Если для вас «ловит лучше» эквивалентно «лучше показывает палку», то можете гордиться тем, что написали наиболее бесполезный комментарий в обсуждении.
Мы-то, тупые пользователи, полагаем, что тем телефоном, который «ловит лучше» можно воспользоваться по назначению. А оно, вона как, — лучше показывает палку, а ещё им можно колоть орехи!
Ну, и как он зарегистрируется, если будет молчать? И много ли толку, если он даже «услышит», вызов, но БС не услышит ответа? В режиме радиоприёмника всё полезное, что он сможет сделать, это показать «палку». «Что сказать-то хотели?»
Недорогих телефонов, в принципе, есть и так. Проблема в том, что они качеством буквально всего (изготовления, сборки, связи, тормознотостью и глючностью софта) отвратительны чуть больше, чем полностью. :(
Окажется ли этот супердешёвый телефон лучше предыдущего барахла (втч от той же нокии)? Верить хочется, но, почему-то, «терзают смутные сомнения»…
А просто ловить не достаточно. Нужно ещё сообщить о себе.
Впролне возможно, что чувствительность приёмников уже достигла пределов шумов эфира. Во всех телефонах, ибо это не так сложно. Поэтому «качество ловли», скорее всего, ограничено уже не чувствительностью приёмника, а как раз мощностью передатчика.
С часами есть чувство времени… Какое-то противоречие, не? У меня был друг, который не носил часов. Но в любое время дня и ночи мог сказать время с точностью до 5 минут. Вот это — чувство времени.
Во даёт! Пришло, «потыкало», ещё меня же в своём хамстве и обвинило! Круто вышиваешь, специалист по составлению резюме. Кроме резьме-то хоть что-то умеешь?
>Я знаю на глубоком, хорошем уровне другие вещи, которые нужны для задач, которые передо мной встают (плюс важно помнить, что помимо навыков есть другие вещи, на тему хватки, видения продукта, понимания ситуации и т. д.).
Йес! Я знал, знал!
У вас офигенная хватка. Из двух бездарей (Попов, Бабушкин) вы выбрали того у которого папа круче. Какой же эффективный менеджер пройдёт мимо возможности отката. Хватка!
Продукт видите и ситуацию понимаете не в бровь, а в глаз! Пока ботаны расчехляют теорию множеств вы так проницательно поняли ситуацию с теми двумя файлами, которые можно пожать за время чуть меньшее половины бесконечности (и восстановить за время чуть меньшее трети бесконечности). Какое потрясающее виденье продукта!
Туда где совсем не в зуб ногой — наверное, нет :). Но так наобум лезть смысла мало во всех смыслах. Хотя… тоже бывает… Как-то подрабатывал для одних, — когда договаривался вообще не знал пхп, который был нужон. Ну, оговорили, что период введения в курс дела (оплачиваемый!) будет несколько больше, чем если бы знал. Разумные люди довольно часто способны договориться :).
А так — говоришь, ну вот по этой теме я только читал и писал хелловорды, в смысле не писал ещё в этой теме продакшн-код, но кой чего разумею. Обязуюсь догнать и перегнать :). А свидетельством того, что я на это способен — вот тот самый списочек с чем я уже имел дело. Получить на работу профессионала, добавляющего к списку ещё один пункт часто гораздо безопаснее, чем получить выпускника у которого глаза хоть и горят, но чего от него ожидать не знает ни кто втч он сам. Как-то так.
Чувачог немытый. Я тебе по секрету одын умный вещь скажу, только ты не обижайтся. Ты что-то в жизни проспал — это НЕ фидошка. Пора бы уже проснуться. :)
Что касается того, что там считают специалисты-теоретеги по составлению резюме (ахтоета? определённо люди невменяемые, ибо человеку вменяемому становиться специалистом по составлению резюме глупо — написал, нашёл работу, работаешь), мне до их мнения мало дела. Исключительно по той простой причине, что моё «неправильное» резюме попадает к нужным людям, а специалисты… ну пусть совершенствуют свой навык составления правильных резюме и дальше, если более ничего не умеют.
И, это… устраиваться на позицию, требующую знаний, которых у тебя пока нет, куда интереснее, чем крутиться в одном и том же забеге крысинных бегов. В принципе, я понял «специалистов» — если они хотят заниматься ровно тем же, чем занимались на предыдущем рабочем месте, то действительно, какой смысл писать о параллельных реальностях? Но это очень сильно не моё — я работу-то меняю, в основном, потому, что прежняя настолько хорошо изучена, что превратилась в рутину и набила оскомину. Зачем мне менять шило на мыло и скать точно такую же? Только ради того, чтобы стать специалистом по составлению резьюме? Глупость какая. Я лучше новые области покопаю.
Что, собственно, вас смущает. Да, и там и там — контракты. И какой из них выбрать зависит от того, что вы собираетесь делать с объектом дальше. Во втором случае ваша свобода будет _ограничена_ (а вовсе не расширена) контрактом BaseInterface'а и если вам с объектом нужно что-то делать из того, что есть в BaseClass'е (или вообще в ConcreteClass'е), но отсутствует в интерфейсе, вы пролетаете со всеми вашими степенями свободы.
Я вам даже больше скажу, нередко объекты реализуют более одного контракта (втч непересекающихся) и каким способом вы станете объявлять переменную для ньюканья такого объекта? Не удачный у вас пример. Ограничен единственным способом использования. Но ведь есть и другие.
Это мой опыт. Он мне ценен. Интервьюеру он может дать информацию о моём кругозоре. Но отвечть на вопросы по тому же С++ я не готов и на данном интервью не намерен. Так зачем провоцировать интервьюера на эти вопросы, помещаяя С++ в раздел навыков? Опыт использования есть. Эта информация может быть ценной. Навыков на данный момент уже нет (ну, то есть я не готов сразу по выходу на работу писать на нём код). Логично поместить в отдельный раздел.
>У нас у всех разные понятия о «знаю».
Вот поэтому, в раздел навыков и не стоит помещать то, о чём не готов вести предметную беседу. Но оставить шанс для непредметной :).
>текущей вакансии это не относится
Ситуации бывают разные. Вполне возможно у работодателя есть более интересные для меня предложения, чем та конктретная вакансия на которую я пришёл собеседоваться. Зачем же себя заранее загонять в узкие рамки?
Мы знакомы? Imho, тебе нужно поучиться вежливости.
Ваш же вариант «заточки» смешон. Я что, должен оставлять в резюме ровно одну строку — только с теми самыми баззвордами, которые совпадают с требованиями вакансии? чушь какая — узкий специалист подобен флюсу, и если такое странное резюме и пройдёт совсем уж бестолкового кадровика, то первый технарь выбросит его в корзину со словами, — прикинь, чуваг 20 лет в отрасли, а осилил только гибернейт.
Даже «раздел для специалистов» не спасает если там только актуальные технологии перечислены. Вот какое мне дело, что какой-нибудь конкретный тупень не знает что такое Algol-60? Мне из-за него вычёркивать свой опыт работы? С какого такого хрена? Ясен пень я не расписываю несколько листов прозой про алголы-фортраны — достаточно строчки с перечислением через запятую.
И, да, я определённо считаю, что БЕЗ этой строчки моё резюме будет хуже, чем с нею.
И, нет, я не считаю, что резюме не требует «заточки» под позицию. Требует, но куда более грамотной и тонкой, чем просто выбрасывание всего, что не совпало с позицией. Ну, если только вы не стажёрско-юниорскую позицию подаётесь :), там, возможно, лучше всё повыкинуть нафиг. И то спорно.
Если рассуждать чисто технически, то у вас полная херь получилась. Ну, можно реализовывать и что? Всё равно же каждый раз надо реализовывать заново.
Вопрос в том зачем конкретному классу писать implements SomeInterface. А вот ответив на этот вопрос и придёте к мысли, что затем это всё делается, чтобы данный класс отвечал какому-то контракту. Не?
Учил и забыл, но всё-равно вписал в раздел навыков? Раз вписал именно в этот раздел, значит, пусть и отвечает. Чем плох навык ответственности за свои слова? Это просто проверка такого навыка. :) Вот он вам так же скажет потом, что сделал очередное задание, но не сделает.
В конце-концов, если человеку так хочется упомянуть факт, что он «проходил» сипипи в институте, надо упоминать этот факт в соостветствующем разделе. Я себе такой отстойник в резюме завёл, куда скидываю ископаемые технологии вроде ассемблера PDP-11, паскаля для БЭСМ-6, Algol-60 и JCL для 1ВМ S/360 :). Так и назвал — ископаемые технологии :). Ни в коем случае не навыки. Ибо алгол я, конечно, разобрать смогу, а вот поругаться на JCL точно не осилю. Тут, впрочем, риск нарваться на кого-то, кто помнит минимален :).
Если для вас «ловит лучше» эквивалентно «лучше показывает палку», то можете гордиться тем, что написали наиболее бесполезный комментарий в обсуждении.
Мы-то, тупые пользователи, полагаем, что тем телефоном, который «ловит лучше» можно воспользоваться по назначению. А оно, вона как, — лучше показывает палку, а ещё им можно колоть орехи!
Окажется ли этот супердешёвый телефон лучше предыдущего барахла (втч от той же нокии)? Верить хочется, но, почему-то, «терзают смутные сомнения»…
Впролне возможно, что чувствительность приёмников уже достигла пределов шумов эфира. Во всех телефонах, ибо это не так сложно. Поэтому «качество ловли», скорее всего, ограничено уже не чувствительностью приёмника, а как раз мощностью передатчика.
Йес! Я знал, знал!
У вас офигенная хватка. Из двух бездарей (Попов, Бабушкин) вы выбрали того у которого папа круче. Какой же эффективный менеджер пройдёт мимо возможности отката. Хватка!
Продукт видите и ситуацию понимаете не в бровь, а в глаз! Пока ботаны расчехляют теорию множеств вы так проницательно поняли ситуацию с теми двумя файлами, которые можно пожать за время чуть меньшее половины бесконечности (и восстановить за время чуть меньшее трети бесконечности). Какое потрясающее виденье продукта!
А так — говоришь, ну вот по этой теме я только читал и писал хелловорды, в смысле не писал ещё в этой теме продакшн-код, но кой чего разумею. Обязуюсь догнать и перегнать :). А свидетельством того, что я на это способен — вот тот самый списочек с чем я уже имел дело. Получить на работу профессионала, добавляющего к списку ещё один пункт часто гораздо безопаснее, чем получить выпускника у которого глаза хоть и горят, но чего от него ожидать не знает ни кто втч он сам. Как-то так.
Что касается того, что там считают специалисты-теоретеги по составлению резюме (ахтоета? определённо люди невменяемые, ибо человеку вменяемому становиться специалистом по составлению резюме глупо — написал, нашёл работу, работаешь), мне до их мнения мало дела. Исключительно по той простой причине, что моё «неправильное» резюме попадает к нужным людям, а специалисты… ну пусть совершенствуют свой навык составления правильных резюме и дальше, если более ничего не умеют.
И, это… устраиваться на позицию, требующую знаний, которых у тебя пока нет, куда интереснее, чем крутиться в одном и том же забеге крысинных бегов. В принципе, я понял «специалистов» — если они хотят заниматься ровно тем же, чем занимались на предыдущем рабочем месте, то действительно, какой смысл писать о параллельных реальностях? Но это очень сильно не моё — я работу-то меняю, в основном, потому, что прежняя настолько хорошо изучена, что превратилась в рутину и набила оскомину. Зачем мне менять шило на мыло и скать точно такую же? Только ради того, чтобы стать специалистом по составлению резьюме? Глупость какая. Я лучше новые области покопаю.
Я вам даже больше скажу, нередко объекты реализуют более одного контракта (втч непересекающихся) и каким способом вы станете объявлять переменную для ньюканья такого объекта? Не удачный у вас пример. Ограничен единственным способом использования. Но ведь есть и другие.
Это мой опыт. Он мне ценен. Интервьюеру он может дать информацию о моём кругозоре. Но отвечть на вопросы по тому же С++ я не готов и на данном интервью не намерен. Так зачем провоцировать интервьюера на эти вопросы, помещаяя С++ в раздел навыков? Опыт использования есть. Эта информация может быть ценной. Навыков на данный момент уже нет (ну, то есть я не готов сразу по выходу на работу писать на нём код). Логично поместить в отдельный раздел.
>У нас у всех разные понятия о «знаю».
Вот поэтому, в раздел навыков и не стоит помещать то, о чём не готов вести предметную беседу. Но оставить шанс для непредметной :).
>текущей вакансии это не относится
Ситуации бывают разные. Вполне возможно у работодателя есть более интересные для меня предложения, чем та конктретная вакансия на которую я пришёл собеседоваться. Зачем же себя заранее загонять в узкие рамки?
Ваш же вариант «заточки» смешон. Я что, должен оставлять в резюме ровно одну строку — только с теми самыми баззвордами, которые совпадают с требованиями вакансии? чушь какая — узкий специалист подобен флюсу, и если такое странное резюме и пройдёт совсем уж бестолкового кадровика, то первый технарь выбросит его в корзину со словами, — прикинь, чуваг 20 лет в отрасли, а осилил только гибернейт.
Даже «раздел для специалистов» не спасает если там только актуальные технологии перечислены. Вот какое мне дело, что какой-нибудь конкретный тупень не знает что такое Algol-60? Мне из-за него вычёркивать свой опыт работы? С какого такого хрена? Ясен пень я не расписываю несколько листов прозой про алголы-фортраны — достаточно строчки с перечислением через запятую.
И, да, я определённо считаю, что БЕЗ этой строчки моё резюме будет хуже, чем с нею.
И, нет, я не считаю, что резюме не требует «заточки» под позицию. Требует, но куда более грамотной и тонкой, чем просто выбрасывание всего, что не совпало с позицией. Ну, если только вы не стажёрско-юниорскую позицию подаётесь :), там, возможно, лучше всё повыкинуть нафиг. И то спорно.
Вопрос в том зачем конкретному классу писать implements SomeInterface. А вот ответив на этот вопрос и придёте к мысли, что затем это всё делается, чтобы данный класс отвечал какому-то контракту. Не?
В конце-концов, если человеку так хочется упомянуть факт, что он «проходил» сипипи в институте, надо упоминать этот факт в соостветствующем разделе. Я себе такой отстойник в резюме завёл, куда скидываю ископаемые технологии вроде ассемблера PDP-11, паскаля для БЭСМ-6, Algol-60 и JCL для 1ВМ S/360 :). Так и назвал — ископаемые технологии :). Ни в коем случае не навыки. Ибо алгол я, конечно, разобрать смогу, а вот поругаться на JCL точно не осилю. Тут, впрочем, риск нарваться на кого-то, кто помнит минимален :).