Опционы в крупняках — отличная штука. Думаю никто не был бы против бесплатно или за минимальный прайс получить чуток акций того же Яндекса) А вот в стартапах, мне кажется, лучше брать живыми деньгами
Внутренний порядок вообще нужен для отчетности + анализа процессов и результативности сотрудников, но не чрезмерная бюрократизация, это однозначно. Иначе всё рабочее время займет ненужная деятельность. Прямо как у него =)
Важна эффективность часов работы, а не их количество. Тем более, что на постоянной основе 8 часов — это не непрерывное число. Каждый подстраивает задачи под себя и наоборот, это происходит по индивидуальной схеме, благо, книг и статей по этой тематике уже предостаточно
Немного странное решение с чековым принтером, учитывая, что термобумага не самая дешевая. Но вообще идея адаптации топовая, не все пожилые люди могут идти в ногу со временем
Согласен, маркетолог маркетологу рознь. И если не знать всей кухни, то конечно легко грести под одну гребенку специалистов всех мастей — продажников, рекламщиков и маркетологов разного уровня
Человеческий фактор опыляет любую деятельность, а чтобы этого избежать, нужны четкие механизмы работы как клиенту, так и исполнителю — тогда каждый получит ровно то, что хотел
По идее любому человеку нужны юридические знания, как и та же фин грамотность, а у нас знания расцениваются с точки зрения специализации и ни шагу дальше
«Так появился у Сергея короткий поводок. Никаких разговоров по телефону, скайпу, зуму или любым другим средствам голосовой и видеосвязи. Только электронная почта, и только через менеджера, чтобы тот мог рецензировать письма.»
О таком поводке мечтают все интроверты-удаленщики-и не только)))
А если серьезно, то Сергею просто нужно признаться себе, что он перерос простую работу руками и начать учиться общаться с клиентами
Да, кучи лучше не использовать для больших таблиц или если данные часто обновляются. Плюс к этому, Heap-таблицы быстрые, но иногда ненадёжные, всегда есть вероятность, что MySQL рухнет
У меня знакомый, когда находится в поисках работы, всегда звонит/пишет с целью получить обратную связь) То есть приняли/не приняли, а проанализировать собесы и ответ компании неплохо же, поэтому старается выбить фидбэк даже у тех, кто не хочет его давать) Иногда доходит до смешного))
О таком поводке мечтают все интроверты-удаленщики-и не только)))
А если серьезно, то Сергею просто нужно признаться себе, что он перерос простую работу руками и начать учиться общаться с клиентами