного в поиске грязи на ковролине, особенно однотонном, для этого даже ИИ не нужен.
Ну причем тут личности, это всего лишь оценка того, что я прочел.
Человек в явном неадеквате, если сидит и выискивает в ИТ-компании алкоголиков.
Очень странно, что именно этот пример первым пришел в голову гениальному стратегу и управленцу. Видимо сам побухивает конкретно.
Лично я среди знакомых айтишников не видел ни одного даже чрезмерно пьющего, не говоря уж о запойных.
Мне как-то компания была вынуждена срочно снять номер люкс, так как других не было. Простому рядовому рабу, который приехал на дуратское совещание, после которого на второй день должны были показать презентацию о внедрении продукта. Зато экономили на всем, вплоть до листочков бумаги, командировочные не платили совсем.
Но самое смешное, что номер я должен был оплатить наличкой, а потом сдать документы и получить компенсацию. Я обычно брал в поездки крупные суммы, но даже этого не хватило, пришлось занимать у коллег.
Какой-то шизофренический бред. Сейчас на самом дне редко встретишь таких буханоидов, которые забивают на работу. А он сидит и вычисляет алкашей среди айтишников, которые в основной массе практически не бухают.
Все больше убеждаюсь, что нанимающие в основной массе в полном неадеквате...
Да, я превышаю, причем делаю это регулярно, так как по установленным знакам невозможно адекватно ездить.
Более того, недавно приехали падлы и все знаки заменили на знаки с меньшим лимитом на 10-20км/ч. Я не понимаю, как и зачем ездить по трассе за городом 50.
Видел я этих людей с высшим техническим образованием на работе. Балбесы через одного.
Просто раньше руководящие должности в ИТ, начиная от тимлида и выше, обычно занимали прокачавшиеся специалисты, которые знали работу от и до. Им было все равно кого нанимать, они могли хоть обезьяну научить работать как надо, если она не совсем тупая, а тупых было мало, так как в профессию шли энтузиасты. Теперь ИТ превратилось в завод, где ищут "высококвалифицированных низкооплачиваемых" в качестве рабов, а в руководстве сидит кто попало. В том числе и те самые вузовцы, которые тупее птушников в плане решения производственных задач.
...где компании вынуждены оптимизировать расходы на дорогостоящих разработчиках. Ни один начальник с миллионным окладом и ни один бездельник не пострадает.
Так в том и суть, что отказать могут даже за надуманные подозрения в чем-то. Работодатель настолько зажрался, будто у него вопрос поиска работника не стоит вовсе.
Вы не задумывались, почему деньги становятся дорогими? Потому что экономика дешевые деньги уже не может переварить! Как долго так будет, зависит не от времени, а от тех, кто руководит экономикой.
Я не уверен, но воспринимаю как возможный сценарий.
Мне видится, что человеку сложно копаться в огромном техдоке, чтобы найти подводные камни реализации, а вот ИИ уже вполне умеет копаться и связно отвечать на вопросы.