Желание матерится получается когда задача только пришла, а сделать надо вчера, иначе все коллективом будем бомбу сосать. Или Джун код на проде сломал при обновлении, как умудрился сделать чисто механическую операцию криво - история умалчивает, ему бы в тестировщики.
Лол. Лоооол. Серьезно? Вы сравниваете перевозку внутри страны с перевозкой через границу. А после границы ещё и не собственной службой доставки, а через почту России. Полностью забывая о таможне? Надеюсь вы так пошутили неудачно и это просто глупая шутка.
Вы забываете о стоимости внедрения и горизонте окупаемости. Если за год не окупится, то в РФ смысла делать нет. Ну опять же есть ещё время внедрения, если за год не внедрить, то и не надо. Горизонт планирования в РФ крайне близкий. И нет ни каких гарантий, что не придут к тебе важные дяди и не устроят слияния твоего миллиардного бизнеса со своим миллионным, как было с WB.
Значит и дефицита в работниках у вас нет, если вакансий сотни. Эта статья немного не про это. Другое дело, когда стаж 5 лет в ИТ, а из сотни вакансий ни одна не подошла, то возможно придется снизить требования или повысить з/п, либо уволить HR который на вакансию разработчика присылает системных администраторов и наоборот.
Желание матерится получается когда задача только пришла, а сделать надо вчера, иначе все коллективом будем бомбу сосать. Или Джун код на проде сломал при обновлении, как умудрился сделать чисто механическую операцию криво - история умалчивает, ему бы в тестировщики.
Лол. Лоооол. Серьезно? Вы сравниваете перевозку внутри страны с перевозкой через границу. А после границы ещё и не собственной службой доставки, а через почту России. Полностью забывая о таможне? Надеюсь вы так пошутили неудачно и это просто глупая шутка.
Ну может под новый год всё же заказ придет вовремя?
Ну даже сравнивая частную компанию со страной сравнение прибылей может быть не в пользу страны?
Вы забываете о стоимости внедрения и горизонте окупаемости. Если за год не окупится, то в РФ смысла делать нет. Ну опять же есть ещё время внедрения, если за год не внедрить, то и не надо. Горизонт планирования в РФ крайне близкий. И нет ни каких гарантий, что не придут к тебе важные дяди и не устроят слияния твоего миллиардного бизнеса со своим миллионным, как было с WB.
А звонить там можно? Вроде таки нет и это решающий минус.
Да сказать они могут что угодно, но уже прокололись на вранье, так что веры этим словам быть не дожно.
Значит и дефицита в работниках у вас нет, если вакансий сотни. Эта статья немного не про это. Другое дело, когда стаж 5 лет в ИТ, а из сотни вакансий ни одна не подошла, то возможно придется снизить требования или повысить з/п, либо уволить HR который на вакансию разработчика присылает системных администраторов и наоборот.
Ага. Ага. Лол. И не будет бсп от 1с работать, если не поставить.