Не вводите людей в заблуждение :) Никакого "золотого века" не было. Был только финансовый пузырь: крипта, блокчейн, NFT (помните?). Дешёвые деньги, ковид, который загнал всех по домам и искусственно раздул спрос на цифровые сервисы. Чипов на всех даже не хватало, помните такое время? В индустрию хлынули тысячи новичков без профильного опыта, которых наштамповали онлайн-курсы. Казалось, что можно было после 6ти месяцев обучения ничего не делать и получать 6ти значную зарплату.
А сегодня реальность такова: сервисов и технологий с каждым годом становится всё больше, растёт Азия, в целом требования к навыкам растут. Рынок стал взрослее и избирательнее: AI инвестиции пока не окупаются, квалифицированных специалистов остро не хватает. Крупные компании уже уволили слой слабых разработчиков десятками тысяч, а конкуренция за сильных инженеров огромная. Требования к джунам, которым почти негде расти, сегодня выше, чем к мидам несколько лет назад. Компаний, готовых реально вкладываться в рост и онбординг новичков, единицы. 80% вакансий - сеньорские позиции, а их много не нужно, но зарплаты там выше и выходцам с онлайн-курсов они недоступны.
Что касается России, да, 10 сервисов самокатов и 100500 доставок еды на рынке России действительно не нужны. Остаётся вопрос: кто будет обслуживать и развивать то, что реально востребовано? AI? Джуны? Рынок схлопнулся, сильные специалисты уехали или уедут, а сопровождение и развитие существующих сервисов требует вложений в кадры. Причём IT-сферу нельзя просто "залить деньгами". Как и в медицине, чтобы появились эксперты, нужны годы практики, обучения и наставничества. Без этого рынок будет деградировать вместе с сервисами.
Не вводите людей в заблуждение :)
Никакого "золотого века" не было. Был только финансовый пузырь: крипта, блокчейн, NFT (помните?). Дешёвые деньги, ковид, который загнал всех по домам и искусственно раздул спрос на цифровые сервисы. Чипов на всех даже не хватало, помните такое время? В индустрию хлынули тысячи новичков без профильного опыта, которых наштамповали онлайн-курсы. Казалось, что можно было после 6ти месяцев обучения ничего не делать и получать 6ти значную зарплату.
А сегодня реальность такова: сервисов и технологий с каждым годом становится всё больше, растёт Азия, в целом требования к навыкам растут. Рынок стал взрослее и избирательнее: AI инвестиции пока не окупаются, квалифицированных специалистов остро не хватает. Крупные компании уже уволили слой слабых разработчиков десятками тысяч, а конкуренция за сильных инженеров огромная. Требования к джунам, которым почти негде расти, сегодня выше, чем к мидам несколько лет назад. Компаний, готовых реально вкладываться в рост и онбординг новичков, единицы. 80% вакансий - сеньорские позиции, а их много не нужно, но зарплаты там выше и выходцам с онлайн-курсов они недоступны.
Что касается России, да, 10 сервисов самокатов и 100500 доставок еды на рынке России действительно не нужны. Остаётся вопрос: кто будет обслуживать и развивать то, что реально востребовано? AI? Джуны? Рынок схлопнулся, сильные специалисты уехали или уедут, а сопровождение и развитие существующих сервисов требует вложений в кадры. Причём IT-сферу нельзя просто "залить деньгами". Как и в медицине, чтобы появились эксперты, нужны годы практики, обучения и наставничества. Без этого рынок будет деградировать вместе с сервисами.