В первой задачке 9 из 10 нормальных обычных людей посчитает что исходная последовательность недоступна.
Поэтому, с моей точки зрения, если кто то решит ее не, уточнив у рекрутера доступна ли она но при этом использовав ее, то это «звоночек» что человек не умеет делать поправки на то что вокруг него существуют не только программисты.
И следовательно, возможно, он будет сношать мозг окружающим своей «точностью формулировок» вместо того чтобы засовывать свое чувство превосходства куда нибудь подальше и сосредоточиваться на том чтобы сделать дело.
Давно интересно почему на собеседованиях проверяют умение думать, но не проверяют способности к планированию и самоорганизации.
Безусловно хорошо если человек может решить задачу тремя разными способами 2 из которых никто кроме него не придумал, но если бы у меня был выбор: работать с командой из очень талантливых и творческих оболтусов или же с командой которая пишет нормальный код (нормальный это понятный блин, а не короче на 3 строчки чем у соседа) и делает это в срок — я бы даже думать не стал.
Извините, не понял зачем вы это мне написали.
Поэтому, с моей точки зрения, если кто то решит ее не, уточнив у рекрутера доступна ли она но при этом использовав ее, то это «звоночек» что человек не умеет делать поправки на то что вокруг него существуют не только программисты.
И следовательно, возможно, он будет сношать мозг окружающим своей «точностью формулировок» вместо того чтобы засовывать свое чувство превосходства куда нибудь подальше и сосредоточиваться на том чтобы сделать дело.
Безусловно хорошо если человек может решить задачу тремя разными способами 2 из которых никто кроме него не придумал, но если бы у меня был выбор: работать с командой из очень талантливых и творческих оболтусов или же с командой которая пишет нормальный код (нормальный это понятный блин, а не короче на 3 строчки чем у соседа) и делает это в срок — я бы даже думать не стал.