в моей организации https://github.com/tench-rt и клиент, и сервер, оба на Rust написаны. Поэтому можно наглядно посмотреть с обоих сторон, как это работает. Сервер именно простой, не игровой - во всяком случае, пока что не планировал его таким делать. Подойдут вам такие полезные ресурсы ?
судя по вашим ответам - вы не можете объяснить, чем этот язык лучше.
выглядит просто как костыльная надстройка над существующим с целью навязать бизнесу свою незаменимость. В этом плане решение хорошее, хоть и сомнительное. А в плане замещения существующего - просто сомнительное.
нет, я просто не понял зачем это нужно. Чем этот язык лучше, чем уже имеющиеся решения. Выглядит просто как дополнительная абстракция - и для меня это не плюс.
Автор, было бы интереснее в 2-3 предложениях увидеть вашу мотивацию создания данного языка. Возможно, я ваши статьи не очень внимательно читал - но описание мотивации как-то ускользнуло от моего восприятия.
Если это просто ваше хобби - тогда это круто. Подобные проекты помогают формализировать мысли.
описан слишком сложный и, одновременно, - слишком очевидный механизм. Без поправки на деградацию/утерю цифровых данных и прочие нюансы. Но при этом игнорируется менее очевидный, но гораздо более простой факт, - то, что процесс сбора информации посредством ИИ отличается от остальных процессов тем, что с ИИ ведут диалог: т.е. беседа между человеком и ИИ суть обычная беседа двух людей.
Беседа раскрывает нюансы. Если условный гугл знает, какие порно-сайты вы посещали, то условный ИИ помимо этого знает еще и эмоциональную окраску ваших запросов, знает нюансы. Нюансы - это те самые мелкие оговорочки, которых вы сами не замечаете, но которые раскрывают вас настоящего.
то значит, на две степени выше, т.е ~на 6-7 лет больше по опыту
а если в течение этих 6-7 лет данный мидл только формочки клепал - он миддл ?
Хотя каким мидлом может быть только что вылупившийся студент, у него же нет опыта
опыт - очень растяжимое понятие.
Так оценивают рекрутеры, по годам опыта. Но фактически это не говорит ровным счетом ни о чем.
Меня самого определили Сеньором и сделали ТимЛидом, хотя я себя определял как Мидл
Это то же явление, что я описал выше, но с другой стороны. Вы не можете себя объективно определить как миддл или сеньор, потому что эти роли - специфичны для проекта. Но как у рекрутеров, так и разработчиков данная оценка упирается лишь в деньги - по крайне мере я не встречал обратного.
Если бы я оценивал градацию джун - миддл - сеньор - архитект - лид, я бы оценивал так:
джун может самостоятельно писать функции
миддл может самостоятельно писать модули
сеньор может самостоятельно писать подсистемы
архитект - это сеньор, который на проекте с нуля и знает его как свои пять пальцев и следовательно определяет вектор разработки
лид - это сеньор, но с уклоном в менеджмент (тех лиды/тим лиды и прочие лиды)
ну и вне данной категории те, кто не справляется даже с задачами джуна - это уже трэйни или стажер.
Почему такая градация: каждая роль - это уровень мышления паттернами. До определенного уровня достаточно просто писать код, чтобы наработать достаточное количество паттернов - нет, прочитать недостаточно, надо именно знать, когда применять и когда не применять. Потом уже потолок - и для дальнейшего роста уже требуется управлять такими как ты и проводить калибровку, как дирижер.
Поэтому, резюмируя - градация эта не про года опыта, а про мышление.
В одном моем проекте я использую крипто-алгоритм srp6 - моя адаптация, заточенная под архитектуру проекта. И вот при одновременном запуске множества инстансов возникла проблема в вычислении хэша. Пришлось адаптировать еще и с++ версию библиотеки и смотреть, в чем же разница (было давно, но там проблема была в какой-то малозаметной мелочи) - в итоге пофиксил. Ну и вот так тестировал: https://github.com/sergio-ivanuzzo/reproduce-cpp-to-rust
Наоборот, я оспариваю тезис всяких Цукербургов о том, что ии может заменить мидлов
смотря что именно вы и "всякие Цукерберги" подразумеваете под "миддлами". Если миддл - это прокладка между креслом и монитором, которая просто генерирует код - то ии их уже заменил, есть даже теория что даже обезьяна станет отличным суррогатом.
Но это я иронизирую (и над собой в том числе). Вообще, на самом деле, градация очень размытая, каждая компания вкладывает в это понятие что-то свое - сколько я собесов проходил, сколько ни спрашивал - что вы вкладываете в роль "миддл"/"синьор" - везде разные ответы, от "я как-то и не задумывался" до бесконечности. И да, это все ответы от тех. лидов, как ни странно.
А я и не пытаюсь бесплатно обучать роботов
если подобное станет монетизироваться (или еще хуже, станет профессией) - боюсь, ответы ИИ станут слишком предвзятыми и сама идея ИИ потерпит крах - слишком предвзятыми даже по сравнению с таким эталоном как ответы чатжпт с его вечной самоцензурой и стремлением сглаживать всякие там углы.
статья о том, как автор не разобрался, для чего нужен ИИ - но уже заклеймил.
В тандеме с ИИ хорошо получается творить - и это, имхо, его основное качество, выдать что-то такое, до чего человек бы сразу и не додумался. А день, когда ИИ сходу прочтет ваши мысли и выдаст вам в точности то, что вы и хотели - лучше вам не приближать этот день, - потому что именно в этот день вы, как специалист, и станете не нужны.
в отличие от алкоголя, который обычно пьют дома в уютной компании
уютные компании еще бывают на природе, в парке, под окнами, под лавочками даже иногда (но это уже финальный этап). Это я к тому, что и с алкоголем далеко не все так просто. И дело не в алкоголе, как таковом, а в культуре его потребления. Так уж сложилось, что довольно много людей делают это неправильно.
Сейчас бороться с ними практически бесполезно, смолят где хотят. А если табак и похожие изделия запретить, будет проще и с любителями портить воздух справиться
ну это же не паразиты какие, чтобы с ними бороться/справляться - это люди. Это неверно оформленный подход, заранее обреченный на провал.
За сим сообщаю, что вы мне не интересны ни как собеседник
Три дня я гналась за вами, чтобы сказать, как вы мне безразличны (с) из фильма "Обыкновенное чудо"
Всё, что вы написали обо мне, вы рассказали о себе
я о вас ничего не писал, поскольку не имел чести познакомиться и элементарно не знаю, что о вас написать. Я просто аргументированно раскритиковал ваш тезис.
Теперь вы, после череды попыток меня оскорбить
у меня нет привычки оскорблять незнакомых людей. Кстати, вот ваши слова ниже - это оскорбления или просто аргументация, которую мы заслужили ?
С чего вы решили, что "да и я, похоже, не читал"? Чтобы попытаться уколоть меня своим гнилым стручком комплекса неполноценности?
Да и кому вы сдались, жалкий бесполезный винтик системы по выкачиванию бабла, никаких реальных ценностей не создавший, зато с претензией на синдром Иисуса...
Вы демонстрируете признаки поведения типичного самоуверенного бестолковки, живущего за стеклянным куполом своего компа и периодически передергивающего на картинки в интернете, одновременно с семенем извергая гнев на окружающий мир в силу самоощущения собственной ущербности
в нашей дискуссии только вы перешли на личности. Довольно слабая попытка, кстати, меня это не задело. Простите, что нивелировал ваши старания - целых четыре пункта мне посвятили.
не забывая при этом попытаться принизить собеседника
вы сами успешно справляетесь с этой задачей. Впервые вижу человека, которого принизило сомнение в том, что он не читал какую-то книгу. Я вот не читал и признал это и не вижу в этом ничего зазорного.
или вас принизило, что вы выполняете бесплатно ту работу, которая не входит в ваши обязанности и не прописана в контракте/трудовом договоре ? но ведь вы сами не разделяете понятий "продажа своего труда" и "продажа себя" - следовательно, одобряете подобное.
нельзя принизить того, кто себя не возвышает.
Вы отреагировали на мой нейтральный комментарий, указав, что вас возмущает приравнивание фразы "продажа себя" к фразе "продажа своего труда"
не совсем, если быть точнее, я повторил то, что писал в комментарии, под которым вы начали оставлять свои. Кстати, тот комментарий был обращен не к вам.
и дело не в эмоциях, как вы выразились:
Ваши эмоции это ваш выбор
просто я воспринимаю хабр как площадку, где люди делятся личным опытом - и поделился своим. И поскольку я считаю, что многие работодатели эксплуатируют неумение людей разделять "продажу своего труда" и "продажу себя с потрохами" - просто решил внести свою лепту в попытку это изменить.
а вы сами скажите - читали ? и прочли все три тома ?
А с чего вы взяли, что правильно поняли смыслы понятий "продажа своего труда" и "продажа себя"?
аргументируйте, где по вашему мнению неправильно
потому что политэкономию Маркса вы не понимаете
даже не знаю, что это такое. Если вы понимаете - объясните, как правильно.
Ну уж вы-то никогда столы не таскали и не будете
дело не в столах. Я то сам и не такую работу выполнял, поэтому к любой профессии отношусь с уважением. Я упомянул столы как реальный пример из жизни, пример того, что такое "работа, которая не прописана в контракте". Без намеков на низкую квалификацию или чего бы то ни было - не знаю, что конкретно вас задело, но я не хотел вас задеть.
да и вы, похоже, не читали, иначе "продажу рабочей силы" не отождествляли бы с "продажей себя". Зато сколько пафоса в комментариях.
Меня возмущает и для меня, в частности, существуют профсоюзы. А вы так и будете, нанимаясь на работу, скажем, системным администратором еще и столы таскать и заниматься прочей деятельностью, которая не прописана в вашем контракте, бесплатно. И главное - считать это в порядке вещей.
P.S. про сисадминов - реальные случаи, в нескольких компаниях воочию наблюдал.
в моей организации https://github.com/tench-rt и клиент, и сервер, оба на Rust написаны. Поэтому можно наглядно посмотреть с обоих сторон, как это работает. Сервер именно простой, не игровой - во всяком случае, пока что не планировал его таким делать. Подойдут вам такие полезные ресурсы ?
судя по вашим ответам - вы не можете объяснить, чем этот язык лучше.
выглядит просто как костыльная надстройка над существующим с целью навязать бизнесу свою незаменимость. В этом плане решение хорошее, хоть и сомнительное. А в плане замещения существующего - просто сомнительное.
нет, я просто не понял зачем это нужно. Чем этот язык лучше, чем уже имеющиеся решения. Выглядит просто как дополнительная абстракция - и для меня это не плюс.
Автор, было бы интереснее в 2-3 предложениях увидеть вашу мотивацию создания данного языка. Возможно, я ваши статьи не очень внимательно читал - но описание мотивации как-то ускользнуло от моего восприятия.
Если это просто ваше хобби - тогда это круто. Подобные проекты помогают формализировать мысли.
описан слишком сложный и, одновременно, - слишком очевидный механизм. Без поправки на деградацию/утерю цифровых данных и прочие нюансы. Но при этом игнорируется менее очевидный, но гораздо более простой факт, - то, что процесс сбора информации посредством ИИ отличается от остальных процессов тем, что с ИИ ведут диалог: т.е. беседа между человеком и ИИ суть обычная беседа двух людей.
Беседа раскрывает нюансы. Если условный гугл знает, какие порно-сайты вы посещали, то условный ИИ помимо этого знает еще и эмоциональную окраску ваших запросов, знает нюансы. Нюансы - это те самые мелкие оговорочки, которых вы сами не замечаете, но которые раскрывают вас настоящего.
не соглашусь, вариант справа работает в Таиланде. Можно отметить все варианты, или порознь, или ни одного - все равно будет ОСТРО !
а если в течение этих 6-7 лет данный мидл только формочки клепал - он миддл ?
опыт - очень растяжимое понятие.
Так оценивают рекрутеры, по годам опыта. Но фактически это не говорит ровным счетом ни о чем.
Это то же явление, что я описал выше, но с другой стороны. Вы не можете себя объективно определить как миддл или сеньор, потому что эти роли - специфичны для проекта. Но как у рекрутеров, так и разработчиков данная оценка упирается лишь в деньги - по крайне мере я не встречал обратного.
Если бы я оценивал градацию джун - миддл - сеньор - архитект - лид, я бы оценивал так:
джун может самостоятельно писать функции
миддл может самостоятельно писать модули
сеньор может самостоятельно писать подсистемы
архитект - это сеньор, который на проекте с нуля и знает его как свои пять пальцев и следовательно определяет вектор разработки
лид - это сеньор, но с уклоном в менеджмент (тех лиды/тим лиды и прочие лиды)
ну и вне данной категории те, кто не справляется даже с задачами джуна - это уже трэйни или стажер.
Почему такая градация: каждая роль - это уровень мышления паттернами. До определенного уровня достаточно просто писать код, чтобы наработать достаточное количество паттернов - нет, прочитать недостаточно, надо именно знать, когда применять и когда не применять. Потом уже потолок - и для дальнейшего роста уже требуется управлять такими как ты и проводить калибровку, как дирижер.
Поэтому, резюмируя - градация эта не про года опыта, а про мышление.
В одном моем проекте я использую крипто-алгоритм srp6 - моя адаптация, заточенная под архитектуру проекта. И вот при одновременном запуске множества инстансов возникла проблема в вычислении хэша. Пришлось адаптировать еще и с++ версию библиотеки и смотреть, в чем же разница (было давно, но там проблема была в какой-то малозаметной мелочи) - в итоге пофиксил. Ну и вот так тестировал: https://github.com/sergio-ivanuzzo/reproduce-cpp-to-rust
смотря что именно вы и "всякие Цукерберги" подразумеваете под "миддлами". Если миддл - это прокладка между креслом и монитором, которая просто генерирует код - то ии их уже заменил, есть даже теория что даже обезьяна станет отличным суррогатом.
Но это я иронизирую (и над собой в том числе). Вообще, на самом деле, градация очень размытая, каждая компания вкладывает в это понятие что-то свое - сколько я собесов проходил, сколько ни спрашивал - что вы вкладываете в роль "миддл"/"синьор" - везде разные ответы, от "я как-то и не задумывался" до бесконечности. И да, это все ответы от тех. лидов, как ни странно.
если подобное станет монетизироваться (или еще хуже, станет профессией) - боюсь, ответы ИИ станут слишком предвзятыми и сама идея ИИ потерпит крах - слишком предвзятыми даже по сравнению с таким эталоном как ответы чатжпт с его вечной самоцензурой и стремлением сглаживать всякие там углы.
статья о том, как автор не разобрался, для чего нужен ИИ - но уже заклеймил.
В тандеме с ИИ хорошо получается творить - и это, имхо, его основное качество, выдать что-то такое, до чего человек бы сразу и не додумался. А день, когда ИИ сходу прочтет ваши мысли и выдаст вам в точности то, что вы и хотели - лучше вам не приближать этот день, - потому что именно в этот день вы, как специалист, и станете не нужны.
вот еще, что желательно помнить про коммиты: https://habr.com/ru/companies/ruvds/articles/835448/. Вкратце говоря: "
северgit помнит".худший коммит - это коммит API ключей, особенно когда это ключи от продакшена. И хуже такого коммита только два таких коммита.
первое что представилось после вашего описания
уютные компании еще бывают на природе, в парке, под окнами, под лавочками даже иногда (но это уже финальный этап). Это я к тому, что и с алкоголем далеко не все так просто. И дело не в алкоголе, как таковом, а в культуре его потребления. Так уж сложилось, что довольно много людей делают это неправильно.
ну это же не паразиты какие, чтобы с ними бороться/справляться - это люди. Это неверно оформленный подход, заранее обреченный на провал.
Сам не курю, если что.
не знаю, как клей, - тема так и осталась нераскрыта, - но фраза "мальчик в клубе склеил модель" в то время точно иначе воспринималась, чем сейчас.
в переводе с англ. языка ? если бы вы исправили - было бы круто.
А в целом - благодарю за материал.
Три дня я гналась за вами, чтобы сказать, как вы мне безразличны (с) из фильма "Обыкновенное чудо"
я о вас ничего не писал, поскольку не имел чести познакомиться и элементарно не знаю, что о вас написать. Я просто аргументированно раскритиковал ваш тезис.
у меня нет привычки оскорблять незнакомых людей. Кстати, вот ваши слова ниже - это оскорбления или просто аргументация, которую мы заслужили ?
в нашей дискуссии только вы перешли на личности. Довольно слабая попытка, кстати, меня это не задело. Простите, что нивелировал ваши старания - целых четыре пункта мне посвятили.
вы сами успешно справляетесь с этой задачей. Впервые вижу человека, которого принизило сомнение в том, что он не читал какую-то книгу. Я вот не читал и признал это и не вижу в этом ничего зазорного.
или вас принизило, что вы выполняете бесплатно ту работу, которая не входит в ваши обязанности и не прописана в контракте/трудовом договоре ? но ведь вы сами не разделяете понятий "продажа своего труда" и "продажа себя" - следовательно, одобряете подобное.
нельзя принизить того, кто себя не возвышает.
не совсем, если быть точнее, я повторил то, что писал в комментарии, под которым вы начали оставлять свои. Кстати, тот комментарий был обращен не к вам.
и дело не в эмоциях, как вы выразились:
просто я воспринимаю хабр как площадку, где люди делятся личным опытом - и поделился своим. И поскольку я считаю, что многие работодатели эксплуатируют неумение людей разделять "продажу своего труда" и "продажу себя с потрохами" - просто решил внести свою лепту в попытку это изменить.
вы можете просто не продолжать.
а вы сами скажите - читали ? и прочли все три тома ?
аргументируйте, где по вашему мнению неправильно
даже не знаю, что это такое. Если вы понимаете - объясните, как правильно.
дело не в столах. Я то сам и не такую работу выполнял, поэтому к любой профессии отношусь с уважением. Я упомянул столы как реальный пример из жизни, пример того, что такое "работа, которая не прописана в контракте". Без намеков на низкую квалификацию или чего бы то ни было - не знаю, что конкретно вас задело, но я не хотел вас задеть.
да и вы, похоже, не читали, иначе "продажу рабочей силы" не отождествляли бы с "продажей себя". Зато сколько пафоса в комментариях.
Меня возмущает и для меня, в частности, существуют профсоюзы. А вы так и будете, нанимаясь на работу, скажем, системным администратором еще и столы таскать и заниматься прочей деятельностью, которая не прописана в вашем контракте, бесплатно. И главное - считать это в порядке вещей.
P.S. про сисадминов - реальные случаи, в нескольких компаниях воочию наблюдал.
я "Капитал" не читал, если это вы на него вдруг ссылаетесь, но тем не менее, меня возмущает такое понятие - "продажа себя".