нативные то они нативные — но здесь придется д елать фулскан сначало.
Посмотрите в сторону индексов типа bitmask для отдельно стоящих полей-битов — я думаю разница будет громадная.
а что же dreamhost - денег все те же 10$ , места сотни гб. Использую уж точно десятки гб. Саппорт - больше чем полчаса не задерживается с овтетами и фиксами. Интересно - а как они считают ?
Ну про кабалу - не все та правда , что люди говорят. Кабалы всего полгода прибл будет пока сертификатик labor не получите(это GC с H1B). Правда эти полгода могут тоже адом показаться, вот и думаю оставться с текущим или уйти к другому и там начинать. А вообще смотрим в сторону Канады - маркет арсстет активно, компании приходят большие (чего стоит только EA, BusinessObjects , etc...).
Я в принципе не отмазывался никак. Т.е официальную бумагу не брал. Просто преподы знают меня как отвественного студента, и когда подходил с просьбой о сдаче досрочно экзамена всегда шли на уступку.
с 3 курса - фултайм и очный университет, на 5 курсе 2 командировки по 3 месяца (сессию досрочно сдавал). Итог : башаж знаний , отличный диплом. Дорогу осилит идущий.
Послал рядом программеру , закончившему американский вуз и привалирующий его выше всего. Был засыпан вопросами а где находится Питер , Львов... Горд за нашу Державу. В чем то мы все таки сильны!!!
Ну вообще то Grand Central открыл эту возможность довольно давно. Уже месяца 4-5 как зарестрирован у меня там бесплатный номер(использую как хант группу - звонит мобильник, домашний и рабочий). Молодцы, качество хорошее. Да еще иногда QA звноит - спришивает "а нравиться ли вам :)".
Выбирая "Никакой. Мое Отечество не имеет ничего общего с государством." очень боялся, что этот ответ будет отражает мнение большинства. К сожалению страхи оравдались. Неужто все у нас так запущенно :(
Да нет же, я говорю о противоположном. Есть работа, есть очень адекватная зарплата. Причем эту зарплату готовы платить даже выпускнику. И скажу это со стопроцентной уверенностью, ибо сам выпускник 2007 года. Сейчас сам работаю с преподавателями родного вуза, чтобы найти в нашу милую дружную компанию сотрудника/ов. Проблема лежит в следующем - это проф. миграция. Опять же собственный опыт (Работаю в Силиконовй долине 4 месяц уже и тут таких много, как не печально осозновать :(). Не хочется кого то оскорблять. Но на одной из "пьянок" подумали, что вполне возможно это влияние Чернобыля. Как раз то поколение пошло, которых могло "зацепить" более других. Или просто кризис застойных 90-х дает свои отголоски.
Ситуация по всем регионам нашего большого дома СНГ одинакова. То же самое видим в славном граде Симферополь. Адекватные деньги и полное отсутсвие специалистов.
Посмотрите в сторону индексов типа bitmask для отдельно стоящих полей-битов — я думаю разница будет громадная.
Не нравиться математика — идите в техникум!!!
ТНУ (Симферополь)
http://denis-ka.blogspot.com/2008/02/blog-post_21.html#links
http://denis-ka.blogspot.com/2008/02/blog-post_22.html#links
Не то чтобы совсем что то новое , просто собранно в кучу и проверенно на жизнеспособность.