Если сеньор выкатывает код (неважно руками или после ИИ) в котором тонны ошибок и он формата "я упала с сеновала", то мне кажется он не сеньор (а уж особенно выдуманные бибилиотеки-зачем в коде мусор, чтобы потом дооолго думать, а этот тут зачем?).
не только менеджер-у нас 2 сотрудника увольнялись: один реально снес рабочую программу (купленную) что повлекло простой в работе, второй грозился БД покалечить...Не буду на него валить-но часть ПО (а это был разраб) стало работать коряво (типа фамилия и имя местами поменялось, как пример).
а разгребать все это пришлось мне, за ту же ставку. хотя можно и свалить-на улицу...
Давайте 100к а не 300к, не мидл-а джун. Буду писать руками, ГО-незнаю от слова совсем, сделать клиента, пайплайны настроить-займет я даже не знаю сколько займет...ни разу не пайплайнил(я же не девопс).
Но буду делать все руками!! Возьмете?
Бизнесу нужен результат, чем быстрее-тем лучше, чем правильнее-тем лучше. Бизнес платит только за результат. Киньте помидором-если я не прав(возьмите на работу :)) ).
p.s. А еще знаете бывает так что сидит человек за "300к" и скидывает свою работу на другого за "100к". Но эт так-на работу возьмете?
Есть "рыночек" (не рынок, а рыночек) и на нем установлен потолок цен (на труд). Есть региональный рыночек, там потолочек. Есть центральный (Москоу нева слип) - там потолок.
Если выйти за моря и окияны - там будет другой рыночек, но тоже с лимитами.
Почему Вы ищете себя на том или ином рынке-вопрос к Вам (ограничения на переезд, нет удаленки или еще какие факторы), но все эти факторы -это ваши характеристики...Как у Мерседеса за стеклом автосалона, есть v8 ? - такая цена, нет музыки от ХарманКардон - цена пониже...
Прошли те времена когда было принято "растить" (вкладываться в) специалистов. Впрочем я их в своем регионе не застал :))
Расти самому надо, что в АйТи, что в строительстве, что в автослесарном деле (вы бы хотели отдать в ремонт авто мастеру который - я не умею, научите меня ??). Другое дело что АйТи стало размером с галактику, выучить все языки не возможно-да и не надо...или надо-никто не знает что потребуется завтра, уже сегодня требуется знание языка+бд+микросервисов+ии+докеров+гитов
Реально не смешно когда сосед "по парте" натурально спит и ты с этим ничего не можешь сделать. Уверен что вам такой пытки начальство не подкладывало.
Вот только я пока не понимаю-это пытка или сделка с дьяволом (дети кого надо, услуга за услугу)<-впрочем думать об этом не интересно, это для фанатов турецких сериалов. Поэтому я решил сосредоточится больше на работе, но глаз мозолит и местами демотивирует сильно :(
Спасибо - официально не говорят, но вот только 5 организаций не закрылись только благодаря мне (ну есть еще вариант вернуть ОЛДа на ЗП повыше и больше не вводить внутривенно 4х дневку). Цеха, Кадры, Бухгалтерия - все на мне (это я не хвалюсь, это масштабы трагедии и не организованности (нет ни баз знаний, ни схем взаимосвязаности программ/массивов, почти всё в ручном режиме - это то что мне досталось. Я же поставил Обсидиан-там веду базу знаний, всю рутину, которую понял и осознал скриптую. Вот только проблема "въехать" в бухгалтерию/налоговый учет по разным 4 конторам очень сложно, а уж за смешную ставку ниже сотки...).
Если я тут застряну на 5 лет-то рыночек меня уже никуда не возьмет, да и мозги закостенеют. А сейчас самое время двигаться дальше или развивать это болото, но см. выше 2 новеньких-чисто номиналы, 1 олд начальник вообще не пишет на Делфи-то есть чисто Каше-а это значит не перепишет, да и често ждет пенсию. А уж начальник начальника-тот тем более переписывать не будет ничего.
Как Вы писали ниже-норм компания в которой реально придти джуном и вырасти до сеньора, вот только где такие найти...?
Это понятно, но если изначально исходить с позиции берем джуна на ставку поменьше, подучиваем и получаем вполне себе рабочую лошадку.
п.с. хотя вот у нас в отделе приняли двух "спящих" джунов (спящих наверное зря заковычил, так как дрыхнут только в путь. На обед зато просыпаются). Дети кого надо, вот только толку от таких, хотя этот бизнес не мой-не мне делить деньги. А вот работы мне стало с такими коллегами бОльше, ну и желание уволится бонусом
Забавно что вместо мидла/сеньора или кого там искали работал джун-и почти прокатило. При этом джунов не берут, то есть вот я сижу в мертвом стеке (Delphi 7 + InterSystem Cache 80-х годов) при том что в Кашу заехал за месяц (стал писать рабочие проекты).
Когда было время на собесы (4х дневка): все только так нос ворочили, нужен сеньор помидор! Нужен чистый код ! (какой чистый код если у тебя в работе за день 10 проектов?? Ало, у нас все горит, и спасибо что не рухнуло, и спасибо за это мне. Хотя это уже порядком надоело и поэтому хочется уволится и работать в нормальной команде-а туда не берут).
Хотя я очень прекрасно понимаю что меня надо переучивать, но я это понимаю и не сопротивляюсь (другой разговор если бы я свой недокод выставлял эталоном :) )
Хочу, да вот скилл хромает. Когда вокруг разрабы уровня лепим под дату edit , а не что-то заточенное под дату и только под нее... Простите сегодня только из-за такого факапа вручную восстанавливал базу данных по банкам.
А учится сейчас и переучиваться на какой-то стек современный (а у нас столетнее и не только Легаси) - нужно время, а его при таком завале нет.
Один ушел сам(но уходил уже который раз)-как раз ведущий, второй ушел по цепочке(так пассажир, но немного в теме, год сидел рядом так сказать). Там в принципе ушло 4 человека из ИТ отдела.
Ушел ведущий разраб, который тянул несколько направлений.
Вся нагрузка упала на меня. Документации при этом ноль.
Кол-во дедлайнов в день: 3 минимум. Все задачи срочные. Никаких гитов - пишем сразу в прод !!
Режим работы отдела разработки в режиме техсаппорта - постоянные телефонные звонки. Никакого погружения в код, постоянно дерг-дерг.
Возможные риски ? Вплоть до полной остановки бизнеса. Возможно ли вернуть старого сотрудника - возможно, но никто не хочет. Возможно ли увольнение меня ? Ещё бы....
Если принять что статья реклама-то ок, сначала набросили на вентилятор-а дальше уже раздуло.
А так-сейчас работаю разрабом, но ищу что-то более здоровое в плане культуры:
нет документации вообще
комментариев в коде тоже нет
SVN, GIT - что это ? (нет, я то знаю, но вот коллеги...Да и руководству это не нужно)
на тебя сваливают чужой код, с тех долгом еще вполне себе живые разработчики (сами породили ЭТО и не хотят поддерживать- шедевральное отношение ! )
Для себя правда определился: веду и лог файл (что где и когда сделал: у нас по сто программ в месяц выходит), в каждом проекте веду краткую документацию (но насколько позволяет время в таком бешенном темпе),нашел баг или понял где-что надо дописать-сразу напиши в readme в папке с проектом. Хотя бы так, на уровне колхоза :) (изначально хотел дома развернуть Обсидиан с базой знаний, но понял что при зп ниже 50к вкладывать что-то в текущее место работы-суицид).
Пользуясь случаем, тоже работаю с токсичными людьми (точнее просто идиотами, которые считают надиктовать ТЗ на разработку ПО по телефону-нормой. А че там, всего лишь файл сделать надо из данных!) И что-то тоже выгораю...
Может кто работу предложит, благо в своем зажопье получаю 33-35 на данный момент.
Кратко: Delphi 7 (да знаю старо как мир)-парсеры, клиент серверные приложений, мелкая автоматизация. Работа с БД (Firebird, MySQL, MicrosoftSQL). Знание Linux (Ubuntu, CentOS мельком) - написание скриптов на bash. В основном работаю "сис. админом, программистом".
Из интересного:
из веб-камеры+Raspberri Pi слепил веб-дверной глазок, с ботом в телеге(фотки шлет). Хранилище на съемном SSD прицепленном к малинке.
написал парсер для городской телефонной станции (первый мой серьезный проект). Парсило статистику, ошибки. Автоматизация отчетности и в помощь инженеру.
написал бота для почты, для удаленного управления серверами.
Продвинутый эникей, в общем-то.
Контакты: kbmminimum ГАВ-ГАВ gmail
Понимаю что не сюда-но мало-ли...так хочется жить-а не выживать.
юмора камент: развернуть свой квн на котором согласно списку ркн забанить ресурсы!
Если сеньор выкатывает код (неважно руками или после ИИ) в котором тонны ошибок и он формата "я упала с сеновала", то мне кажется он не сеньор (а уж особенно выдуманные бибилиотеки-зачем в коде мусор, чтобы потом дооолго думать, а этот тут зачем?).
+1 (кармы не хватает), тоже хотелось бы про Варфейс (просто нахожусь в схожей ситуации)
у меня к примеру спрашивали Object(arg,arg,arg,nil) - что это дает, а я не знаю-не использую. Но видимо этому невозможно обучить-это надо знать.
Впрочем я там еще многое не знал (в защиту меня не принявших), хотя у них в вакансии не указан был уровень (кого вообще ждете?)
не только менеджер-у нас 2 сотрудника увольнялись: один реально снес рабочую программу (купленную) что повлекло простой в работе, второй грозился БД покалечить...Не буду на него валить-но часть ПО (а это был разраб) стало работать коряво (типа фамилия и имя местами поменялось, как пример).
а разгребать все это пришлось мне, за ту же ставку. хотя можно и свалить-на улицу...
Давайте 100к а не 300к, не мидл-а джун. Буду писать руками, ГО-незнаю от слова совсем, сделать клиента, пайплайны настроить-займет я даже не знаю сколько займет...ни разу не пайплайнил(я же не девопс).
Но буду делать все руками!! Возьмете?
Бизнесу нужен результат, чем быстрее-тем лучше, чем правильнее-тем лучше. Бизнес платит только за результат. Киньте помидором-если я не прав(возьмите на работу :)) ).
p.s. А еще знаете бывает так что сидит человек за "300к" и скидывает свою работу на другого за "100к". Но эт так-на работу возьмете?
Гриневальд - прочитал как Гриндевальд и сразу стало все понятно
Есть "рыночек" (не рынок, а рыночек) и на нем установлен потолок цен (на труд). Есть региональный рыночек, там потолочек. Есть центральный (Москоу нева слип) - там потолок.
Если выйти за моря и окияны - там будет другой рыночек, но тоже с лимитами.
Почему Вы ищете себя на том или ином рынке-вопрос к Вам (ограничения на переезд, нет удаленки или еще какие факторы), но все эти факторы -это ваши характеристики...Как у Мерседеса за стеклом автосалона, есть v8 ? - такая цена, нет музыки от ХарманКардон - цена пониже...
Прошли те времена когда было принято "растить" (вкладываться в) специалистов. Впрочем я их в своем регионе не застал :))
Расти самому надо, что в АйТи, что в строительстве, что в автослесарном деле (вы бы хотели отдать в ремонт авто мастеру который - я не умею, научите меня ??). Другое дело что АйТи стало размером с галактику, выучить все языки не возможно-да и не надо...или надо-никто не знает что потребуется завтра, уже сегодня требуется знание языка+бд+микросервисов+ии+докеров+гитов
Реально не смешно когда сосед "по парте" натурально спит и ты с этим ничего не можешь сделать. Уверен что вам такой пытки начальство не подкладывало.
Вот только я пока не понимаю-это пытка или сделка с дьяволом (дети кого надо, услуга за услугу)<-впрочем думать об этом не интересно, это для фанатов турецких сериалов. Поэтому я решил сосредоточится больше на работе, но глаз мозолит и местами демотивирует сильно :(
Спасибо - официально не говорят, но вот только 5 организаций не закрылись только благодаря мне (ну есть еще вариант вернуть ОЛДа на ЗП повыше и больше не вводить внутривенно 4х дневку). Цеха, Кадры, Бухгалтерия - все на мне (это я не хвалюсь, это масштабы трагедии и не организованности (нет ни баз знаний, ни схем взаимосвязаности программ/массивов, почти всё в ручном режиме - это то что мне досталось. Я же поставил Обсидиан-там веду базу знаний, всю рутину, которую понял и осознал скриптую. Вот только проблема "въехать" в бухгалтерию/налоговый учет по разным 4 конторам очень сложно, а уж за смешную ставку ниже сотки...).
Если я тут застряну на 5 лет-то рыночек меня уже никуда не возьмет, да и мозги закостенеют. А сейчас самое время двигаться дальше или развивать это болото, но см. выше 2 новеньких-чисто номиналы, 1 олд начальник вообще не пишет на Делфи-то есть чисто Каше-а это значит не перепишет, да и често ждет пенсию. А уж начальник начальника-тот тем более переписывать не будет ничего.
Как Вы писали ниже-норм компания в которой реально придти джуном и вырасти до сеньора, вот только где такие найти...?
Это понятно, но если изначально исходить с позиции берем джуна на ставку поменьше, подучиваем и получаем вполне себе рабочую лошадку.
п.с. хотя вот у нас в отделе приняли двух "спящих" джунов (спящих наверное зря заковычил, так как дрыхнут только в путь. На обед зато просыпаются). Дети кого надо, вот только толку от таких, хотя этот бизнес не мой-не мне делить деньги. А вот работы мне стало с такими коллегами бОльше, ну и желание уволится бонусом
Забавно что вместо мидла/сеньора или кого там искали работал джун-и почти прокатило. При этом джунов не берут, то есть вот я сижу в мертвом стеке (Delphi 7 + InterSystem Cache 80-х годов) при том что в Кашу заехал за месяц (стал писать рабочие проекты).
Когда было время на собесы (4х дневка): все только так нос ворочили, нужен сеньор помидор! Нужен чистый код ! (какой чистый код если у тебя в работе за день 10 проектов?? Ало, у нас все горит, и спасибо что не рухнуло, и спасибо за это мне. Хотя это уже порядком надоело и поэтому хочется уволится и работать в нормальной команде-а туда не берут).
Хотя я очень прекрасно понимаю что меня надо переучивать, но я это понимаю и не сопротивляюсь (другой разговор если бы я свой недокод выставлял эталоном :) )
Хочу, да вот скилл хромает. Когда вокруг разрабы уровня лепим под дату edit , а не что-то заточенное под дату и только под нее... Простите сегодня только из-за такого факапа вручную восстанавливал базу данных по банкам.
А учится сейчас и переучиваться на какой-то стек современный (а у нас столетнее и не только Легаси) - нужно время, а его при таком завале нет.
Варианта уволится и сидеть чилить нет :(
Один ушел сам(но уходил уже который раз)-как раз ведущий, второй ушел по цепочке(так пассажир, но немного в теме, год сидел рядом так сказать). Там в принципе ушло 4 человека из ИТ отдела.
Задели за живое. На личной ЖО:
Ушел ведущий разраб, который тянул несколько направлений.
Вся нагрузка упала на меня. Документации при этом ноль.
Кол-во дедлайнов в день: 3 минимум. Все задачи срочные. Никаких гитов - пишем сразу в прод !!
Режим работы отдела разработки в режиме техсаппорта - постоянные телефонные звонки. Никакого погружения в код, постоянно дерг-дерг.
Возможные риски ? Вплоть до полной остановки бизнеса. Возможно ли вернуть старого сотрудника - возможно, но никто не хочет. Возможно ли увольнение меня ? Ещё бы....
Если принять что статья реклама-то ок, сначала набросили на вентилятор-а дальше уже раздуло.
А так-сейчас работаю разрабом, но ищу что-то более здоровое в плане культуры:
нет документации вообще
комментариев в коде тоже нет
SVN, GIT - что это ? (нет, я то знаю, но вот коллеги...Да и руководству это не нужно)
на тебя сваливают чужой код, с тех долгом еще вполне себе живые разработчики (сами породили ЭТО и не хотят поддерживать- шедевральное отношение ! )
Для себя правда определился: веду и лог файл (что где и когда сделал: у нас по сто программ в месяц выходит), в каждом проекте веду краткую документацию (но насколько позволяет время в таком бешенном темпе),нашел баг или понял где-что надо дописать-сразу напиши в readme в папке с проектом. Хотя бы так, на уровне колхоза :) (изначально хотел дома развернуть Обсидиан с базой знаний, но понял что при зп ниже 50к вкладывать что-то в текущее место работы-суицид).
Пользуясь случаем, тоже работаю с токсичными людьми (точнее просто идиотами, которые считают надиктовать ТЗ на разработку ПО по телефону-нормой. А че там, всего лишь файл сделать надо из данных!) И что-то тоже выгораю...
Может кто работу предложит, благо в своем зажопье получаю 33-35 на данный момент.
Кратко: Delphi 7 (да знаю старо как мир)-парсеры, клиент серверные приложений, мелкая автоматизация. Работа с БД (Firebird, MySQL, MicrosoftSQL). Знание Linux (Ubuntu, CentOS мельком) - написание скриптов на bash. В основном работаю "сис. админом, программистом".
Из интересного:
из веб-камеры+Raspberri Pi слепил веб-дверной глазок, с ботом в телеге(фотки шлет). Хранилище на съемном SSD прицепленном к малинке.
написал парсер для городской телефонной станции (первый мой серьезный проект). Парсило статистику, ошибки. Автоматизация отчетности и в помощь инженеру.
написал бота для почты, для удаленного управления серверами.
Продвинутый эникей, в общем-то.
Контакты: kbmminimum ГАВ-ГАВ gmail
Понимаю что не сюда-но мало-ли...так хочется жить-а не выживать.
высококлассных специалистов надо выращивать, точнее создавать условия-чтобы они появлялись (могли появляться)
для такой конторы-это словно 1 рубль, который кто-то уронил у подъезда в лужу.
Перевод: мелочь за которой даже наклоняться лень
туториалы тоже нужны, порой порог вхождения непонятен...
сейчас как раз в поиске работы, в мониторинге работал ранее, но уже отстал от темы. Так что мне в копилочку-самое оно!