Зависимость вероятности увольнения сотрудников от размеров рабочих групп

Выглядит крайне нерепрезентативно
Надо было бы выделить группы по причинам увольнения хотя бы, если эта информация достоверна. Не помешало бы поделить на м/ж, а также уточнить сроки работы в компании