Аргентина сейчас - один из лучших выборов для скорейшего получения гражданства. А дальше езжай с ним куда хочешь. Если доходы в валюте из-за пределов Аргентины - то и нормально там пожить до паспорта.
Если вы адекватно оцениваете свои навыки и способности в данный момент времени, умеете учиться и не сдаваться на пути, вы найдете свое место в любой профессии и в любом месте.
Вот именно. Совсем необязательно идти в IT, в мире есть много не менее (а то и более) хороших профессий.
Бесплатно, конечно, тоже лучше не работать, но если это стажировка с теоретической возможностью устроиться или есть возможность протянуть с текущим запасом, или подрабатывая, стоит попробовать.
Лол. Совет просто атас.
Никогда не работайте бесплатно. Любой труд должен быть оплачен. Стажировка – это тоже работа, и она тоже должна оплачиваться.
Если на смену профессии уйдет 4 года, что будет для вас лучше – получить желаемую жизнь через 4 года или через 4 года остаться тем же самым человеком, ничего не сделав?
Зачем менять профессию? Развивайтесь в той профессии, в которой вы сейчас, и будет вам счастье. В любой профессии классный опытный специалист заработает себе на бутерброд с маслом и икрой. Вообще, становится страшно, когда люди определяют свою жизнь профессией; определяют то, какие они люди, профессией.
Только теперь Игорян учится не между сменами на заводе (это не фигура речи), а на работе, о которой мечтал – джавист-бекендер в кровавом энтерпрайзе.
У вас мечты как выстиранные пододеяльники. (с)
В мире всегда найдется место для тех, кто готов упорно трудиться и развиваться.
Мой первый заработок в IT начался с обмана. Я поступил на целевой набор в питерский Политех и быстро понял, что многие пришли в универ просто потусить. У меня же программирование спорилось. Уже в октябре от одногруппника поступил запрос «слушай, а можешь помочь разобраться», который переводился как «сделай все за меня».
Какая гадость. Вот из-за таких, как автор, потом и получаются выпускники вузов, ничего не знающие и не умеющие; из-за таких, как автор, падает ценность вузовского диплома.
Выполняя задания/курсовые за других, ты делаешь поганое и грязное дело. Да, за него готовы платить. Так много за что плохое готовы платить, но надо же выбирать, чем заниматься за деньги. Должны быть принципы. А у автора их нет. Платят - и хорошо, а чем больше - тем лучше. Вот весь его принцип.
Проработав в банковской структуре более 20 лет (5 лет в бэк‑офисе, — остальное время во фронт‑офисе)
Дальше можно не читать, в принципе.
Расскажите, как банк наймёт новичка зрелых лет в IT-отдел, не имеющего банковского опыта, да ещё столь долгого и непрерывного (да ещё не дай Бог сменившего кучу мест работы / подолгу не работавшего / имеющего перерывы в стаже)? Спойлер: никак. Банки, как никто другие, всю душу вынут проверкой трудовой (а порой и не только) биографии. Это если до этой проверки вообще дойдёт, ведь "летунов" банковские HR отбрасывают сразу.
Главное — проактивность
Вот сейчас такой инфоцыганщиной пахнуло. Неужели это обязательно? Почему недостаточно просто "активности", а обязательно нужна "проактивность"?
Хорошая новость в том, что большие компании часто берут стажёров и выращивают их.
А плохая — в том, что большие компании в 95-99% случаев готовы брать стажёрами только студентов/свежих выпускников. Чем ты старше и дальше от года окончания вуза, тем ниже шансы устроиться на стажировку. Sad but true.
Быть публичным сейчас ничего не стоит
Лол. "Ничего"? На создание "контента" и его продвижение нужно тратить кучу сил и времени, например.
Вот он долбился 10-15 лет, на в общем-то ничем не примечательной работе, или еще хуче примечательной (типа юриста). Чего он к нам поперся? За 10 лет не смог там вырасти в эксперта? А с чего тут выйдет?
И что делать тем, кто к 35+ не вырос в эксперта? Застрелиться?
В route256 "Обязательно Участник должен быть готов к очной стажировке в Москве, Санкт-Петербурге или Иннополисе", что подходит не всем. Не в оправдание Яндекс Практикума.
Аргентина сейчас - один из лучших выборов для скорейшего получения гражданства. А дальше езжай с ним куда хочешь. Если доходы в валюте из-за пределов Аргентины - то и нормально там пожить до паспорта.
Вот именно. Совсем необязательно идти в IT, в мире есть много не менее (а то и более) хороших профессий.
Лол. Совет просто атас.
Никогда не работайте бесплатно. Любой труд должен быть оплачен. Стажировка – это тоже работа, и она тоже должна оплачиваться.
Зачем менять профессию? Развивайтесь в той профессии, в которой вы сейчас, и будет вам счастье. В любой профессии классный опытный специалист заработает себе на бутерброд с маслом и икрой. Вообще, становится страшно, когда люди определяют свою жизнь профессией; определяют то, какие они люди, профессией.
У вас мечты как выстиранные пододеяльники. (с)
Именно что в мире. А не в мире IT.
У меня в вузе практики не было.
Зачем такое писать? Это какой-то отдельный вид кайфа - обламывать новичков?
Сколь скучно, столь же и бессмысленно. Но если других интересов в жизни нет, то да, остаётся только воплощать "мечту стать IT-специалистом".
Какая гадость.
Вот из-за таких, как автор, потом и получаются выпускники вузов, ничего не знающие и не умеющие; из-за таких, как автор, падает ценность вузовского диплома.
Выполняя задания/курсовые за других, ты делаешь поганое и грязное дело. Да, за него готовы платить. Так много за что плохое готовы платить, но надо же выбирать, чем заниматься за деньги. Должны быть принципы. А у автора их нет. Платят - и хорошо, а чем больше - тем лучше. Вот весь его принцип.
Позор.
Дальше можно не читать, в принципе.
Расскажите, как банк наймёт новичка зрелых лет в IT-отдел, не имеющего банковского опыта, да ещё столь долгого и непрерывного (да ещё не дай Бог сменившего кучу мест работы / подолгу не работавшего / имеющего перерывы в стаже)? Спойлер: никак. Банки, как никто другие, всю душу вынут проверкой трудовой (а порой и не только) биографии. Это если до этой проверки вообще дойдёт, ведь "летунов" банковские HR отбрасывают сразу.
Вот сейчас такой инфоцыганщиной пахнуло. Неужели это обязательно? Почему недостаточно просто "активности", а обязательно нужна "проактивность"?
Это личный дневничок или всё-таки коллективный IT-блог? Зачем это здесь?
>Работать гораздо дольше, чем длится рабочий день
За дополнительную плату хоть?
А плохая — в том, что большие компании в 95-99% случаев готовы брать стажёрами только студентов/свежих выпускников.
Чем ты старше и дальше от года окончания вуза, тем ниже шансы устроиться на стажировку.
Sad but true.
Лол. "Ничего"?
На создание "контента" и его продвижение нужно тратить кучу сил и времени, например.
Как будто в программировании такое невозможно.
А что стало не так с фондовым рынком?
Не надо форсить курс на Степике «Программирование на Python» от Института биоинформатики. Это лютый кринж.
Совсем другой ВМК, чем МГУшный.
Можно ли благополучно работать программистом в gamedev, если не играешь в компьютерные игры?
Может, стоит улучшить процессы в том же Тинькофф Старте? Чехарда и бардак там полнейшие.
И что делать тем, кто к 35+ не вырос в эксперта? Застрелиться?
Про техническую часть понятно. А про содержательную что скажете, особенно про "Алгоритмы и структуры данных"?
В route256 "Обязательно Участник должен быть готов к очной стажировке в Москве, Санкт-Петербурге или Иннополисе", что подходит не всем. Не в оправдание Яндекс Практикума.
Вы про какой именно курс по Python?
Если от Института биоинформатики, то это лютый кринж.