Обновить
-2

Пользователь

Отправить сообщение

Чет читается какой-то мифический гейткипинг. Компании надо чтобы сотрудник задачи закрывал, если джун-миддл, и мог планировать, делегировать, работать кросс-командно и менторить младших на синьор-стафф грейдах. Никто не будет ценить сотрудника в основном за то, что он звезда опенсурса или все время занимается «улучшением себя как специалиста». Это хороший десерт. Ты облизываешься на карго культ фаанга, будто в подавляющем большинстве продуктовых компаний не продолжают поддерживать состоявшийся монолит на пыхе, приносящий кучу денег.

Отличная статья, подойдет как новеньким, так и опытным разработчикам на Go

Я тут не завсегдатай и это, кажется, мой первый комментарий. Но давно на хабре стало нормой публиковать статьи с явными признаками авторства ИИ (как минимум над некоторыми частями)? Об этом говорят и «опечатки» автора, и явно иишные выражения в тексте. Честно говоря, даже выглядит как пранк: статья про решение базовой задачи с литкода сгенеренная в чате ГПТ с целью проверить комьюнити.

Я очень не хочется ретранслировать поганый дискурс, но справедливости ради таки напишу, что лично мне эта новость попалась в рекламе в ленте сразу же по соседству с рекламой других новостей с можно догадаться каким содержанием.

Информация

В рейтинге
Не участвует
Зарегистрирован
Активность