Обновить
111
0

Пользователь

Отправить сообщение
У нас в компании просто вакансия Java-разработчика открыта за которую реферальный бонус дают. Вот и думал переубедить насчет страны из меркантильных соображений. :) Но Родина, если ее любишь и другого не приемлишь, — это святое.
А что страшного? Нормальная (в основном) русскоязычная страна. Если деньги есть и плевать на политику — абсолютно ничем не хуже России.
Абсолютно. Оплачивал не раз картами разных банков. В первый раз немного озадачило то, что не на всех кассах терминалы. Но так как народ в основном платит наличными — бОльших очередей на кассах с терминалами нет. Кроме того банкоматы стоят по всему торговому залу. Вообще, сейчас кажется из крупных сетей в Киеве только Метро Кеш-н-Керри не принимает оплату любыми картами.
В Киеве Ашан принимает кредитки. Правда только на 4-х или 5-ти кассах. Но в общем-то, с этим проблем у меня в Ашане не было никогда.
Ну, буду надеяться что Вам и Вашим друзьям просто не повезло и это не закономерность.
(тьфу-тьфу-тьфу чтоб ничего не сломалось)
У меня ноутбук этой марки и нетбук. Обоими продуктами доволен. Не понимаю Вашего вопроса.
Напишу свою маленькую историю.
В начале я работал в средней компании, со штатом около 350 человек.
Наблюдалась небольшая бюрократия, много всяческих, на мой взгляд, бессмысленных попыток сплачивать и, что мне нравилось меньше, дрессировать коллектив. Стабильность была постольку-поскольку, текучка была на довольно высоком уровне, задачи в 90% случаев были неинтересными. Это было не очень мне по душе и я ушел в малюсенькую компанию со штатом в 6 человек, включая директора. Там задачи были поинтереснее, работать было весело и приятно, директор был грамотным, ребята неплохо знали свое дело, было довольно интересно, но платили недостаточно. Нужда заставила принять предложение от среднего размера компании, впрочем она среднего размера была за океаном, а я работал на них у себя дома по интернету. Это было неплохое время. Стабильность плюс практически все плюсы жизни и свободы фрилансера. Минимум бюрократии. Из минусов — не у кого было учиться, упор для того, чтоб развиваться как специалист, был только на самообразование. И хотя деньги по теперешним временам были небольшие, на жизнь в небольшом провинциальном городке хватало.
Затем предложили проект в Киеве. Работало 8-10 человек. Из плюсов — узнал много нового и интересного от людей, с которыми работал на этом проекте, бюрократии практически не было, можно было реально принимать участие в решениях по поводу тех. части реализации проекта. Неплохое было время. Но, к сожалению, проект финансировался то ли полукриминальным элементом, то ли бывшим казнокрадом, который ничего не смыслил в IT и развивать-продвигать проект технически желания не имел. Хотели проект продать, но когда поняли что не выйдет это сделать с выгодой — урезали финансирование, почти всех разработчиков, а проект перевели на поддержку. Еще месяц-два я поработал с этими ребятами и ушел в среднюю по размеру компанию, штатом в человек 200-300. При чем в Киеве было из этого штата 80 человек. Хорошо налаженные процессы разработки, четкая, хотя не всегда совершенная, но это уже придирки, документация, грамотно устанавливаемые сроки, минимум бюрократии, соц пакет: все это были черты этой компании. Из минусов — лишь не очень интересный старый, но весьма сложный и запутанный продукт, который нужно поддерживать и развивать. Затем эту компанию купила большая международная компания с мировым именем. Теперь я работаю в компании со штатом в 50000 человек. Конечно, есть ощущение маленького винтика в неимоверно большом механизме. Бюрократия, хотя и настроена весьма толково, все же при таких размерах неизбежна. Из плюсов — теоретическая возможность очень большого карьерного роста, стабильность, премии, белая зарплата и дополнительный соцпакет, обучение за счет компании, четкость и понятность всего, что будет происходить на несколько лет наперед.

Чтобы подсуммировать, могу лишь сказать что размер — абсолютно не индикатор «хорошести» компании как места работы для определенного конкретного человека. Кому-то нужны постоянные стрессы, кому-то спокойная жизнь, кто-то ищет больших денег, возможно рискуя неустойчивым положением в случае неудачи, кто-то довольствуется малым но четким, кто-то находит большое и стабильное, довольствуясь положением винтика в системе.
Вкусы разные и о них не спорят, но возможностей для выбора — огромное множество. Стоит попробовать многое, чтобы определиться, что же действительно нравится :)

Простите, если я допустил в этом изложении некоторый сумбур.
Да, почти один в один. Не хотелось бы врагу пожелать через что иногда приходится пройти у отдельных кадров в борьбе за возврат денег за бракованный товар. Но закон полностью на стороне покупателя если претензия была оформлена до истечения 15-дневного срока.
Кстати, им как раз пользуюсь. Он в Gnome по умолчанию в Ubuntu стоит. Хороший клиент.
Хорошо написано, спасибо. Даже в Данию захотелось съездить…
Я тоже живу не в хижине, и в Киеве достаточно… если не небоскребов, так вполне высоких зданий. Но от этого Украина не становится более цивилизованный, чем она есть благодаря многим другим факторам.
Неплохой пример суржика — это то, как говорит Верка Сердючка.
Беларусь, конечно, никак не запомню как оно действительно правильно.
Если смотреть на вещи с негативной точки зрения — то в общем-то согласен правктически по всем пунктам. Просто живя в этой стране стремишься искать позитивы и обращать внимание именно на них, иначе можно просто с ума сойти.
Я в курсе, но имею ввиду то, что для того чтобы у ребенка было больше возможностей в жизни — лучше поехать в цивилизованную страну. С этой точки зрения Азия вероятно не лучшее место для иммиграции. Пока смотрю в сторону Канады или США.
Автор, завидую не по-черному :) Жаль что у меня так никогда не выйдет поехать в такую вот страну как Таиланд. Семья — огромный фактор сдерживания в таких кардинальных переменах. Приходится смотреть в сторону более цивилизованного мира.
Да, тянучки. Но от этого в центр тоже ехать не хочется.
ниже низких — это в Украине за Киевом в 150 км в любую сторону :) А в Киеве — разные. Что-то довольно дешево, что-то — не очень. Хотя если с Москвой сравнивать… то в Киеве все почти бесплатно :)
Раз уж про Минск написали — напишу и про Киев. Сюда ведь тоже можно иммигрировать ,)
Минск (Беларусь).

Кризис — Наверное есть, это от наличия работы зависит. Если хорошая работа есть — кризиса нет, и наоборот.
Образование — есть.
Цены — Средние. Есть страны где выше, есть — где ниже
До моря — по одесской трассе 4 часа быстрой езды.
Работа — в IT довольно много, даже в кризис. Хотя почти везде сокращения.
Транспорт — Общественный дешевый, такси — тоже достаточно дешевое — за 10-15 баксов можно проехать практически из одного конца города в другой. Машин много, пробки в центре вечные и страшные. С парковкой в центре грустно.
Язык — русский, украинский, «суржик».
Жилье — мы снимаем за 650 баксов двушку в приличном состоянии около озера, недалеко от реки в очень неплохом районе. Но сейчас можно и за 300-400 что-то найти.
Преступность — есть, недавно кошелек вытащили в метро. Есть гопники, в некоторых районах довольно агрессивные. Но в то же время даже ночью гулять довольно безопасно. Основная преступность — в парламенте и правительстве, если не наступать им на мозоли — жить будет довольно безопасно.
Наркомания — есть, где-то больше, где-то меньше, но есть.
Норвежские женщины — норвежских не видел, но киевские — шея будет болеть после часовой прогулки.
Качество медицины — неплохое, если есть деньги или медстраховка.
Климат — Умеренный.
Инет — довольно дешевый, зависит также от района.
Выезд в другие страны — Россия, Белоруссия, Молдова. В западные страны желательно иметь хорошие финансовые показатели.

Общее впечатление — страна непобедившего социализма, в меру чистая и часто относительно спокойная. А если серьезно — Киев очень красивый город. Многие из России приезжают и живут с удовольствием. Хотя и бывают некоторые проблемы.
Впечатление от финнов — нет впечатлений, слышал что тормоза… хотя может это об эстонцах
Отношение к иностранцам — хорошее, правда негров и китайцев скины бьют.
Когда применение этих методик становится очевидным — иногда лучшим выходом — поменять коллектив. Все-таки не везде так. :)
Встречал в жизни все эти «методики» разработки. Было бы смешно, если бы не было так грустно в итоге.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Откуда
Montreal, Quebec, Канада
Дата рождения
Зарегистрирован
Активность