Да мало ли кто там в кубернетесе не разобрался. Масса людей готовы упёрто делать всё по своему, а потом ныть, что сложно и неэксплутабельно.
Впервые слышу что конференции как формат мертвы. Не могло всё так быстро поменяться. На последней конференции где я был, мне были интересны как доклады (с уникальной информацией, уникальным опытом, получить его из ллм невозможно), так и болтовня с участниками. Кучи людей ходили и общались. Нет, никаких проблем с отмиранием конференций нет
Затверждаю, абсолютно такой же опыт использования этого куска говна от яндекса
Компания всё никак не нажрётся, увольняя разработчиков, повышая цены на подписки своей "экосистемы", экономя на зарплатах. (да, как и заметил автор, подписки яндекса самые дорогие из возможных)
Реклама показывается поверх передач ТВ, а эти мудаки говноеды делают вид, что так и надо, никак не реагируют на буквально сотни жалоб в интернетах
Затверждаю, тф провайдер проксмокса это просто кошмар!
Последний раз, когда приходилось к нему прибегнуть - я прямо пару часов потратил для того, чтобы найти версию, в которой починен один из старых багов и ещё не внедрён новый - и это оказалась одна из rc версий!.
Но, без терраформа с проксмоксом работать - мучение, т.к. создание ВМ из темплейта с пробросом клауд-инита без терраформа совсем неудобное. Потому что проксмокс весьма своеобразно работает с клауд инитом.
Мне кажется у автора очень хорошая идея давать на собесах задачи на дебаг, а не на разработку. AI переоценен, но все его используют, и это и есть причина того, почему 80% работы по факту является дебагом.
Хотя я вообще не разработчик, а занимаюсь различными *Ops. Но и тут внедряется всякая дичь от ai анализа постмортемов, который несёт херню, до скриптов, которые неправильно работают из-за кривого парсинга и последующей отсыпки stderr в девнулл. И это очень грустно, поскольку в отличие от разработки, в опс движухе с тестированием всё гораздо хуже.
Безусловно. Больше халявщиков на входе - больше халявщиков умудряется пролезть - большая вероятность что кто-то из них уронит прод и именно тебе придётся 16 часов его восстанавливать. Аварий стало больше с ростом популярности выскочек и наебщиков
Вы наверное стопицотый, кто говорит про то, что нужно спрашивать про опыт, чем занимался и потом идти вглубь по нему. Я тоже считал раньше, что так будет лучше.
К сожалению, это утопия... Кандидаты могут рассказать что-то такое, с чем ты не работал и не знаешь нюансов. И приходится звать с собой на помощь коллегу, потому что одна голова хорошо, а две лучше. Если это происходит в бигтехах, то там собеседования потоком идут, у многих проведение собесов вписано в обязанности, не сказать что коллеги будут рады такому выключению из потока. Кроме того, крайне затруднительно написать хороший отчёт по такому собеседованию. Но это я про специфику больших компаний щас говорю.
А если начать спрашивать про конкретный опыт, который нужен именно для данной вакансии, то это быстро превратится в классическое собеседование, просто с выдумыванием вопросов на ходу.
Странно, что в комментариях обсуждают исключительно найм. Как будто если компания починит найм (она наоборот идёт к шаблонному найму), то внутри работать станет гораздо легче.
На компанию десятки гневных отзывов на хабр карьере в год. На другие компании их единицы.
Я помню как-то проходил собес и интервьюер копипастил мой код из онлайн формы в иде, чтобы проверить, запускается ли он. Интервьюер, который типа эксперт!
То есть я должен в уме запускать код, а ему можно и копирнуть в goland, почему б и нет )
Переименование сервиса и выпиливание приложения из супераппа - это неинтересно в 2026 году. Всё, что можно - заказ такси по кнопке из приложения в любом городе без диких цен для неместных - Яндекс и так уже сделал. Даже беспилотные такси не привлекут новых пользователей, потому что для пользователей в беспилотности выгоды нет никакой.
>Любимой фразой кураторов на любые вопросы у нас было: «не знаю, пир-ту-пир»
Ну вот пусть они своих детей пир-ту-пир в детсадах и школах учат и пир-ту-пир к егэ готовят. А что, пускай выживут сильнейшие.
Самая лучшая подготовка к айти это школа и университет. По сравнению со взрослой жизнью - времени просто навалом. Стажировки на стопицот человек, школы с голодными играми и т.п. это профанация и ничего общего с работающими методами обучения профессионалов там нет.
Да мало ли кто там в кубернетесе не разобрался. Масса людей готовы упёрто делать всё по своему, а потом ныть, что сложно и неэксплутабельно.
Впервые слышу что конференции как формат мертвы. Не могло всё так быстро поменяться. На последней конференции где я был, мне были интересны как доклады (с уникальной информацией, уникальным опытом, получить его из ллм невозможно), так и болтовня с участниками. Кучи людей ходили и общались. Нет, никаких проблем с отмиранием конференций нет
Затверждаю, абсолютно такой же опыт использования этого куска говна от яндекса
Компания всё никак не нажрётся, увольняя разработчиков, повышая цены на подписки своей "экосистемы", экономя на зарплатах. (да, как и заметил автор, подписки яндекса самые дорогие из возможных)
Реклама показывается поверх передач ТВ, а эти мудаки говноеды делают вид, что так и надо, никак не реагируют на буквально сотни жалоб в интернетах
Затверждаю, тф провайдер проксмокса это просто кошмар!
Последний раз, когда приходилось к нему прибегнуть - я прямо пару часов потратил для того, чтобы найти версию, в которой починен один из старых багов и ещё не внедрён новый - и это оказалась одна из rc версий!.
Но, без терраформа с проксмоксом работать - мучение, т.к. создание ВМ из темплейта с пробросом клауд-инита без терраформа совсем неудобное. Потому что проксмокс весьма своеобразно работает с клауд инитом.
Ну а капи менеджмент кластер тоже чем-то надо поднять?
Мне кажется у автора очень хорошая идея давать на собесах задачи на дебаг, а не на разработку. AI переоценен, но все его используют, и это и есть причина того, почему 80% работы по факту является дебагом.
Хотя я вообще не разработчик, а занимаюсь различными *Ops. Но и тут внедряется всякая дичь от ai анализа постмортемов, который несёт херню, до скриптов, которые неправильно работают из-за кривого парсинга и последующей отсыпки stderr в девнулл. И это очень грустно, поскольку в отличие от разработки, в опс движухе с тестированием всё гораздо хуже.
Безусловно. Больше халявщиков на входе - больше халявщиков умудряется пролезть - большая вероятность что кто-то из них уронит прод и именно тебе придётся 16 часов его восстанавливать. Аварий стало больше с ростом популярности выскочек и наебщиков
Вы наверное стопицотый, кто говорит про то, что нужно спрашивать про опыт, чем занимался и потом идти вглубь по нему. Я тоже считал раньше, что так будет лучше.
К сожалению, это утопия... Кандидаты могут рассказать что-то такое, с чем ты не работал и не знаешь нюансов. И приходится звать с собой на помощь коллегу, потому что одна голова хорошо, а две лучше. Если это происходит в бигтехах, то там собеседования потоком идут, у многих проведение собесов вписано в обязанности, не сказать что коллеги будут рады такому выключению из потока. Кроме того, крайне затруднительно написать хороший отчёт по такому собеседованию. Но это я про специфику больших компаний щас говорю.
А если начать спрашивать про конкретный опыт, который нужен именно для данной вакансии, то это быстро превратится в классическое собеседование, просто с выдумыванием вопросов на ходу.
А в РФ многие ли занимаются сейчас многосекционным наймом?
Последний заход по собеседованиям заключался в триаде скрининг-техсобес-финалка. И это всем известные бигтехи РФ
Странно, что в комментариях обсуждают исключительно найм. Как будто если компания починит найм (она наоборот идёт к шаблонному найму), то внутри работать станет гораздо легче.
На компанию десятки гневных отзывов на хабр карьере в год. На другие компании их единицы.
В этой схеме первичный отбор резюме также способен сделать тимлид. На это уходит типа минут 20. И точно ничего не напутает.
Я помню как-то проходил собес и интервьюер копипастил мой код из онлайн формы в иде, чтобы проверить, запускается ли он. Интервьюер, который типа эксперт!
То есть я должен в уме запускать код, а ему можно и копирнуть в goland, почему б и нет )
Типа удалённый водитель беспилотного такси дешевле чем обычный?
Почему это не будут отменять? Ещё как будут. Типа: сорри мы не можем туда ехать, там не ловит интернет.
Переименование сервиса и выпиливание приложения из супераппа - это неинтересно в 2026 году. Всё, что можно - заказ такси по кнопке из приложения в любом городе без диких цен для неместных - Яндекс и так уже сделал. Даже беспилотные такси не привлекут новых пользователей, потому что для пользователей в беспилотности выгоды нет никакой.
>На МФ этого бы не было, или решалось бы на раз-два-три.
наверное, всех интересует, как бы это решалось и почему с мф этого бы не было. Расскажете?
Пассаж про "жидкую геометрию" мне очень понравился!
>Любимой фразой кураторов на любые вопросы у нас было: «не знаю, пир-ту-пир»
Ну вот пусть они своих детей пир-ту-пир в детсадах и школах учат и пир-ту-пир к егэ готовят. А что, пускай выживут сильнейшие.
Самая лучшая подготовка к айти это школа и университет. По сравнению со взрослой жизнью - времени просто навалом. Стажировки на стопицот человек, школы с голодными играми и т.п. это профанация и ничего общего с работающими методами обучения профессионалов там нет.
Да это же помолодевший и сменивший профессию сисадмин Пётр из этого креатива!
Сменил вискарик на бабл-кофе и живёт себе поживает на съёмной квартирке
Было несколько смартфонов на Виндоус мобайл: какой-то highscreen, потом samsung omnia чего-то там, ещё какой-то. ничего не тормозило, всё было можно.
Потом был телефон на Андроиде, а после него я приобрёл устройство с windows phone 7, наивно думая, что вот сейчас-то я вкушу свободки )
Конечно. И при этом человек так картинно клянёт прошлого себя.
При этом - вполне понимаю героя статьи, глупые вопросы и ошибки других раздражают. Но найти коллектив без всего этого более чем реально.