Откуда вы знаете, о чем я думаю? Единственное, что я хотел узнать, это какие еще могут быть методы воздействиях на людей, которые откровенно плевать хотели на окружающих.
Спасибо, но я и сам прекрасно понимаю, что в текущих реалиях ни в одной отдельно взятой стране социальный рейтинг нельзя сделать без оглядки на то, что он может быть использован для давления.
Меня значение слова интересует. Не нашел просто такого в русском языке. Приставка «при» намекает на то, что добавилось, а корень — что стало меньше. Вот и уточняю, что же имелось ввиду.
Не то чтобы я поддерживаю глобальную слежку всех за всеми и стукачество государству по поводу и без, но какие еще есть варианты воздействия на значительную часть граждан, которые считают, что вполне нормально парковать свои крузаки на пешеходных переходах, впритык к подъездам, поперек парковочных мест и т.д. и т.п.? Не надо только говорить, что этим должны заниматься специально обученные люди, таких людей на всех не хватит, а если увеличивать их штат, вы же сами будете кричать «зачем нам полицейское государство?».
С текущей тенденцией на так называемую инклюзивность, вы серьезно верите в то, что китайцев начнут вырезать из мировых версий? Да все ж только рады гендерному и национальному разнообразию.
Действующее законодательство ничем не ограничивает категории сотрудников, в отношении которых можно провести аттестацию, а также периодичность и сам порядок проведения аттестации. Работодатель вправе устанавливать по своему усмотрению любой порядок проведения данной процедуры в отношении любых категорий сотрудников.
Так и сейчас не могут уволить. Подвести под статью без явных косяков — очень сложно.
Могут и легко. Делается это через аттестационную комиссию, которую вы никогда не пройдете. После чего вас увольняют за несоответствие занимаемой должности (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК).
Откуда вы знаете, о чем я думаю? Единственное, что я хотел узнать, это какие еще могут быть методы воздействиях на людей, которые откровенно плевать хотели на окружающих.
Спасибо, но я и сам прекрасно понимаю, что в текущих реалиях ни в одной отдельно взятой стране социальный рейтинг нельзя сделать без оглядки на то, что он может быть использован для давления.
Очень удобно доводить аргумент до абсурда, а потом тыкать в то, что получились со словами: «Ты несешь какую-то дичь».
Революции не случилось.
Мало вероятно. Как правильно пишет Am0ralist, это нормально для научной статьи. На некоторых направлениях в ВУЗах этому даже специально учат.
Могут и легко. Делается это через аттестационную комиссию, которую вы никогда не пройдете. После чего вас увольняют за несоответствие занимаемой должности (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК).
Зато Безос не стесняясь говорит о том, что не знает куда потратить столько денег.
Я надеюсь, Вы же не считаете, что подобные вопросы сотрудники должны решать непосредственно между собой?