Не пользуюсь авторизацией через мобильный телефон, потому что это деанонимизация, о необходимости которой так давно говорит наше государство.
Сейчас Гугль на требования властей отдаст лишь ваше имя пользователя и неверифицированные (а значит потенциально подложные) ФИО, ну и ip с которых входили в ящик. Всё это юридически не доказывает принадлежность ящика вам. А вот номер мобильного телефона — всё, сушите сухари.
Уверен после само-переназначения 2018 мы в скором времени увидим обязательное требование верификации «персональных данных» (почему-то принадлежащих государству, а не человеку) для любых интернет сервисов. Конечно же для нашей «безопасности» и «борьбы с террористами», шатающих скрепы.
Расскажите, чем «чёрный» район отличается от любого другого «гетто» в любом другом городе. И как чёрный цвет кожи поможет не быть ограбленным там чужаку.
Мне, например, не было бы менее неприятно быть ограбленным «соотечественниками» чем представителями любой другой расы. И знание русского языка и славянская внешность никак не помогут избежать неприятностей в «отечественном» криминальном районе (а может и наоборот — спровоцируют).
Тут нужно различать, вам человек не нравится после знакомства с ним или до. В последнем случае это именно то, что называется «предрассудки». Например, «я верю что все чернокожие — плохие, они все для меня одинаковые. Тот человек чернокожий и уже поэтому мне не нравится».
Это очень навязчивый образ мышления, сам себя ловил на этом. Но это очень плохо.
При этом никто не мешает вам ненавидеть различные культурные и религиозные проявления. Но не надо сразу записывать человека в «унтерменьши» если ему нравится то, что вы не одобряете.
Кажется, Вы плохо представляете что такое психологическая зависимость от чего-либо. Насколько я знаю необходимым условием лечения является полный и пожизненный отказ от предмета зависимости (например, от алкоголя).
Почему всем хочется свободно распространять защищенные копирайтом музыку, фильмы и игры, но в то же время эти люди против распространения своих личных данных, информации о банковских счетах и прочих чувствительных данных?
Люди так же против продажи этой информации. В отличие от корпораций. Чувствуете разницу?
Корпорации хотят запретить свободное распространение своей продаваемой информации, но свободно распоряжаться, покупать и продавать друг другу личную информацию граждан.
Люди хотят запретить свободное распространение своей личной информации, но свободно распространять информацию, продаваемую корпорациями.
У OpenTTD, как и у его предка есть один фатальный недостаток: самые выгодные транспортные пути — длиннющие уродливые дороги через пол-карты по которым тошнятся сотни грузовиков. ИИ любит этим злоупотреблять. В итоге все «красивые» и сложные транспортные схемы оказываются не у дел.
Это к тому что хороший симулятор должен не просто что-то симулировать, но и делать это «красиво» с человеческой точки зрения.
Совсем свежее фиаско с Windows Phone помните? Microsoft проиграла эту битву Apple и окончательно лишилась шанса на выход на этот рынок.
Сейчас (а точнее — течение нескольких последних лет) Intel отчаянно пытается догнать и перегнать nVidia чтобы выйти на рынок ИИ. Похоже они даже решили пожертвовать своим GPU-отделом и объединиться с другим старым, но знакомым «врагом» в борьбе за место под солнцем в меняющемся мире. Мобильный рынок они упустили так же, как и Microsoft, кстати. А до этого упустили рынок HPC (думаю при словах Larrabee и Xeon Phi у кое-кого из Intel должен глаз дёргаться).
Intel проигрывает конкуренцию nVidia серьёзней чем мы думали. Это (вкупе с некими «нейронными процессорами») похоже на откровенную панику. Microsoft и Intel могут последовать по стопам IBM, потеряв всю свою мощь и не поспевая за изменением мира.
Если только «эра ИИ» не окажется очередной перегретой сенсацией (вроде VR) тогда проиграет nVidia, ушедшая во-банк в эту область (почти бросив свои традиционные рынки).
Интересно как глобальным корпорациям противостоят правящие элиты государств. Первые хотят максимально расширить зону влияния, вторые — наоборот, развернуть прогресс и запретами вернуть себе контроль над населением. По сути идёт, как обычно, битва за бабло, в которой чиновники мечтают «сесть на трубу» между кошельками населения и мега-корпорациями. Ну а последним посредники-паразиты совсем не нужны, вот только у них власть.
В этой битве в ход идут любые средства — от шифрования до «терроризма» с «педофилией». А мы с вами — ресурс, за контролем над которым и идёт эта война.
Немного в сторону… Мне грустно от того что nVidia и прочие забыли про игры и бросились в нейросети для Большого Брата. Игры хотя бы были безобидные для человечества. Сейчас уже шагу нельзя ступить, как твоя личность уже идентифицирована и оцифрована, поведение предугадано, социальные связи установлены, индекс лояльности посчитан, алгоритм манипуляции определён. Такой вот ИИ. Вряд ли фантасты о таком мечтали.
>То бишь «мотивация» обеспечивается договором, в котором employee гарантируется либо определенная часть shares в случае IPO
Вся ясно, мы с вами в разных мирах вращаемся.
>Гмм, вы или очень молоды, или очень неопытны (или и то, и другое вместе). Иным я столь странное утверждение объяснить не могу.
Для вас странное, для меня — нет. В любом случае, хамить не следовало бы. За сим разговор с вами прекращаю.
Вы похоже не очень знаете о чём говорите. GPU так быстр, потому что эта такая умная числодробилка с высоким уровнем параллелизма. То есть он очень-очень быстро выполняет параллельные операции надо большим (сравнительно) объёмом данных. Представьте себе такой широкий конвейер со многими паралелльными линиями, где куча роботов выполняет однотипные операции над поступающими деталями-данными.
При этом он очень плохо работает с условными переходами. Если на какой-то «конвейерной линии» условие не выполняется, то она просто на это время выключается и простаивает.
В отличие от CPU в GPU нет никакой логики предсказания переходов или опережающего выполнения кода.
Теперь попробуйте прикинуть число условных переходов в обычном приложении (не связанном с массовой обработкой данных) и поймёте что GPU будет работать с ним отвратительно.
>Продукт в «говно» никогда не превращался; ответственность команд за showstoppers — это вещь предельно ясная и дискуссий тут быть не может, всегда ясно, чей «косяк».
Ну здорово что у вас всё так ясно было. Но явные косяки (за которые будет бо-бо) люди и так стараются не делать. А чаще бывает что «косяк» находится в зоне ответственности между отделами, вида «один не доделал, второй не додумал». И начинается бесконечный срач, потому что никто не хочет за других работу делать. Или хуже — из-за размытия ответственности и общей атмосферы «моя хата с краю» все предпочитают просто закрыть глаза на проблему (пока не придёт «мотивация» от начальства сверху).
>ведь все employee были заинтересованы в acquisition
А вот эта самая загадочная часть. Вроде бы совершенно никакой мотивации нет в успехе общего дела (потому что нет этого общего дела, есть только «я тут сижу, примус починяю»). Возможно это действительно некая ментальность или атмосфера в той конкретной компании. Потому что тут явное противоречие с остальной идеологией.
>А профессионалы, замечу, это далеко не всегда «гики-работоголики»
Я этого не утверждал. Есть разница между тем переживает человек за конечный результат своей работы, или просто просиживает офисные часы (занимается саморазвитием/пробует интересные технологии/втайне пишет своё приложение — выберите сами). А перерабатывать или нет — каждый выбирает сам.
Отстаивание интересов отдела — так себе стратегия. При этом компания превращается в такое подобие Киевской Руси времён Татаро-Монгольского нашествия — куча грызущихся между собой «княжеств», не способных объединиться против общего «врага».
Да, наверное это идеальная среда для «просто работников», которые приходят просиживать штаны от зарплаты и до обеда. Как говорится «солдат спит — служба идёт», и чем меньше работы — тем лучше.
При таком «менджменте» специалистам разных отделов чтобы добиться чего-то оказывается проще договорится о чём-то втихую между собой, чем через своих и чужих лидов-«опекунов». Потому что последние костьми лягут, чтобы не делать никакую работу и замотают вопрос на бесконечных митингах и боксу по переписке.
Продукт при таком управлении превращается в говно. На жалобы пользователей следует ответ «это ответственность не моего отдела» с бесконечными переводами стрелок. Качество продукта никого не волнует, потому что каждый отдел решает не общие задачи, а пилит что-то интересное им, да и в конце концов «есть семьи, хобби и жизнь вне офиса».
Всё это хоть как-то работает с использованием ресурса «дюли от начальства», когда лидам-«опекунам» откровенно дают по заднице и заставляют «работу работать».
Это не моя фантазия, а реальный опыт на некотором этапе (с точки зрения специалиста, не начальника).
Интересно, как бы звучала эта новость, если бы её пересказывали нашим предкам сто лет назад?
«В будущем появился новый способ заработка — считать различные бессмысленные числа. Люди вкладывают огромные средства в покупку более быстрых счётных машин, которые считают до триллиона никому не нужных чисел в минуту.»
Предсказываю что в скором будущем будет как у мобильных операторов, лимит на «забугорный» интернет — 1 Гб, доступ к вконтактику и другим подконтрольным ФСБ ресурсам — без лимита.
Сейчас Гугль на требования властей отдаст лишь ваше имя пользователя и неверифицированные (а значит потенциально подложные) ФИО, ну и ip с которых входили в ящик. Всё это юридически не доказывает принадлежность ящика вам. А вот номер мобильного телефона — всё, сушите сухари.
Уверен после само-переназначения 2018 мы в скором времени увидим обязательное требование верификации «персональных данных» (почему-то принадлежащих государству, а не человеку) для любых интернет сервисов. Конечно же для нашей «безопасности» и «борьбы с террористами», шатающих скрепы.
Мне, например, не было бы менее неприятно быть ограбленным «соотечественниками» чем представителями любой другой расы. И знание русского языка и славянская внешность никак не помогут избежать неприятностей в «отечественном» криминальном районе (а может и наоборот — спровоцируют).
Это очень навязчивый образ мышления, сам себя ловил на этом. Но это очень плохо.
При этом никто не мешает вам ненавидеть различные культурные и религиозные проявления. Но не надо сразу записывать человека в «унтерменьши» если ему нравится то, что вы не одобряете.
Люди так же против продажи этой информации. В отличие от корпораций. Чувствуете разницу?
Корпорации хотят запретить свободное распространение своей продаваемой информации, но свободно распоряжаться, покупать и продавать друг другу личную информацию граждан.
Люди хотят запретить свободное распространение своей личной информации, но свободно распространять информацию, продаваемую корпорациями.
Угадайте, кто выигрывает?
Как же надоели чёртовы любители Boost! Варитесь в своём мирке, руки прочь от стандарта!
Это к тому что хороший симулятор должен не просто что-то симулировать, но и делать это «красиво» с человеческой точки зрения.
Сейчас (а точнее — течение нескольких последних лет) Intel отчаянно пытается догнать и перегнать nVidia чтобы выйти на рынок ИИ. Похоже они даже решили пожертвовать своим GPU-отделом и объединиться с другим старым, но знакомым «врагом» в борьбе за место под солнцем в меняющемся мире. Мобильный рынок они упустили так же, как и Microsoft, кстати. А до этого упустили рынок HPC (думаю при словах Larrabee и Xeon Phi у кое-кого из Intel должен глаз дёргаться).
geektimes.ru/post/291239
Intel проигрывает конкуренцию nVidia серьёзней чем мы думали. Это (вкупе с некими «нейронными процессорами») похоже на откровенную панику. Microsoft и Intel могут последовать по стопам IBM, потеряв всю свою мощь и не поспевая за изменением мира.
Если только «эра ИИ» не окажется очередной перегретой сенсацией (вроде VR) тогда проиграет nVidia, ушедшая во-банк в эту область (почти бросив свои традиционные рынки).
В этой битве в ход идут любые средства — от шифрования до «терроризма» с «педофилией». А мы с вами — ресурс, за контролем над которым и идёт эта война.
Вся ясно, мы с вами в разных мирах вращаемся.
>Гмм, вы или очень молоды, или очень неопытны (или и то, и другое вместе). Иным я столь странное утверждение объяснить не могу.
Для вас странное, для меня — нет. В любом случае, хамить не следовало бы. За сим разговор с вами прекращаю.
При этом он очень плохо работает с условными переходами. Если на какой-то «конвейерной линии» условие не выполняется, то она просто на это время выключается и простаивает.
В отличие от CPU в GPU нет никакой логики предсказания переходов или опережающего выполнения кода.
Теперь попробуйте прикинуть число условных переходов в обычном приложении (не связанном с массовой обработкой данных) и поймёте что GPU будет работать с ним отвратительно.
Ну здорово что у вас всё так ясно было. Но явные косяки (за которые будет бо-бо) люди и так стараются не делать. А чаще бывает что «косяк» находится в зоне ответственности между отделами, вида «один не доделал, второй не додумал». И начинается бесконечный срач, потому что никто не хочет за других работу делать. Или хуже — из-за размытия ответственности и общей атмосферы «моя хата с краю» все предпочитают просто закрыть глаза на проблему (пока не придёт «мотивация» от начальства сверху).
>ведь все employee были заинтересованы в acquisition
А вот эта самая загадочная часть. Вроде бы совершенно никакой мотивации нет в успехе общего дела (потому что нет этого общего дела, есть только «я тут сижу, примус починяю»). Возможно это действительно некая ментальность или атмосфера в той конкретной компании. Потому что тут явное противоречие с остальной идеологией.
>А профессионалы, замечу, это далеко не всегда «гики-работоголики»
Я этого не утверждал. Есть разница между тем переживает человек за конечный результат своей работы, или просто просиживает офисные часы (занимается саморазвитием/пробует интересные технологии/втайне пишет своё приложение — выберите сами). А перерабатывать или нет — каждый выбирает сам.
Да, наверное это идеальная среда для «просто работников», которые приходят просиживать штаны от зарплаты и до обеда. Как говорится «солдат спит — служба идёт», и чем меньше работы — тем лучше.
При таком «менджменте» специалистам разных отделов чтобы добиться чего-то оказывается проще договорится о чём-то втихую между собой, чем через своих и чужих лидов-«опекунов». Потому что последние костьми лягут, чтобы не делать никакую работу и замотают вопрос на бесконечных митингах и боксу по переписке.
Продукт при таком управлении превращается в говно. На жалобы пользователей следует ответ «это ответственность не моего отдела» с бесконечными переводами стрелок. Качество продукта никого не волнует, потому что каждый отдел решает не общие задачи, а пилит что-то интересное им, да и в конце концов «есть семьи, хобби и жизнь вне офиса».
Всё это хоть как-то работает с использованием ресурса «дюли от начальства», когда лидам-«опекунам» откровенно дают по заднице и заставляют «работу работать».
Это не моя фантазия, а реальный опыт на некотором этапе (с точки зрения специалиста, не начальника).
«В будущем появился новый способ заработка — считать различные бессмысленные числа. Люди вкладывают огромные средства в покупку более быстрых счётных машин, которые считают до триллиона никому не нужных чисел в минуту.»