Потому что не существует единого списка обязанностей у таких ролей, у каждой компании он свой. Так и никакой проблемы в путанице нет - список обязанностей важен и интересен только внутри компании и никак не интересен извне
Что в ней хорошего? Только ленивый не писал статью о мифах по тестированию, и это было еще актуально лет 10 назад. Какие то мифы безусловно актуальны, но работать они никак не мешают, и перечислять их незачем
как показать сотруднику, что у вас цифровой концлагерь
Ожидание: исследование опыта разных компаний, как разные организации объясняют сотрудникам, для чего это необходимо. Опыт разрешения конфликтных ситуаций, интервью с HR
Реальность: мы запустили опрос среди 400 человек в телеграм канале и построили график, вывод, там где следящий софт, там цифровой концлагерь
В какой программе делалась оргсхема? Насколько быстро в ней можно заменить людей? Как вы поступаете если происходит смена ролей, вручную кто то обновляет схему?
Потому что не существует единого списка обязанностей у таких ролей, у каждой компании он свой. Так и никакой проблемы в путанице нет - список обязанностей важен и интересен только внутри компании и никак не интересен извне
СОО - это вообще управляющий директор
Зачем нужны такие технологии чтобы просто перечислить API методы, описание которых было официально доступно всегда ?
Что в ней хорошего?
Только ленивый не писал статью о мифах по тестированию, и это было еще актуально лет 10 назад.
Какие то мифы безусловно актуальны, но работать они никак не мешают, и перечислять их незачем
Сильное заявление в 2024 году на IT ресурсе
Ожидание: исследование опыта разных компаний, как разные организации объясняют сотрудникам, для чего это необходимо. Опыт разрешения конфликтных ситуаций, интервью с HR
Реальность: мы запустили опрос среди 400 человек в телеграм канале и построили график, вывод, там где следящий софт, там цифровой концлагерь
В одностраничной статье с тегом «информационная безопасность» встречается и авторизация, и аутентификация
В какой программе делалась оргсхема? Насколько быстро в ней можно заменить людей? Как вы поступаете если происходит смена ролей, вручную кто то обновляет схему?
Нет, но откуда у hh доступ к трудовым?
Это самое доходчивое объяснение влияния числа пиратов на глобальное потепление, которое я читал
Не проходить тренинги - выгодно !
90% этого не потребуется ни на одном проекте, как и не будет спрашиваться на собеседованиях
Даже для сертификации ISTQB большая часть не нужна из перечисленного
Такие статьи наоборот могут отпугнуть от прекрасной профессии тестирования и заставить зубрить теорию просто так