Одного своего желания мало. Можно стать заложником ситуации. А плюнуть и послать всех "на..." чтоб развиваться не позволяет, например, ипотека.... Такое цифровое рабство :)))
Полагаю, что люди, которые столкнутся с этим вопросом прекрасно понимают что это и зачем оно им нужно. :) Акцент был сделан на краткость и понятность без воды, с картинками и готовыми командами для копипасты в терминал. Ответ: Charles - это сниффер для перехвата и подмены (при необходимости) трафика между "фронтом" и "бэком", мне он нужен для тестирования "фронта".
Да я уже не поверил :))) Будем считать, нашел баг - не релевантно :))) На самом деле, Спасибо за ваш труд! Очень интересная статья. А главное полезная - сэкономит людям время и деньги. +respect
ТЕНЗОР и м/б АКВЕЛОН - остальное всё днище (кроме Лабмедиа и ЗандерЛанд про них ничего не знаю).
В Тензоре сам работал. Да Тензор режимное предприятие, все вкладки, все ресурсы, использование рабочего времени отслеживается (кстати опоздание вроде не штрафуется, я не опздывал, но коллег не штрафовали вроде), но если на работе работаешь, а не мультики смотришь, то никаких проблем. Можешь сам зайти и посмотреть свою статистику - сколько времени провел не за компьютером, сколько времени не по работе сёрфил интернет и т.д. я работал и у меня этот показатель ниже 90% никогда не падал (в трудовом договоре каждый час - перерыв 10 мин не за компьютером, но этим никто не пользуется). Сроки по выпускам могли подгорать, то переработки оплачиваемые. Премии не выдаются если есть косяки за отделом. Вцелом, очень динамичная компания, справедливая, различные мероприятия, треннинги, курсы английского, собственный спортзал, занятия с тренером и без, отличная столовая "МИЛИ", корпоративы, конкурсы (Баготлон) с достойными подарками, силовые соревнования (27.02.21 по жиму лежа получил III разряд). Вилка зарплат широченная от 26тр до 110тр (говорю только за тех, кого видел вживую с такими зарплатами), у избранных может быть ЗП значительно выше, но они реально редкие специалисты и вкалывают как кони. Итог - ТЕНЗОР такой "Макдоналдс" в мире IT. Надо работать, но за работу деньги получишь. С удовольствием вернулся бы туда работать.
Про Аквелон могу сказать, что люди, которые перешли из ТЕНЗОРА в Аквелон очень счастливы, что тут работают. Нет повода не доверять им. В ТГ канале коллеги предлагают работу в Аквелоне. Условия достойные. РАссматривают кандидатов, даже тех, которые еще пока не "тянут".
Абсолютно таки верно !!! Нужно критическое мышление.
Одного своего желания мало. Можно стать заложником ситуации. А плюнуть и послать всех "на..." чтоб развиваться не позволяет, например, ипотека.... Такое цифровое рабство :)))
Всё будет, но позже :)
Хорошо, что у вас всё получилось с первого раза. И моя статья для вас оказалась бесполезна - я искренне рад.
Полагаю, что люди, которые столкнутся с этим вопросом прекрасно понимают что это и зачем оно им нужно. :) Акцент был сделан на краткость и понятность без воды, с картинками и готовыми командами для копипасты в терминал.
Ответ: Charles - это сниффер для перехвата и подмены (при необходимости) трафика между "фронтом" и "бэком", мне он нужен для тестирования "фронта".
На вопрос "Кем вы себя видите через 3 5 10 лет" нет правильного ответа. Ну, и не правильного также нет. Не понимаю зачем это спрашивают.
Да я уже не поверил :))) Будем считать, нашел баг - не релевантно :)))
На самом деле, Спасибо за ваш труд! Очень интересная статья. А главное полезная - сэкономит людям время и деньги. +respect
На первой фото не Марк Твен.
Это Джейсон Стетхем
ТЕНЗОР и м/б АКВЕЛОН - остальное всё днище (кроме Лабмедиа и ЗандерЛанд про них ничего не знаю).
В Тензоре сам работал. Да Тензор режимное предприятие, все вкладки, все ресурсы, использование рабочего времени отслеживается (кстати опоздание вроде не штрафуется, я не опздывал, но коллег не штрафовали вроде), но если на работе работаешь, а не мультики смотришь, то никаких проблем. Можешь сам зайти и посмотреть свою статистику - сколько времени провел не за компьютером, сколько времени не по работе сёрфил интернет и т.д. я работал и у меня этот показатель ниже 90% никогда не падал (в трудовом договоре каждый час - перерыв 10 мин не за компьютером, но этим никто не пользуется). Сроки по выпускам могли подгорать, то переработки оплачиваемые. Премии не выдаются если есть косяки за отделом. Вцелом, очень динамичная компания, справедливая, различные мероприятия, треннинги, курсы английского, собственный спортзал, занятия с тренером и без, отличная столовая "МИЛИ", корпоративы, конкурсы (Баготлон) с достойными подарками, силовые соревнования (27.02.21 по жиму лежа получил III разряд). Вилка зарплат широченная от 26тр до 110тр (говорю только за тех, кого видел вживую с такими зарплатами), у избранных может быть ЗП значительно выше, но они реально редкие специалисты и вкалывают как кони. Итог - ТЕНЗОР такой "Макдоналдс" в мире IT. Надо работать, но за работу деньги получишь.
С удовольствием вернулся бы туда работать.
Про Аквелон могу сказать, что люди, которые перешли из ТЕНЗОРА в Аквелон очень счастливы, что тут работают. Нет повода не доверять им. В ТГ канале коллеги предлагают работу в Аквелоне. Условия достойные. РАссматривают кандидатов, даже тех, которые еще пока не "тянут".