Борис Вольфсон@blv
Пользователь
Статистика зарплатных ожиданий от HeadHunter
:) Вроде написал про это «на валюту не обращаем внимания – это всего лишь «рыба»)»
0
ПосмотретьСтатистика зарплатных ожиданий от HeadHunter
Я немного позже напишу, как мы оптимизировали одну форму — там борьба шла буквально за каждое поле и каждую кнопку, ведь на них спотыкаются пользователи.
0
ПосмотретьСтатистика зарплатных ожиданий от HeadHunter
Подумаем, но очень не хочется вводить новые сущности/поля.
0
ПосмотретьСтатистика зарплатных ожиданий от HeadHunter
Есть несколько метрик: основные это отклик на вакансии и процент вакансий с ЗП.
0
ПосмотретьСтатистика зарплатных ожиданий от HeadHunter
Понимаем, но пока цель померить, насколько эта фича эффективна хотя бы для работодателей.
0
ПосмотретьСтатистика зарплатных ожиданий от HeadHunter
Обычно у руководителей большая часть компенсации это бонусы за реализацию конкретных проектов или выполнение KPI, поэтому в них редко указывают размер компенсации, так как он может сильно варьироваться.
0
ПосмотретьСтатистика зарплатных ожиданий от HeadHunter
Для соискателей есть мысли выводить эту информацию на форме создания резюме, чтобы соискатель понимал насколько он попадает в рынок.
+7
ПосмотретьСтатистика зарплатных ожиданий от HeadHunter
Фактически — это одна из основных целей. Мы хотим, чтобы работодатели явно указывали зарплату, так как на такие вакансии больший отклик и мы можем точнее подбирать подходящие резюме.
0
ПосмотретьСтатистика зарплатных ожиданий от HeadHunter
Мы планируем более четко обозначать для работодателей, что компенсацию необходимо указывать «на руки», но после этого потребуется какое-то время пока обновится пул вакансий, которых уже в районе 286 тысяч.
+1
ПосмотретьСтатистика зарплатных ожиданий от HeadHunter
Да, имеет. Это один из вариантов развития данной фичи. Пока есть препятствие небольшое: работодатели обычно указывают зарплату гросс с налогами, а соискатели тот объем, который они хотят получать на руки.
+5
ПосмотретьТеперь можно попросить компанию заполнить свое описание
Мы стараемся использовать soft power как в отношение работодателей, так и соискателей.
+1
ПосмотретьПодтвержденные сертификаты от Coursera
Например, к резюме прикреплять — hh.ru/news/1645
+2
ПосмотретьПодтвержденные сертификаты от Coursera
А какое-нибудь API для проверки сертификатов автоматом Coursera не обещает?
0
ПосмотретьКак понять, сколько ты стоишь, или зарплатные кластеры в действии!
Все-таки количество вакансий с указанием ЗП достаточно велико, так что можно считать его достаточно релевантным.
0
ПосмотретьКак понять, сколько ты стоишь, или зарплатные кластеры в действии!
И хвастаемся и показываем, как ее можно использовать.
+1
ПосмотретьКак понять, сколько ты стоишь, или зарплатные кластеры в действии!
Был подкуплен мировой закулисой, признаю :) Если серьезно, то по любимому языку программирования легко посмотреть статистику у нас на сайте.
+1
ПосмотретьКак понять, сколько ты стоишь, или зарплатные кластеры в действии!
Но заметьте, что количество вакансий у рубистов значительно меньше.
+4
ПосмотретьКак понять, сколько ты стоишь, или зарплатные кластеры в действии!
Я поэтому и не писал, что их надо напрямую сравнивать, так как значения ЗП разные.
0
ПосмотретьШкола программистов HeadHunter 2012
Заочных форм у нас пока не предусмотрено.
0
ПосмотретьШкола программистов HeadHunter 2012
Совпало, разумеется.
0
ПосмотретьСюдаТуда
12
345 ...
3637
Информация
- В рейтинге
- Не участвует
- Откуда
- Москва, Москва и Московская обл., Россия
- Работает в
- Зарегистрирован
- Активность