Да вы не нервничайте так, всё хорошо! Вы бы ещё ссылку приложили на займы))
Эта фраза «Потому что придется вложить время и силы в его обучение.» была перефразирована, и относится в общем к компаниям с таким подходом. Вы вообще берете людей которых надо обучать? А как вы рассматриваете скилы специалисты, к примеру ты знаешь Постаман, хорошо, вот тебе 40тр, завтра специалист узнал Джейметр, он должен об этом доложить? И как вы оцениваете это, т.к. уровень знаний инструментов тоже разный? А также как вы поднимаете з\п + 1тр за скил или + 10тр, т.е. ваш сотрудник заинтересован постоянно добавлять себе скилы?
ps 40тр это у вас неудачный пример по з\п или такие тарифы сейчас?
Эта фраза «Потому что придется вложить время и силы в его обучение.» была перефразирована, и относится в общем к компаниям с таким подходом. Вы вообще берете людей которых надо обучать? А как вы рассматриваете скилы специалисты, к примеру ты знаешь Постаман, хорошо, вот тебе 40тр, завтра специалист узнал Джейметр, он должен об этом доложить? И как вы оцениваете это, т.к. уровень знаний инструментов тоже разный? А также как вы поднимаете з\п + 1тр за скил или + 10тр, т.е. ваш сотрудник заинтересован постоянно добавлять себе скилы?
ps 40тр это у вас неудачный пример по з\п или такие тарифы сейчас?
Мне нравится выражение, мы же в тебя вклдываемся, обучаем, чувак ты нам должен.) Запомните нельзя научить, можно только научиться.